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2017巫溪县引才及创新创业优惠政策 　　进入企业工作的副高以上专业技术人员和高级管理人员，根据岗位和业绩，可实行年薪制(基础年薪+绩效年薪)。 　　引进人才的重点对象 　　(一)国家级学术带头人;享受市(省部)级以上政府特殊津贴;在省(自治区、直辖市)级有突出贡献中青年专家、优秀专业技术人才、学术技术带头人;正高级专业技术职称人才;我市骨干产业领域专业学术和技术带头人;与此类人才相当的外籍专家。 　　(二)取得博士研究生学历学位的人员。 　　(三)重点特殊领域紧缺的并取得硕士研究生学历和学位或具有副高级专业技术职称的人员。 　　(四)具有全日制本科学历、学士学位或具有中级专业技术职称资格，我县经济社会发展建设紧缺、急需的，通过公开招聘无法引进的人才。 　　(五)不具备上述条件，但持有科技项目、发明专利、专有技术(具有市内〈外〉领先水平或填补市内〈外〉空白项目)，到事业单位能产生较好社会和经济效益的(所带项目在我县能产生长期效益)，通过公开招聘无法引进的人才。 　　引进人才的待遇 　　引进人才在我县机关事业单位工作的，试用期按机关事业单位同类人员兑现工资待遇，试用期满后经确认引进的人才需签订5年以上聘用合同，除享受相应工资待遇外，还享受下列生活待遇： 　　按照第六条第(一)和(二)款引进的人才，提供80平方米左右住房供其居住，发放生活补助费800元/月、安家补助费10万元;按照第六条第(三)款引进的人才，提供60平方米左右住房供其居住，发放生活补助费500元/月、安家补助费5万元。引进上述人才在巫溪服务期满10年，且贡献突出的，可终身享受上述住房待遇。 　　进入企业工作的副高以上专业技术人员和高级管理人员，根据岗位和业绩，可实行年薪制(基础年薪+绩效年薪)。对业绩优秀的经营管理者给予与其贡献相称的绩效年薪，由企业发放。 　　引进人才携带或介绍的技术、项目、专利在我县投产或研制开发新产品、推广应用新成果产生经济效益的，县财政给予一定的经济补偿金或科研成果奖，经济补偿金或科研成果奖视具体情况实行一事一议。 　　机关事业单位采取借调、兼职、咨询、讲学、政府顾问、定期服务、科研和技术合作等柔性方式引进的人才，在我县工作期间的待遇视具体情况实行一事一议。 　　秀山自治县引才及创新创业优惠政策 　　一、秀山自治县推进点上产业发展政策(摘要) 　　(一)资金保障 　　县政府整合2000万元资金。 　　(二)具体优惠内容 　　1.对入驻电商产业园的电商企业、卖家，提供仓储、宽带和办公场地补助，前三年全额补助，后两年补助50%。经由认定的仓储配送中心外发的电商快递，实行“首重”全国3元包邮(新疆西藏等特殊地区、特殊商品除外)，快递费价差由政府补贴，期限3年。 　　2.对企业利用自有资金投资在50万元以上的技术研发和成果推广等电子商务项目且工期不超过24个月的，给予资金支持，金额不超过投资的30%，单个项目支持资金最高不超过50万元，对企业利用自有资金投资在500万元以上的电子商务平台建设项目且工期不超过24个月的，给予资金支持，金额不超过投资的30%，单个项目支持资金最高不超过200万元。 　　3.鼓励创建知名电商品牌，经电子商务领导小组办公室认定后的新创品牌，根据品牌影响力，按照2-5万元/个的标准进行一次性补贴。电商企业和卖家销售本地产品或经认定的品牌商品，年总销售单数超过2万单，可享受每单补贴2元的营销费用，最高不超过50万元。 　　4.入驻电商产业园的电商企业年交易额首次超过5千万元、1亿元、5亿元、10亿元时，分别给予2万元、5万元、10万元、20万元的一次性奖励。 　　5.从事“武陵生活馆”经营的企业优先享受小微企业扶持资金等政策扶持。 　　6.电商产业园新入驻3钻级以上淘宝卖家、天猫商城卖家或其他网商卖家，给予一次性搬迁补贴。按上年度销售单数计算，每单补贴1元，最高10万元。 　　7.对由电子商务发展领导小组办公室认定的重点企业和重点项目，按照“一企一策、一事一议”给予支持。 　　二、秀山(武陵)现代物流园区人才公寓管理办法(试行)(摘录) 　　保障对象 　　(一)秀山华渝物流投资有限公司(包括旗下子公司或控股、参股公司)引进的高层次管理型或技术型人才。 　　(二)入驻物流园区的企业人才和个体工商户。 　　优惠政策 　　(一)享有人才公寓居住权。 　　(二)人才公寓由秀山华渝物流投资有限公司按照保障性住房类、住宅小区类完成套内装修，并配备家具家电。 　　三、秀山县投资优惠政策 　　享受范围 　　新建独资、合资、合作企业，县内现有企业改造升级、收购兼并和扩大规模，引进和开发新产品、新技术应用等。 　　具体内容 　　(一)对新建固定资产投资达到以下额度的工业项目(矿产资源开采、矿产品初加工项目除外)、农产品加工项目、商贸物流、旅游景