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保安会议记录内容范文3篇 　　保安会议有哪些内容呢？本文是保安会议记录内容的范文，仅供参考。 　　保安会议记录内容范文一： 　　时间：20xx年3月8日 　　地点：中控室 　　参加人员：中控员、门岗收费员、外保队长、班长 　　一、 保安工作要求 　　1、 　　2、 　　3、 　　4、 　　5、 　　6、 　　7、 私自占用绿化地; 私自乱堆乱放杂物、废品; 中控室夜间睡觉与奖金相挂钩; 门岗收费严厉执行有卡刷卡、无卡收费的规定; 增强外保人员的治理和培训; 增强门岗夜间车辆的检查; 严查未办手续进行装修。 　　二、 本周次要完成的工作 　　1、 对三期装修进行集中巡逻，发现三户未办理装修手续(已补办 　　手续); 　　2、 　　3、 　　4、 　　5、 　　6、 　　南门外私搭乱建进行拆除; 帮助监控维修人员对小区监控的维修; 增强收缴停车费力度; 本周未发生盗窃及治安案件; 帮助燕达医院免费义诊的宣传及次序维护; 　　7、 突击紧急集合检查保安人员的人数(43人)。 　　三、 下周的工作重点 　　1、 督促保安公司对保安年龄较小孩儿员进行调整，按公司要求月底之前调整终了; 　　2、 检查保安人员的工作品质、制订处罚单，发现成绩未及时整改或出现欺上瞒下景象，将依照合同进行处罚，每月随考勤报办公室; 　　3、 　　4、 　　保安部 2011-3-8 巡更零碎的检查能否按时按量(品质)完成日常巡查; 对装修的进行检查，能否办理装修手续、能否违规装修。 　　保安会议记录内容范文二： 　　会议地点：保安值班室 　　会议时间：20xx-11-4 　　主 持：房旭良 　　参加人员：邱兆贤 　　会议主题： 　　会议内容： 　　1、公司传达交给的任务及规章制度必须执行。 　　2、要害时候不要犯规，否则按规定执行。 　　3、安排看车库人员，必须在位，不得脱岗。 　　4、早上8:30-9：00各领班安排人员给林总开东卷帘门。 　　5、20xx-10-27开始，关于未刷卡状况王总将一概不予以签字，人事部也将不再接受未刷卡单，宿愿大家能按时上上班打卡，特殊状况例外(手指爆皮)。摘自OA 　　6、日班增强各楼层巡逻，包括核心二楼仓库，防止发生内外盗及火灾。 　　7、场内禁止撒尿。 　　8、巴黎春天马上进入交接，已在左近租房，夜间会有夜查。 　　9、保安部的固定资产，各领班、监控员必须交接清楚，比如电脑、大衣、对讲机、电池、手电筒、灭火器等，做好值班记录。如保安本人人无端拿走，不能及时归还者，将视为盗窃。 　　10、吃饭人次和时间各领班要正当安排，保证场内有人。 　　11、工装必须穿戴划一。 　　12、监控员不得私自更改设置、删除录像。其他部门回放录像必须填写审批单。白、 　　日班要多发现成绩，及时告诉领班。 　　13、对于白、日班，打完卡不在岗位者，发现将视为旷工。月底考勤中表现。重大者将 　　逐级上报。近期将组织夜查。 　　14、各领班要正当安排人员确保每楼层要有人，遵照：谁值班、谁担任的准则。三楼人员 　　白天可做机动岗应用。 　　15、早上8:30工程部将会打开货梯，监控员留意监控。 　　16、如场内发生紧急事件请及时上报。 　　保安会议记录内容范文三： 　　一、总结每周工作状况，文秘网，反馈在工作中出现的成绩。 　　二、每周五组织保安进行业务学习。 　　三、 学习公司各项治理制度。 　　1、 新考勤制度的规定。 　　2、 保安着装治理规定。 　　3、 保安工牌治理制度。 　　4、 员工招聘及离职规定制度。 　　四、 保安的岗位职责制度学习 　　1、 保安岗位职责制度。 　　2、 保安岗位工作标准。 　　3、 保安交接班的无关规定及留意事项。 　　4、 仪容仪表的规定及要求，强调文化礼貌用语的应用。 　　5、 值班区域卫生的维护及配合家属院清洁工进行小区内闲杂人员的清除及治理。 　　五、探讨并提出今后工作中建设性的意见和建议。需求处理的成绩及好的处理方法。发现工作中需求改进的工作及改进方法并要求员工在规定的时间内达到工作改进后的现实效果。 1