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12年4月组织行为学总复习 2012年4月组织行为学总复习 重点把握黄色标记部分 第一章 组织行为学的对象与性质 1、组织的概念: 组织是在共同目标指导下协同工作的人群社会实体单位;它建立一定的机构,成为独立的法人;它又是通过分工合作而协调配合人们行为的组织活动过程。（P3） 2、组织的涵义应把握以下几个要点：（P3） （1）组织是动态的组合活动过程，是指组织工作或组织活动。它由二人以上为实现共同的目标，协同劳动，通过分工和合作把人、财、物和信息资源，在一定的时间和空间内进行组合配置的活动过程。 （2）组织是相对静态的人群社会实体单位。就是把动态的组合活动过程中有效、合理的配合关系相对地固定 下来，形成各种规章制度和责、权、利相结合的组织机构模式。 （3）组织必须具有共同目标，而他自身则是实现共同目标的手段。 （4）组织是有一定的需要动机、情感和进取心的团体意识和精神的结合体。 （5）组织是一个投入产出的系统，它与社会环境相互作用成为独立的法人，并具有调节、适应发展变化功能的开放系统。 组织是物的系统、人的系统和社会环境系统相结合的社会技术系统。 3、行为的概念 ：行为的概念有广义和狭义之分。狭义的行为是指人受到其生理、心理支配或客观环境的刺激而表现出能被观察到的一切外显的活动。广义行为的概念实际是把心理和待业统称为人的行为，还包括内隐的心理活动。（