人才培训中心建设新建项目可行性研究报告书 课件.docVIP

人才培训中心建设项目 可 行 性 研 究 报 告 目 录 第一章 总 论 1 第二章 项目背景和建设的必要性 4 第三章 建设规模和内容 6 第四章 项目建设条件 9 第五章 工程技术方案 10 第六章 环境影响评价 20 第七章 节能方案 23 第八章 组织机构和人力资源配置 26 第九章 项目实施进度安排 27 第十章 项目投资估算 27 第十一章 社会经济效益评价 29 第十二章 招、投标方案 31 第十三章 结论与建议 33 第一章 总 论 一、项目概况 1、项目名称：*******人才培训中心建设项目 2、建设性质：新建 3、建设地点；**************新区行政中心旁 4、建设规模及内容 项目规划建设用地39000平方米（约59亩），建筑占地3800平方米.总建筑面积18400平方米。 总投资：7696万元； 资金筹措：业主自筹 5、主管单位：*******人民代表大会常委会《国务院关于加强职业培训促进就业的意见》中共贵州省委贵州省人民政府关于实施人才强省战略的决定 黔党发〔2004〕3号贵州省关于进一步加强人才队伍建设的意见贵州省实施人才强省战略《贵州省中长期人才发展规划纲要（2010－2020）》以服务就业和经济发展为宗旨，坚持城乡统筹、就业导向、技能为本、终身培训的原则，努力实现“培训一人就业一人”、“就业一人培训一人”。?一、*******社会经济发展概况 2010年全生产总值完成293.62亿元、同比增长12.9%，比年初计划（12%以上）增加0.9个百分点。分产业来看，第一产业实现增加值94.79亿元、第二产业实现77.22亿元、第三产业实现121.61亿元，同比分别增长7%、18.2%和17.1%。全社会固定资产投资完成227.25亿元、同比增长37%，超年初计划（216亿元）11.25亿元。财政总收入完成35.04亿元、同比增长29.2%，超年初计划（31.3亿元）3.74亿元；一般预算收入完成18.29亿元、同比增长33%，超年初计划（16亿元）2.29亿元。社会消费品零售总额实现75.31亿元、同比增长19.1%，基本完成年初计划（76亿元）。城镇居民人均可支配收入达到11000元、同比增长14%，超年初计划（10612元）388元；农民人均纯收入达到3222元，同比增长17.5%，超年初计划（3038元）184元。年末全区总人口为373.16万人。人民群众日益增长的接受教育需求与有限的教育资源供给在数量、质量、结构等方面矛盾。中国是一个人口大国，教育资源受国家整体发展水平制约，其供给不足矛盾极为突出。解决这一基本矛盾的惟一办法是扩大教育，提高教育资源质量。《贵州省中长期人才发展规划纲要（2010－2020）》贵州省实施人才强省战略明确，到2020年，培养造就适应经济社会又好又快更好更快发展需要的人才队伍，力争全省人才发展的各项主要指标接近全国平均水平。?学校为振兴经济奠定坚实的人才和知识基础建设工程是必要的也是切实可行的。该地块位于，有完善的给水管网，可保证建成后的用水和排水需要。 该地块有供配电线路，可满足用电需求根据培训中心的工作实际需要，确定其编制为人1．1人、副人。　　2．综合办公室3人。　　3．财务处2人。　　4．职业资格鉴定处4人　　5．培训处　　6． （3）工程勘查、设计费：按工程勘察设计收费标准（2002年修订本）计算； （4）工程监理费：按发改办价格[2007]670号规定计算； （5）招标代理费：按招标代理服务收费管理暂行办法规定计算； （6）基本预备费率取5％。 三、项目投资估算 项目总投资为7696万元，其中：建筑工程费用3477万元，设备购置、安装、调试费1000万元，附属工程费用1034万元，工程其他费用1867万完（含征地费1298万完），不可预见费319万元。 (详见投资估算汇总表)。 四、融资方案 项目总投资7696万元均为业主自筹。 第十一章 社会经济效益评价 项目具体实施为*******可持续发展战略的一次具体行动，是适应*******发展地方经济的战略方针以振兴地方经济的项目。是适应扩大就业和再就业的需要，提高劳动者素质，是开发人力资源，提高一、二、三产业生产、经营、管理、服务于*******经济的有效途径。同时，只有提高劳动者素质，才能适应市场变化和岗位转换的要求，扩宽剩余劳动力就业渠道。在加入世贸组织和经济全球化深入发展的新形势下，加快职业技术教育的发展，加快人才资源的开发，不仅势在必行，而且非常迫切。 项目的主要社会效益表现在： 通过本项目的建设，可以使*******人力资源开发与培训工作再上一个新台阶，以良好的硬件培训场地和设施有针对性地选择培训项目和培训对象，提高职业培训特别