员工保密竞业限制协议.docVIP

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员工保密竞业限制协议

员工保密竞业限制协议 员工保密及在职竞业限制协议 甲方: 乙方: 身份证号码: 工号: 鉴于乙方在甲方任职,并获得甲方支付的相应报酬,故乙方在职期间负有对甲方保守公司商业秘密和竞业限制的义务。为充分保障公司商业秘密及生产经营的正常秩序,乙方声明已充分知悉甲方《保密制度》和《在职期间竞业规定》的各项内容,并自愿遵守。依照国家有关法律规定,经协商,双方自愿达成如下协议: 1. 乙方有为公司保守商业秘密的义务,在职期间及离职后均不得从事任何不正当 使用公司商业秘密的行为。 2. 乙方承诺,其在甲方任职期间,非经甲方事先书面同意,其不得有下列行为: 2.1 为与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的任何第三 方服务或拥有利益。 2.2 自行开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。 2.3 为与甲方在产品、市场或服务方面直接或间接竞争的企业或者机构工作或 者在这种企业、机构担任任何职务,包括股东、合伙人、董事、监事、经 理、职员、代理人、顾问等,或虽然不担任职务,但为前述单位提供指导、 咨询、协助或拥有利益。 2.4 自营或者为他人经营与甲方有竞争、供销或其他利益关系的业务。 2.5 可能直接或间接转移本公司的业务,或对本公司的业务产生或将产生不利 影响的行为。 2.6 其他有损甲方利益的行为。 3. 乙方应当在离职时或者于甲方提出要求时,返还全部属于甲方的财物包括记载 着甲方秘密信息的一切载体。 4. 乙方离职之后仍对其在任职期间接触、知悉的属于甲方或者属于第三方但甲方 承诺有保密义务的商业秘密承担如同任职期间一样的保密义务和不得擅自使 用有关商业秘密的义务,而无论乙方因何种原因离职。 5. 本协议所称甲方商业秘密是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益,具有 实用性并经甲方采取保密措施的信息,包括但不限于: 5.1 技术信息:本协议所称技术信息是指甲方现有及正在开发或构想中的技术 的有关信息,包括但不限于专利及非专利的专用技术、计算机软件、报告、 操作手册、技术文档及与其相关的决议、文件及函电等未公开的专利、知 reward(); 第1页下一页 识产权信息。 5.2 经营信息:本协议所称经营信息是指甲方现有或未来将发生的与经营有关 的信息,包括但不限于客户资料、营销计划、采购计划、定价政策、市场分析报告、甲方的区域分布、管理诀窍、财务资料、会计档案、进货渠道、买卖意向、广告计划、产品报价、服务网络、招投标中的标底及标书内容,以及尚未披露的董事会决议、定期报告、配股方案、分配方案等信息。 5.3 管理信息:本协议所称管理信息是指甲方现有或未来将发生的与管理有关 的信息,包括但不限于甲方现有及正在制定或构想中的人事信息、工作计划、组织结构信息、内部规章制度、工资待遇、奖金提成、薪资变动、业务规程等信息、文件和资料等。 5.4 关于甲方重大法律问题的信息:包括但不限于甲方正在或将要进行的签订合同、 履行合同、涉及仲裁或者诉讼、处分资产或者权益等事项的信息。 5.5 商业秘密和其他秘密的载体上述商业秘密和其他秘密的载体,包括但不限 于文字资料 、图形图表资料、音像资料和电子资料等,可以是载于书面的或是载于任何其他非书面介质上的或是口头上的; 5.6 本协议所称商业秘密包括本协议签订前甲方已经拥有和签订协议后在经营 活动中不断增加的商业秘密。凡属与甲方公司事务有关的一切保密信息,都属于应当保密的范围,在此所称的信息包括全部或部分由乙方本人为工作而构思或取得的内容。 6. 乙方确认已知晓甲方为保护前条所述的商业秘密已采取了保密措施。保密措施 包括:建立内部保密规章制度、采取了警戒保卫措施、在公司与职工的劳动合同中订立有保密条款。 7. 乙方应当保守上述第5条所述商业秘密,除因工作需要和善意履行对公司的义 务,不得向他人披露、使用、或者允许他人使用。对因工作所产生、保管、接触的有关本公司或公司客户的文件应妥善对待,未经许可不得超出工作范围使用。 8. 乙方有义务保管好自己所有的保密资料,不得私自携带外出,并不得私自传借、 复制、披露。 9. 乙方严禁私自带领无关人员进入工作区域。 10. 乙方接受甲方的委派为甲方的关联企业工作,所获得的商业秘密,如无特别约 定,其权利归该关联企业。乙方因此或因其他工作上的需要而接触的甲方的关 reward(); 上一页第2页下一页

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