水泥企业电气车间管理制度.docxVIP

电气车间管理制度 一、车间全体员工必须遵守公司的各种规章制度、条令、条款。二、上班期间必须精神饱满、心态端正、穿着整齐、坚决杜绝穿拖鞋上班，一经发现停止工作并从重处罚。三、车间实行现场考勤，自行签到，如有代签者，每次罚款30元，未签到者，按旷工处理，旷工一天罚款100元，连续旷工3天按自动离厂处理。四、交接班时提前15分钟，如正在处理设备问题未处理完时，不准交班，必须有车间领导同意方可交班，未经同意交班者一次罚款50元，交班人员未经同意一次罚款100元。五、上班时积极主动认真工作，做到随叫随到，不推三挽四，设备出现故障时必须立即派人赶到现场，问明原因做出处理决定，实属工作忙，不主动处理故障，一次罚款50元。六、每月休息4天，但未经领导同意不得休息，有病有事必须写请假条（特殊情况除外），办完手续方可休息，未办手续休息者按旷工处理。七、上下班不允许迟到、早退，违者1分钟罚款5元，10分钟以上者罚款50元，30分钟以上者按旷工处理。八、在工作中不服从分配，顶撞领导，态度劣者班长有权罚款处理，或者将其停止工作，待写出书面检讨，端正认识后方可上班。九、在工作中，要有团结协作精神，积极配合班组车间的相关工作，拈轻怕重，好逸恶劳，连续2个月不改者，请出电气车间，考核有各车间的反映及本车间综合考核为准。十、严禁酒后上班，如有发现立即停止工作，并处罚100元，写出书面保证方可上班。十一、本车间人员必须遵守电工安全操作规程，如有违章作业，一次罚款50元。十二、班长必须每天召开班前班后会，并做记录，白班每5天必须对各车间实行安全检查，并做安全检查记录，每少一次罚款20元。十三、严禁上班期间睡岗、脱岗或干私活，违者一次罚款50元，造成重大事故，按公司管理制度执行。十四、值班维修人员在维修过程中，不得乱拆、乱改，如有改动必须在停机后恢复，并做好设备维修记录，如没有恢复，记录不清者，一次罚款20元。十五、值班维修人员，在维修过程中，所换配件，不得乱丢乱放，必须交到值班室，有专人保管，如发现更换配件乱丢乱放不交者，一次罚款20元。十六、停机检修的设备，必须切断电源，并挂禁止合闸牌，并记在值班记录上，交班时要交代清楚，违者一次罚款50元，造成重大事故者，按公司管理制度执行。十七、对所管辖区内的设备、卫生、区域卫生应保持清洁，物品堆放整齐，电房和值班室每班下班前必须打扫，未打扫一次罚款20元。其它电房由自班打扫一次（主要是电柜表面），并记在值班记录上，未打扫干净，一次罚款20元。十八、在工作中，对事对人不满，存在报复行为，破坏正常生产，偷盗等行为的一经发现，上报公司立即开除出厂。十九、在生产过程中，领取配品配件、工具，必须认真签名，注明所用车间设备，合理运用，不得私自挪用，一经发现视为偷盗行为。二十、工作表现好，敢于同坏人坏事做斗争，或在工作中有好的建议、节约生产成本的，报请公司给予表扬，并建议公司给予节约成本的奖励。二十一、本车间职工工资实行当月考评，考评办法如下：1、技术水平 45%2、工作态度 20%3、考勤 25%4、劳动纪律 10%交接班制度一、严格执行交接班制度二、交班人员必须提前整理以下记录，并搞好管辖区域的卫生，差一次罚款十五元。1、维修记录；2、值班记录；值班记录必须记录当天处理事项、原因和方法，未处理事项和原因及注意事项、更换配件等。3、安全巡检记录每周每班最少二次。4、公用工具记录。三、交接班人员必须提前15分钟办理交接班手续，否则按迟到论处。四、交接班时，交班人员必须口述当班情况和未处理事情、注意事项，接班人员必须清楚上一班的情况，和未处理事项、注意事项，并及时做出人员安排，如若交班不清每次双方各罚款10元。五、交班时，如若在处理设备故障时，必须处理完毕，保证设备正常运行，才能交班，在未交班完毕时，如若有设备故障需要处理，交班人员必须派人员处理，不得推委，接班人员应派人同时处理，否则按早退论处。六、对未处理事项的界定：除以下几种情况外，当班人员必须处理完毕，不得推到下一班。1、需停机处理的故障，但不能停机。2、没有配件更换的设备故障。3、车间领导同意的。电工操作规程一、一般安全操作规程1、工作前必须经主管同意，穿戴好和准备好有关防护用品，严禁非专业操作。2、进入现场之前，应仔细检查所用工具是否符合安全用电标准，了解现场环境情况。电气设备事先要查明是否带电，一般不允许带电作业。3、在线路、设备上安装、维修时，要先切断电源，并挂上警示牌，验明无电时，方能进行工作。4、装接电灯时，开关必须控制相线，接临时线路时，应先接地线。拆除临时线时，应先拆相线。工作中所拆除的电线，要及时处理好，带电的接头，须用绝缘带包扎好并标明带电标志。5、高空作业时，应系好安全带，梯子应有防滑措施。高空作业所用的工具以及其它东西不准随便往下乱扔乱抛，须装入工具袋内吊送