没有任何借口-课件-郑波.pptVIP

* * 医务科 郑波 “没有任何借口”体现的是一种负责、敬业的精神、一种服从、诚实的态度、一种完美的执行能力。 具备这种精神的人：他们总是想尽办法去完成任务，而不是去寻找任何借口，哪怕看似合理的借口。 在美国西点军校，学员遇到军官问话时，只能有四种回答：“ 报告长官，是”、“报告长官，不是” 、“报告长官，不知道” 、“报告长官，没有任何借口“。除此以外，不能多说一个字。 我可以早到的，如果不是下雪 我没学过 我没有足够的时间 我没有那么多精力 当人们为不思进取寻找借口时，往往会这样表白。借口给人带来的严重危害是让人消极颓废，如果养成了寻找借口的习惯，当遇到困难和挫折时，不是积极地去想办法克服，而是去找各种各样的借口。其潜台词就是“我不行”、“我不可能”，这种消极心态剥夺了个人成功的机会，最终让人一事无成。 “本来想”先生有个朋友，名叫“没去做”先生。你是否碰见过他们？他们是否拜访过你？我听说，这二位住在一座叫“从来不会赢”的屋里。屋子周围常有幽灵出没，这幽灵名叫“本来能够”。 ————玛瓦?科林斯 “没有任何借口” 它强化的是每一个人想尽办法去完成任何一项任务的心。其目的是为了使人学会适应压力，培养不达目的不罢休的毅力。它让每一个人懂得：工作中是没有任何借口的，失败是没有任何借口的，人生也没有任何借口。 生活中只有两种行为： 要么努力地表现， 要么就是不停地辩解，在借 口中虚度一生。 如果你有自己系鞋带的能力，你就有上天摘星的机会! ——美国成功学家格兰特纳 一个人对待生活、工作的态度是决定他能否做好事情的关键，而不是他的能力。 有了问题，特别是难以解决的问题，可能让人懊恼万分。这时候，有一个基本原则可用，而且永远适用。这个原则非常简单，就是永远不放弃，永远不为自己找借口。 无论什么时候，都不要放弃。 没有任何借口的内涵： 1）纪律 2）忠诚 3）服从 4）责任感 5）自发自动 6）热情 1、纪律 一个团结协作、富有战斗力和进取心的团队，必定是一个有纪律的团队。同样，一个积极主动、忠诚敬业的员工，也必定是一个具有强烈纪律观念的员工。可以说，纪律，永远是忠诚、敬业、创造力和团队精神的基础、对企业而言，没有纪律，便没有了一切。 2、忠诚 在这个世界上，并不缺乏有能力的人，那种既有能力又忠诚的人才是每一个企业企求的最理想的人才。 3、服从 每一位员工都必须服从上级的安排，就如同每一个军人都必须服从上司的指挥一样。 服从是行动的第一步。一个团队，如果下属不能无条件地服从上司的命令，那么在达成共同目标时，则可能产生障碍；反之，则能发挥出超强的执行能力，使团队胜人一筹。 4、责任感 没有责任感的军官不是合格的军官，没有责任感的员工不是优秀的员工。责任感是简单而无价的。工作就意味着责任，责任意识会让我们表现得更加卓越。 每个人都应付出，要到最需要你的地方去， 做你必须做的事，而不能忘记自己的责任。 ——巴顿 亚当被发现偷吃禁果之后，把责任推给了夏娃，夏娃随之又开罪于骗人的毒蛇。 而“是她（他）叫我干的”就成为千古不变的托词。