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做合格党员回头看整改落实报告 篇一：关于第二批教育实践活动中处置不合格党员“回头看”的工作信息 关于第二批教育实践活动中处置不合格党 员“回头看”的工作信息 我镇共有党支部36个，在第二批群众教育实践活动中被评为“差”的党员23名，通过这次“回头看”活动我镇党员在学习、工作、思想、纪律、作风等方面进行认真总结，深刻剖析，推进了党员素质的提高，促进了我镇党建工作的进一步发展，现将本次活动的情况总结如下： 一、宣传发动，加强领导 我镇成立了以党支部书记**同志为组长，镇党委委员为成员的工作领导小组。研究了“回头看”活动对以下4个方面督查，（1）认定是否准确；（2）处置是否恰当；（3）程序是否完备；（4）材料是否齐全。分别召开了“回头看”活动领导小组和个村党员大会。宣传发动、统一思想，明确了此次“回头看”活动的(转 载于:wWW.cSsYq.cOM 书业网:做合格党员回头看整改落实报告)重要意义，明确了“回头看”活动工作的内容和方法步骤，使每个党员高度重视“回头看”活动。 二、重点突出，认真督查 根据我镇党委会研究决定，对第二批群众教育实践活动中有被评议为“差”的党员的23个党支部，随机抽取5个进行逗硬督查，对照4个方面的督查要求，严格督查。督查结果为：5个村支部再次评议程序流程全部到位，材料齐全，认定结果准确，未出现错误评议、乱评议情况。 篇二：开展“四风”问题整治情况“回头看” xx有限责任公司 关于开展“四风”问题整治情况“回头看” 自查工作总结 为进一步纠正“四风”问题，切实抓好中央八项规定精神的贯彻落实，庆发矿业按照上级公司关于开展“四风”问题整治情况“回头看”工作专题会议的部署，开展了自查自纠工作，现将有关情况汇报如下： 一、加强领导，提高认识，认真部署自查工作 按照纪委监察部《关于开展“四风”问题整治情况“回头看”活动的通知》（以下简称《通知》）后，公司成立了以公司党总支书记、总经理xx组长的领导小组，加强了组织领导，明确了职责。同时制定了《霍邱县庆发矿业有限责任公司关于开展“四风”问题整治情况“回头看”工作方案》（以下简称《工作方案》），将《通知》内容进一步细化，明确了相关要求，落实了责任部门和责任人，有计划、有重点地开展自查自纠工作，防止敷衍了事、走过场，确保自查工作不留死角、不出问题。 二、明确重点，逐条对照，严格落实 按照《通知》要求，我们针对“四风”问题的规章制度是否符合实际、健全完善；规章制度的执行是否严格坚决、有无变通走样的情况；领导人员职务消费行为是否规范以及发现的“四风”问题线索能否规范受理、严肃查处。进行全方位、系统地开展个人自查与公司专项检查工作，取得了良好的成效。 （一）建立健全配套制度，规范操作流程。 为切实贯彻落实中央“八项规定”精神，公司结合现阶段工作实际，进一步健全和完善了相关制度，先后制定下发了《公务用车使用管理办法》、《办公用品管理办法》、《关于规范领导班子会议制度及议事规则的通知》、《关于实行中层干部工作例会制度的通知》、《关于建立例会制度的通知》、《招待费管理办法》、《职工教育培训管理暂行办法》、《可控费用管理办法》、等，在公车使用、办公经费、会议活动、文件处理、业务招待、培训管理、厉行节约等各个方面都做出了具体要求和管理流程，建立了各级领导人员自觉贯彻落实的中央“八项规定”精神的长效机制。 （二）领导班子带头抓落实，争做转变作风的表率。公司领导班子认为，有效遏制“四风”问题坚持求真务实是关键，切实转变作风，必须从领导人员自身做起。因此，首先加强思想教育。在全体领导班子中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，统一了思想，提高了认识，解决了“总开关”问题。其次，身体力行。公司规定，公司领导班子成员不配备专用车，公务用车一律由办公室调配；领导班子成员出差，尽可能选择最经济的出行方式，严格限制乘坐飞机、高铁等高消费的交通工具；上级公司领导来我单位调研或检查工作，除由相关业务部门的领导和工作人员接待外，严格限制其他人员陪同；公务招待本着“态度热情、费用从俭”原则，除特殊情况外，一律在公司内部招待，工作餐按规定的标准执行，商务宴请不提 供高档烟酒及菜肴，严格控制陪同人员数量，不组织公费旅游，不到高档娱乐场所消费，不公款送礼等；切实改进文风会风，精简会议数量，压缩工作报告和发言材料，控制会议规模和会场布臵，减少发文数量，实行网上办公等等。最后，强化监督。公司以开展党员民主评议活动为契机，把领导班子及成员贯彻落实中央“八项规定”精神、改进工作作风的执行情况交给全体党员评议，以民主评议的结果作为对领导班子及成员工作业绩的一项重要评价，进一步提高了领导班子及成员贯彻落实中央“八项规定”精神的自觉性和主动性，为公司全体干部职工带头树新风气、立正气，密切