乡党廉建设整改情况汇报与乡党建工作班子述职报告汇编.docVIP

乡党廉建设整改情况汇报与乡党建工作班子述职报告汇编 乡党廉建设整改情况汇报 县纪委：月初，接县纪委督查“作风教育月”活动和党风廉政建设《整改意见通知书》后，我乡党委高度重视，书记亲自督促，对指出的三点存在的问题逐条分析梳理，补缺补差，及时整改，充实内容。 一、对党风廉政建设各项工作组织机构已经全部健全，并形成文件；反腐败主要工作落实了分工，制发了文件，有会议记录，对下级单位责任考核有明确的细则和标准。监督检查也着手开展进行。 二、党风廉政宣传进一步加大宣传力度，通过支部会议、专栏、电影以及与有关部门结合开展活动，营造廉政氛围；廉政谈话正在开展进行。党风廉政方面廉政谈话、纪委负责人同下级负责人谈话、述职述廉、领导干部党风廉政联系点、廉情分析、廉政公开承诺、干部重大事项报告、招待费管理、收受礼品登记等10项制度已经全部建立，部分内容已经落实，未落实部分也正在研究，确保各项工作落到实处。 三、针对党风廉政建设重点工作不突出等问题，我们及时突出了“作风教育月”活动，与干部上下班、下乡和工作作风相结合，通过该活动的开展，促进干部作风的转变；针对宣传力度的不足，加大宣传力度，刷写了标语，出了一期专栏。党员干部“加强作风建设、促进廉洁从政”知识答题、统计结果已经完成。 四、目前我们正按照《基层党风廉政建设责任制台帐索引》的要求，归档整理。通过县纪委的这次督查，今后我们将按照县纪委的要求，全力以赴抓紧落实，端正态度抓整改，在今年下半年的后四个多月里，集中精力，努力工作，按照县纪委下达的责任书实施细则，逐条认真落实，做好迎接年终的责任考核工作。 乡党建工作班子述职报告 各位领导、同志们：紫岩乡地处**区东南5公里，地域面积44.2平方公里，耕地面积37406亩，共有11个建制村，4457户，13579人，经济总收入10639万元，农民人均纯收入5251元，忻宏公路贯穿其中，交通便利。全乡共有15个支部，其中农村支部11个，3个行政、事业单位支部，1个私营企业支部，共有党员538名。今年以来，紫岩乡党委在区委、区政府的正确领导下，在区委组织部的具体指导下，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，认真落实区委、区政府决策部署，以“基层组织建设年”为契机，以“创先争优”工作为主题，结合全乡实际，大力加强基层组织建设，努力提高自身执政水平，党建工作硕果累累，实现了新跨越，促进了全乡经济社会和谐快速发展。现将主要工作汇报如下： 一、大力加强领导班子建设，提高驾驭全局的能力我们按照“五个好”要求，着力加强班子自身建设，提高工作能力。主要通过“四抓”着力加强班子自身建设，提高工作能力：一是抓学习，提高思想政治水平。建立健全党委中心组学习制度，结合党的纯洁性学习教育活动，坚持每月组织集中学习两次，学习胡总书记重要讲话，以及党的理论、路线、方针、政策，并通过业余自学、集中培训、参学宣讲，每人撰写10000字以上学习笔记和心得体会，增强他们的政治素质、思想觉悟、领导能力和工作水平。二是抓作风，促进工作作风转变。班子成员、基层支部广泛开展“联述联评联考”制度，深入实际调查研究，写出调研、述职报告。在“七一”和年底接受党员、群众代表专题评议，并对存在的问题进行整改提高。乡考核组年底对各班子成员及各支部党建工作及整改情况进行量化考核，形成一级抓一级、一级促一级、层层抓落实的有效机制。三是抓决策，增强班子凝聚力与科学决策。我们按照民主集中制原则，依照党委职责范围、议事制度、决策程序研究事项，对重大问题坚持集体研究、党委决定，规范民主决策制度，提高决策水平。四是抓制度，保证各项工作顺利开展。我们先后建立和完善了《机关干部考核制度》、《机关干部请假制度》、《乡村干部管理办法》等制度，通过一系列监督激励机制，有力地促进了乡村两级干部依法办事，为民办事的自觉性和主动性。 二、做好驻村干部和大学生村官管理工作，发挥党支部在农村基层战斗堡垒作用一是领导重视，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，包片领导驻村抓，提高了驻村干部和大学生村官工作的积极性、主动性和创造性；二是结合全年目标任务，采取机关干部下乡驻村活动，向各村下派驻村干部22人、大学生村官8人，明确任务，每周上报驻村工作情况，乡党委汇总后上报区下乡办；三是细化驻村干部和大学生村官的管理、考核、督查等制度，做到“两个一”，即包一项村内重点工作，帮扶村内一个贫困户。截止目前，由驻村干部和大学生村官负责的北宋、魏家庄、紫岩等7个村的街巷硬化项目已圆满完成，南庄、十家村广场配套工程正快速推进，受到广大干部群众的好评。 三、扎实开展“四议两公开”、“文建明工作法”及“基层组织晋位升级”活动按照紫岩乡“三项活动”实施方案要求，我们力求做到注重实效，不走过场，做到“三个强化”。 （一）强化学习。一是加强机关干部的学习培训，认真组织