2017年度班子考核校长述职报告与2017年度生产经营工作总结汇编.docVIP

2017年度班子考核校长述职报告与2017年度生产经营工作总结汇编 2017年度班子考核校长述职报告 20**年度考核述职报告述职单位：杭埠中心校述职人：李光定述职时间：20**年3月2日尊敬的教育局领导、各位校长、各位老师： 你们好！时光飞逝，岁月如梭，20**年转眼间已挥手而去，蓦然回首，感慨万千。一年来，我与各位同仁一道，同心同德，齐心协力，同甘共苦，认真履行自己的校长职责，加强学习，强化管理，廉洁自律，学校的教育教学工作井然有序，教学质量稳中有进。总结过去的一年，我将从以下几个方面对自己的工作做简要的汇报。 一、加强政治理论学习，切实做到廉洁自律。 1、加强政治理论学习，努力提高思想素质。拥护中国共产党，贯彻执行党的各项方针政策，认真执行上级部署的各项任务。自觉学习上级文件，贯彻执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》，践行“三严三实”，彻底纠正“四风”，贯彻教育部“六个严禁”等有关规定。 2、带头廉政自律，坚持以身作则。一年来，认真按照上级党委政府关于党风廉政建设和反腐败工作要求，自觉执行中央“八项规定”和廉洁自律的各项规定。坚持民主集中原则。严格执行个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级的工作原则，不搞一言堂，不搞个人说了算，从大局和学校全局出发，做到了有令则行，有禁则止，保证了学校教学工作的顺利进行和各个阶段性重点工作的有效开展。坚持秉公办事，坚持厉行节约，反对奢侈浪费。坚持参与学校的的各项活动，坚持深入教学一线，无论工作多么繁杂，但我手不释卷，坚持教授初中物理，坚持参与教研教改，坚持听课、评课，指导教学工作。 3、坚持民主管理，实行校务公开。学校通过教代会，集思广益，认真听取教师意见不断修改和完善各项措施，建立健全学校各项规章制度，从而使学校各项工作有章可循、有法可依。学校在物品采购、使用上严格审批手续，杜绝不良开支，严禁浪费。在职称晋升、评优评先、财务、绩效考核等方面做到公开、公正、公平，并及时公示。凡事不是一个人说了算，如人事调整、重大经济支出、学校建设等大事，要经班子反复讨论决定。中心校所辖中小学均成立“理财小组”，民主理财，学校开支有章可循，账目公开，手续完备，所有中小学没有乱收一分钱。 二、加大薄改力度，努力向着标准化学校目标迈进。为进一步推进我镇标准化学校建设，实现标准化学校建设目标，中心校根据教育局的部署，20**年暑期，对杭埠镇中小学进行了布局调整，现保留一所初中（杭埠中心校），一所九年制学校（舒城县舒三初级中学），四所完全小学（杭埠中心小学，完美希望小学，友谊小学，三蕊小学），三个教学点（河南小学，培育小学，龙安学校）。进一步优化了教育资源，各校不断加大资金投入，校容校貌日新月异，杭埠教育进入了发展快车道。 三、重视安全教育，创建美好校园。安全重于泰山，责任伴我左右。我们坚持“预防为主、防治结合、加强教育、群防群治”的工作原则，把校园安全管理工作做为学校的重要常规工作，更新观念，提高认识，求真务实，常抓不懈。我们完善了多项安全管理制度，逐级签订了安全责任协议书，形成了比较完善的安全责任落实追究体系。目前，学校实行24小时多人轮值值班制度，加强了门卫工作和对学生进出校门的监控，对学生实行半封闭式管理。强化了学生在早晨到校前和中午返校前一段空白时间的监控和管理。通过板报、广播、校会、周会等途径，经常性的加强安全卫生教育，增强安全意识，对学生行走、乘车、到校、用水、用火、用电、饮食等各方面作宣传教育，强化了校园安全常规检查，针对问题及时整改，消除隐患。中心校要求所辖各校实行半封闭管理，并多次突击检查、暗访，发现问题及时纠正，20**年，杭埠中心校所辖各校没有发生一起安全事故。 四、狠抓教学常规管理，努力提高教育教学质量。 1、强化年级管理，把工作落到实处。学校实行领导分管责任制，充分发挥年级组的作用，各年级根据学生年龄特点和实际情况，强化教育教学管理，突出教学常规和学生良好习惯的养成。 2、注重质量检测，强化目标管理。认真、细致、周密组织每次考试，及时阅卷，考试成绩及时公布。通过考试，师生发现了问题，找出了差距，强化了目标管理。 3、全力抓好毕业班工作。学校始终突出毕业班工作，充分认识到中考质量是学校生存发展，被社会认同的根本保证。为此，学校对毕业班实行“月考”，有力促进了毕业班工作，经过全体毕业班老师的努力，20**届中考，毕业班取得了较好的成绩，得到了社会及学生家长的认可。中心校非常重视教育局的期末质量检测工作，春秋二个学期，中心校对所辖小学进行统一考试，集中阅卷，加大评比力度，强化了目标管理，有力的促进了教育教学工作，教育教学质量不断攀升，杭埠教育蒸蒸日上。20**年载誉而去。我们不负众托，如期完成了上级交给的工作任务。反思过去