护理学基础-北海卫生学校.ppt

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护理学基础-北海卫生学校

【法律】《护士条例》颁布 促进护患关系和谐发展文章来源: 法制网-法制日报 更新时间:2010-8-21 6:47:49国务院近日颁布《护士条例》。该条例通过明确护士应当享有的权利,规定对优秀护士的表彰、奖励措施,来激发护士的工作积极性;鼓励社会符合条件的人员从事护理工作。同时,条例明确了护士不履行法定义务、不遵守执业规范的法律责任,以促进护患关系和谐发展。 第四节 护理人员与社会公共关系道德 1做好社区群众的卫生宣传工作 2做好社区群众的预防保健工作 2做好群众的医疗服务工作 2、患者方面的因素 (1)社会公德意识方面存在问题 (2)对医疗护理期望值过高 3、医院管理方面的因素 护士-医生 (二)改善护患关系的对策 1、适应生物—心理—社会医学模式的转变 2、增强敬业精神,努力掌握现代化护理知识和护理技术 3、加强医院管理,严格执行规章制度 四、护患关系的基本道德要求 1、同情与爱心 2、平等与合作 3、真诚与负责 第三节 护士与其他医务人员关系道德 一、护际关系及道德要求 (一)护际关系的涵义 (二)建立良好的护际关系的道德要求 1、彼此尊重 互相学习 2、团结协作 密切配合 3、明确分工 各司其责 二、护际关系及道德要求 1、护士与医生之间的道德要求。 2、护士与护士之间的道德要求。 3、护士与医技科室之间关系的道德要求。 4、护士与行政、后勤人员关系的道德要求。 护士与护士之间关系的道德要求 1、首先应以“患者第一”和尊重他人的指导思想。 2、护士之间要维护同行的威信和利益,正确对待彼此的荣誉、困难和差错。 3、护士之间应提倡“尊老爱青”。 护士与医生之间的道德要求 1、作为护士,首先要做到自尊、自爱、自重、自强。 2、护士应不断进取,不断提高,具备较高的业务能力和较强的责任感。 3、医护关系也由传统的“主从型”变为“并列—互补型”,应该相互尊重,平等协作。 护士与医技科室人员之间关系的道德要求 1、平等、团结、协作 2、协助医技人员把好安全关和质量关。 护士与行政、后勤人员关系的道德要求 1、护理人员应理解、支持行政人员的工作。 2、护理人员应尊重后勤人员的劳动。 3、行政、后勤人员也应树立为医疗第一线、为患者、为职工全心全意服务的思想。 三、护士与社会公共关系的道德要求 一、护理人员与社会公共关系的内容 二、护理人员与社会公共关系的道德要求 三、护理人员与社会公共关系道德的意义 LOGO 第五章 护理人际关系道德 北海市卫生学校 护理教研组 黄明英 护理人际关系道德 第一节 护理人际关系概述 第二节 护患关系道德 第三节 护士与其他医务人员关系道德 第四节 护理人员与社会公共关系道德 护士的工作 学习目标 1、熟悉护理人际关系的涵义和学习意义 2、了解护患关系的基本模式和发展趋势 3、概述影响护患关系的因素和对策 4、掌握护患关系道德的基本原则 5、了解护际关系的涵义 6、了解护际间的道德关系及护士与社会公共关系的内容及道德要求 一、护理人际关系的涵义 (一)人际关系概念 (二)1、护理人际关系的涵义 护患关系 护际关系 护理人员与社会之间的关系 2、护理人际关系的特点 专业性 实践性 伦理性 第一节 护理人际关系概述 二、研究护理关系的意义 (一)有利于医疗质量和医院管理水平的提高 (二)有利于医学模式的转变 (三)有利于社会精神文明建设 第二节 护患关系道德 一、护患关系基本模式 1、护患技术关系 2、护患非技术关系 护患关系中的技术关系 1、技术关系:是指护患关系中护理措施的决定和执行中,护患双方的关系。 2、护患关系的技术方面的交往,按一般情况而言,护理人员应当处于主体地位,应当是“病人”或“求医者”的老师。 3、在技术方面,一方面要承认医者在技术方面的主导地位,另一方面也要防止将这种地位绝对化。 1、主动----被动型 2、指导----合作型 3、共同参与型 主动----被动型护患模式 1、特点:医务人员的主动性绝对大于患者,医者绝对主动,患者绝对被动。 2、生活原型:就象父母与婴儿的关系。 3、临床适应群体:外科病人如麻醉、急性严重创伤;昏迷;严重精神疾患;婴幼儿等。 婴儿 指导----合作性护患模式 1、特点:医者有主动性,病人也有主动性,但医者的主动性大于病人,医者起主导作用。 2、生活原型:就象父母与少年的关系。 3、临床适应群体:急性病患者。 姐妹护士 共同参与型护理模式 1、特点:医患双方具有大体相同的主动权和决定权,双方相互配合、共同参与医疗的决定和实施。 2、生活原型:尤如父母与成年人之间的关系。 3、临床适应群体:慢性疾病

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