个人与团队管理考前练兵14.5.docVIP

个人与团队管理考前练兵 14.6 本课程在对就业者胜任能力的长期研究和开发的基础之上，将就业者工作中涉及到的具有共性和普遍性的管理技能、方法和工具以模块化的方式组织起来，形成系统的教材体系。能够为就业者提供全面的管理技能和素质训练，其课程设置适用于每一位就业者、管理人以及潜在的管理人。 考试方式及要求 题型：单项选择题 案例解析都是单选题 行政管理专业专科 统设 必修 纸质作业30% 期末网考 闭卷 题型：单选、案例单选 工商管理 统设 选修 纸质作业30% 期末纸质考试 闭卷 题型：单选、案例单选、简答（简答题参考答案见后） 第一部分：单项选择题 第一单元(Brainstorming)是为了克服阻碍产生创造性方案的遵从压力的一种相对简单的方法，它利用一种思想产生过程，鼓励提出任何种类的方案设计思想，同时禁止对各种方案的任何批评。个人头脑风暴不会受到别人的干扰，但是思路狭窄；团队头脑风暴法能够集中很多人的意见，但是人们往往会有所顾虑。 第一阶段：尽可能地多提一些想法 第二阶段：挑出需要保留的想法，并剔除那些无用的想法 第2章 自我认知 自我认知需更加了解自己的现状和自己的能力。 本章主要内容： 1.增强自我认知能力有多种方式，最重要的两种是： 反思：反思自己的行为及行为造成的后果，并从