承诺书完成工作任务.doc

承诺书,完成工作任务 篇一：村2013年度工作目标任务承诺书 ______村2013年度工作目标任务承诺书 为了促进我村发展，改善村民生活条件，根据乡党委下达的各项工作目标任务，结合本村实际，经两委会商议，党员大会、村民代表会充分讨论，特制订本村2013年度工作计划： 一、班子建设 认真开展“双向承诺”，年初将年度工作目标任务向乡党委和本村党员群众进行公开承诺，主劝接受上级和党员群众监督。认真落实村两委干部“周二集中办公日”制度，村干部按照工作情况认真记好工作日志。坚决完成乡党委、政府下达的各项任务。 二、队伍建设 认真抓好党员发展和教育管理工作，完善推优入党工作，培养 名推优青年，确定 名重点培养对象，发展预备党员 名。推行“四议两公开”工作法，村内所有事务全部要严格按照要求经党员群众审议后实施，并按时将结果向党员群众公开。 三、基础工作 1、基础建设：（1）道路；（2）水利；（3）其它 2、产业发展： 3、民生改善 4、安全、稳定 5、各项社会事业 四、特色工作 2013年 月 日 篇二：部门承诺书 中意水晶灯饰（江门）有限公司承 诺 书我代表此次管理变革活动中，执行公司决策，全力以赴，达成以下目标：1233次。 监督人： 11月17日 2010年11月17日说明： 1、 本承诺书一式三份，分别存档：总经理、稽核办、承诺人； 2、 本承诺书所承诺事项一律接受稽核办稽核； 3、 本承诺书所承诺事项达成情况列为承诺人升迁、调薪、调任、奖惩、考核的基本依据； 4、 承诺人、部门对承诺事项弄虚作假、应付了事的依相关规定处理。 中意水晶灯饰（江门）有限公司承 诺 书我代表诺：此次管理变革活动中，员坚决执行公司决策，革任务，达成以下目标： 1、 销售额达到： 2、 监督人： 日 2010年11月17日 说明： 1、 本承诺书一式三份，分别存档：总经理、稽核办、承诺人； 2、 本承诺书所承诺事项一律接受稽核办稽核； 3、 本承诺书所承诺事项达成情况列为承诺人升迁、调薪、调任、奖惩、考核的基本依据； 4、 承诺人、部门对承诺事项弄虚作假、应付了事的依相关规定处理。 中意水晶灯饰（江门）有限公司承 诺 书我代表 计划物控部 诺：此次管理变革活动中，员坚决执行公司决策， 1、 95% 2、 天以内； 3、 天以内； 4、 ； 5、 监督人： 201011月17日 2010年11月17日说明： 1、 本承诺书一式三份，分别存档：总经理、稽核办、承诺人； 2、 本承诺书所承诺事项一律接受稽核办稽核； 3、 本承诺书所承诺事项达成情况列为承诺人升迁、调薪、调任、奖惩、考核的基本依据； 4、 承诺人、部门对承诺事项弄虚作假、应付了事的依相关规定处理。 中意水晶灯饰（江门）有限公司承 诺 书我代表 仓库 次管理变革活动中，执行公司决策，全力以赴，达成以下目标： 198%； 298%； 3100%；监督人： 日 2010年11月17日说明： 1、 本承诺书一式三份，分别存档：总经理、稽核办、承诺人； 2、 本承诺书所承诺事项一律接受稽核办稽核； 3、 本承诺书所承诺事项达成情况列为承诺人升迁、调薪、调任、奖惩、考核的基本依据； 4、 承诺人、部门对承诺事项弄虚作假、应付了事的依相关规定处理。 中意水晶灯饰（江门）有限公司承 诺 书我代表诺：此次管理变革活动中，员坚决执行公司决策，革任务，达成以下目标： 12； 3、成品合格率达到 4监督人： 年11月17日 2010年11月17日 说明： 1、 本承诺书一式三份，分别存档：总经理、稽核办、承诺人； 2、 本承诺书所承诺事项一律接受稽核办稽核； 3、 本承诺书所承诺事项达成情况列为承诺人升迁、调薪、调任、奖惩、考核的基本依据； 4、 承诺人、部门对承诺事项弄虚作假、应付了事的依相关规定处理。篇二：部门负责 人承诺书 《七条规定》承诺书 矿领导： 我作为部门的负责人，对全部门的安全生产工作负直接责 任。为认真贯彻执行国家安全生产法律、法规和矿领导的工作要 求，积极落实安全生产主体责任，努力做好本单位的安全生产工 作，杜绝重大安全事故，我郑重承诺： 一、落实本部门的安全生产主体责任，加强矿井通防管理工作，建立健全各项责任制、规章制度、操作规程并严格落实，保 证自己及其他人员履行安全管理职责，使通防管理做到标准化、规范化，确保矿井的通 防安全。 二、自觉接受矿各安全生产职能部门的监督管理，负责把安全责任分解到工队、班组，落实到人。积极监督矿领导是否贯彻 执行《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》。 三、 认真抓好全员通防安全教育和培训，组织职