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最好的员工心得体会 篇一：好员工标准心得体会 《好员工标准》心得体会 随着“双旦”节日的到来，2014年即将划上句号，回眸一年内采油七厂企业文化建设，“好员工标准”评定无疑是激发员工正能量的点睛之笔。经过广泛征集基层意见，拟定“好员工标准”为：爱岗敬业、担当尽责、感恩奉献、团结互助、务实创新。 一、爱岗敬业。“爱岗是岗位之魂，敬业是岗位之基”，所谓“平凡人”做“普通事”，不简单就是能把简单的事做好一百遍，一千遍。普通在于壮美之中，伟大在于平凡之间，把平凡的事做的不平凡就需要我们认真看待自己的岗位，热爱岗位、兢兢业业的做好每一件事。 二、担当尽责。“没有责任感的军官不是合格的军官，没有责任感的员工不是优秀的员工”，责任与生俱来，照顾家庭，参与社会活动。每位企业员工尽职尽责，环环相扣，企业才能创造更高的效益、更多的社会财富，员工才能实现自身的价值。 三、感恩奉献。“常怀感恩之心，品茗奉献之美”，感恩和奉献是中华民族的传统美德，感恩意喻奉献之果，奉献实为感恩之因。心系企业，奉献为美，定能创造出更宽阔的人生轨迹。 四、团结互助。“万人操弓，共射一招，招无不中”，生在社会，必然要经历诸多群体，和谐的团队才能创造更多的成就，团队的成败造就了个人的得失。所以员工之间应与人为善，互帮互助，创造合作无间的的工作环境。 五、务实创新。“信心来源于能力，能力来源于态度”，没有“认真”、“谨慎”、“永不后退”的态度，就不能得到真正的经验和能力， 没有实力的信心是虚无的，更何谈创新。好心态来源于能力，等同于实力，只有务实工作，提升能力，才能不断创新，创造财富。 生活总是充满希望的，成功总是属于积极进取、不懈追求的人们。付出劳动便能收获尊严，企业需要就是最大舞台。以“好员工标准”为依托，构建和谐企业，人人争当好员工！ 篇二：如何做好一名好员工心得体会范文 如何做一个好员工的心得体会上周自来水公司组织相关人员学习莫言老师的做一个好员工管理光碟，本人感慨很多。 这一直是我思考的问题，也是我进入公司以来一直在追求的人生目标。其实，每个人都可能 成为一名好员工。那么，怎么做才能成为好员工呢？那就是要热爱工作因为这就是一个普通 员工成为好员工的最基本的素质。常言道：干一行爱一行。我们只有热爱自己的工作，积极 主动地学习，才可在平凡的岗位上做出不俗的成绩来。 在自来水公司工作，热爱工作其实非常容易做到，我们只须认真对待自己的工作，把工 作做好即可，生产出合格的净水。让用户们能放心用水。而实现这一目标更简单，那就是用 心去做。只有用心去做好每一件事，我们工作和生活才会很愉快，而工作愉快了，就会更有 工作动力，从而进入良性循环。一位热爱工作、积极主动、具有进取心的员工，无论在何种场合，都不会被埋没，他们 就像藏在布袋中的锥子，终有脱颖而出的机会。有一句话说得很好：是金子总是会发光的， 做优秀员工，可以得到精神上的愉悦，如果每位员工都有当优秀员工的志向的话，对我们的 单位有益，对我们自身素质的提高，更有不可估量的作用。 在工作中，我们要学会敬业，要对工作产生感情。其实我们年纪都很轻，正是风华正茂， 求知欲最强的年代，在这种情况下，只要对自己人生有益的，什么都可以去尝试，什么都可 以学习，哪 怕是无偿加班，哪怕是义务劳动，只要能够学到本领，对我们一生都是一笔巨大 的财富。它将使我们在任何地方工作，都从容镇定，游刃有余，而且大家应该相信，群众的 目光是雪亮的，一个人努力，大家都会看在眼里，只要我们能够担当起某种责任，如果以后 真的有机会的话，企业优先考虑的人选很可能就是平时任劳任怨、积极向上的你，因为一个 真正的企业，是不会埋没真正的优秀人才的。 我们所需要的不只是学习书本知识，也不只是聆听他人的种种指导，而是更需要一种敬 业精神，对上级的托嘱立即采取行动，全心全意去完成任务。在工作岗位上认真负责的做好 本职工作。 还要学会作出亮点。 对于一个企业来讲，需要一大批普通的人来做维持企业运转的日常 工作。当然，也需要那么几个精英级的人来支撑企业发展的脊梁， 为企业日常发展进行人才储备。但是，你要想成为那少有的几个人千里马，是需要拿出 你与众不同的东西让伯乐发现的。严格遵守纪律来培养自尊、自信和责任感：做企业，说到底，就是一个持续的不间断的 培养人的工作，把员工培养和训练成守纪律的、有用的、富有激情和道德感的人，决定了企 业存在的可能性以及存在的价值。不要把公司的各项规章制度看的很可怕，看成限制你正常 活动的绊脚石。对于企业组织而言，纪律是最重要的事情，是其能否生存的最基本的前提， 可以说，没有纪律，就没有品格，没有忠诚，没有敬业，没有创造力，没有效率和合作，没 有一切。 要拥有一颗感恩的心，我们往往忽略这