科研人员职称评定及待遇管理办法.docVIP

科研人员职称评定及待遇管理办法 第一章 总 则 为充分调动和发挥科研人员工作的主观能动性和积极性，奖励先进、选拔贤能，推动公司科技工作上层次、上水平，特制定本管理办法。 本办法适用于研究中心全体（不含中层以上人员）从事科研工作的人员。 第二章 科研人员职称评定 科研人员的技术职称分为研究员、副研究员和助理研究员三个级别。 优秀本科生经评审晋级，可享受研究生待遇；优秀专科生经评审晋级可享受本科待遇；无职称科研人员享受三级晋升：每年评定一次， 晋级比例（占当年符合该级别晋级总人数的比例）：本升研0%以，研升助40%以，助升副30%副升研究员20% 3年以上 具有管理项目和研发团队的能力； 了解国内外橡胶助剂供需状况，掌握行业发展动态，在公司研发选题中提出个人见解； 独立开展课题研究、工程化设计工作，独立编制和实施实验方案，具有仿制、消化吸收并改进国内外先进技术的能力； 熟练掌握公司现有产品的生产工艺，独立完成生产技术改造，不断优化现有产品的生产工艺，解决技术难题。 副研究员 助理研究员职称 2年以上 具有管理研发团队的能力； 独立开展课题研究，具有消化吸收国外先进技术的能力，能够编制和实施产品中试方案； 能够熟练掌握公司现有产品中两种以上生产工艺，具有承担所掌握产品生产和售后技术支持的能力。 助理研究员 硕士 2年以上 具有管理课题组的能力； 能够协作开展课题研究，按照实验方案