注会讲义《财管》第十七章本量利分析01注会讲义《财管》第十七章本量利分析01.pdf

高顿财经CPA培训中心 第十七章 本量利分析 本章考情分析 本章主要是作为相关章节的基础，从近几年考试题型来看既有客观题也有主观 题。本章的主要考点是本量利分析的基本公式和盈亏临界分析。 2015年教材主要变化 本章内容与2014年的教材相比没有实质性变化，只是个别文字的调整。 第一节 成本性态分析 一、成本按性态分类 高顿财经CPA培训中心 电话：400-600-8011 网址：cpa.gaodun.cn 微信公众号：gaoduncpa 高顿财经CPA培训中心 （一）基本分类 1.成本性态 2.成本分类 （二）成本的进一步分类 1.固定成本的分类 分类 含义及特点 含义:提供和维持生产经营所需设施、机构而支出的成本. （1）以前决策的结果,现在已经很 改变,即不能通过当前的管理决 约束性 策行动加以改变的固定成本。 固定成 （2）约束性固定成本属于企业“经营能力”成本，是企业为了维持一定 本（承担 的业务量所必须负担的最低成本。 固定成 （3）要想降低约束性固定成本，只能从合理利用经营能力，降低单位 本） 固定成本入手。 典型项目：固定资产折旧、财产保险、管理人员工资、取暖费、照明 费等。 高顿财经CPA培训中心 电话：400-600-8011 网址：cpa.gaodun.cn 微信公众号：gaoduncpa 高顿财经CPA培训中心 含义:为完成特定活动而支出的固定成本,其发生额是根据企业的经 营方针由经理人员决定的。 酌量性 （1）可以通过管理决策行动改变其数额的固定成本。 固定成 （2）酌量性固定成本关系到企业的竞争能力，也是一种提供生产“经 本 营能力”的成本。 典型项目：科研开发费、广告费、职工培训费等。 【例题1•多选题】下列表述中正确的有（　　）。 A.要想降低酌量性固定成本，只能从合理利用经营能力，降低单位固定成本 入手 B.管理人员工资属于约束性固定成本 C.职工培训费属于酌量性固定成本 D.酌量性固定成本关系到企业的竞争能力，也是一种提供生产“经营能力”的 成本 【答案】BCD 【解析】要想降低约束性固定成本，只能从合理利用经营能力、降低单位固定 成本入手。所以选项A不正确。 2.变动成本的分类 分类 特点 技术变动成本 与业务量有明确的技术或实物关系的变动成本。 发生额由经理人员决定的变动成本，称为酌量性变动成 本。 酌量性变动成本 典型项目：按销售额一定百分比开支的佣金、新产品研制 费、技术转让费、以及可按人的意愿投入的辅料。 【例题2•单选题】下列各项中，属于酌量性变动成本的是（　　）。（2013年） A.直接材料成本 B.产品销售税金及附加 C.按销售额一定比例支付的销售代理费 D.直接人工成本 【答案】C 高顿财经CPA培训中心 电话：400-600-8011 网址：cpa.gaodun.cn 微信公众号：gaoduncpa 高顿财经CPA培训中心 【解析】酌量性变动成本是指由经理人员决定的变动成本，称为酌量性变动成 本，所以C正确。 3.混合成