- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
试用期员工考核试卷
销售部员工考核试卷
1、中科教育的使命是——
2、中科教育的宗旨是——
3、中科教育的品质是——
4、中科教育的风格是——
5、中科教育的产品(列举5个)——
6、中科教育口号之“心态积极,所向无敌”的前一句是:
7、上级交代任务未完成,问及原因时找借口,你如何看待这种情况。
8、上级未把事项交代清,做事情时遇到很多麻烦及延误工作进度,划分责任时上级不承认自己的说法。你如何看待这种事情?你如何做?
9、上级交待任务找到你,你说那么多人怎么总找我,你如何看待这种情况?
10、商都网是一个什么样的网站?成立的时间和取得过什么样的佳绩(至少三条)?
11、商都培训网给企业带来的优势有哪些?(至少5条)
绩效:
1、办公室对个人日常考勤进行评分,算作全部绩效考核的一项(另写)。
2、绩效考核分为几种,即员工对员工的考核,上级对员工的考核及员工对上级的考核。
3、具体考核内容见附表,成绩在前三名的进行嘉奖。
4、基于每个人的个性素质特点,特设定最佳员工奖、和谐大使奖、最负责任奖
文档评论(0)