公司2017年新春致全体员工及家属的慰问信与公司2017年职工代表大会上的述职述廉报告2汇编.docVIP

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公司2017年新春致全体员工及家属的慰问信与公司2017年职工代表大会上的述职述廉报告2汇编

公司2017年新春致全体员工及家属的慰问信与公司2017年职工代表大会上的述职述廉报告2汇编 公司2017年新春致全体员工及家属的慰问信 **公司20**年新春致全体员工及家属的慰问信公司全体员工、员工家属:万马奔腾辞旧岁,三羊开泰迎春来。新年的钟声雄浑激昂,时光的脚步铿锵迅猛,送走硕果累累的奔马之年,我们即将迎来羊年的第一缕曙光。值此新春佳节之际,公司真诚地向全体员工及家属致以亲切的慰问和美好的祝福!20**年是公司从试生产到稳定生产的过渡之年,是公司面临重重困难迎难而上的攻坚之年,是公司安全生产硕果累累的丰收之年,是**公司与员工同一梦想放飞之年!回眸20**年,我们欣慰自豪,心潮涌动。这一年公司聚焦安全生产主线,广大干部职工凝神聚力、砥砺前行,通过优化指标,降本增效,提高设备运转率,加快环保施工建设等措施,克服了重重困难,圆满完成了20**年生产任务,氧化铝产量、指标不断攀登新台阶。全年公司完成氧化铝产量39.35万吨,在现国内经济增长大幅下滑,宏观经济环境十分困难的情况下,公司经受住了严峻考验,实现了“转净投入为赢利”的目标。这些成绩的取得是广大职工团结一致、拼搏奋斗的结果,是职工家属倾力支持的结果。谨此,公司向一年来关心支持公司发展的集团领导表示衷心的感谢,向仍然奋战在生产一线的广大职工表示亲切的慰问,向一直以来默默支持我们的全体职工家属表示诚挚的问候!展望20**年,机遇与挑战同在,光荣与梦想共存,我们将以“安全生产”为主题,不断适应“新常态”,巩固新成果,踏准新节奏,抢抓新机遇,开创新局面。20**年公司将尽快实现双线的全面投产,增大产量,提高设备运行效率,强化公司整体竞争实力,推动公司不断健康发展。机遇蕴含精彩,创造复兴伟业。让我们以更加饱满的热情,更加昂扬的斗志,勤奋工作,诚实工作,创新工作,按照鑫恒集团新发展战略和公司整体部署真抓实干,携手开创**公司更加美好的未来!感谢您对公司的关心和支持,恭祝大家新春愉快,身体健康,阖家幸福!内蒙古**再生资源有限公司20**年2月17日 公司2017年职工代表大会上的述职述廉报告2 公司20**年职工代表大会上的述职述廉报告2各位代表:20**年,**公司在新领导班子的带领下,围绕年度中心工作目标,精心优化结构,调整布局,大力发展循环经济,着力提升“服务满意度”,全体员工凝心聚力、攻坚克难,圆满完成了各项目标任务,实现了公司安全生产稳定、经营管理水平不断提升、职工队伍和谐、党建及精神文明建设不断增强的良好局面。一年来,本人能认真履职,全力做好职责范围和班子安排的各项工作。按职代会议程,我向大会述职述廉如下。 一、加强学习,准确定位重视并积极参加各类学习、党支部组织生活、警示教育等;关心国家大事,保持政治敏锐性;强化党组织各项要求的领。策略。制定增收节支、节能降耗的组织措施、工作措施和保证措施,大力开展修旧利用工作,开源节流,精打细算,全面提升增收节支水平。公司财务以eva(经济增加值)为主线,以全员预算指标为依托,以工程核算、成本管理为试点,找出相对合理的成本标准,以此核定预算指标并与经营绩效挂钩。加大材料和低值易耗品的使用管控力度,控制成本支出,发挥物管中心管控作用,全面推进物资集约化管理,提升采购、物流、供应商管理、质量监督、物资标准化及信息化管理水平,效用明显,20**年公司材料费用、各经营单位成本较去年均有较大幅度下降,精细化管理水平进一步提升。持续推进外部市场做精做强,顺利进驻项目,合同收入突破千万。 二是增强服务意识,提高服务质量。公司坚持以提升服务满意度为目标,围绕六台机组稳定运行、后勤保障服务、四期工程建设,着力提升自身服务保障能力。辅机运行加强运行人员岗位培训,进一步提升运行人员操作水平和管理水平。组织开展了各专业系列专项培训,制定了工作标准,修编完善相关制度,有效推进运行各项工作规范化、标准化,确保了系统始终处于安全可控状态。为发电安全稳发、满发提供了有力的保障。后勤餐饮服务设立多种窗口,为运行、卸煤队等十几个送饭点送餐,全年实现近50万份餐饮服务零投诉。开展职工通勤班车文明卫生和车容车貌整治活动,实现了年度百万公里行车安全正点。“四期工程开工在即,针对四期工程建设,部署安排公司四期服务工作,并成立了四期项目部,同时启动四期项目部各项工作,按月及时跟进基建过程,主动融入全力服务四期项目建设。 三是做好管理提升,全面提高干部员工素质。实行社会用工工资总额制,促进各单位根据岗位需求和职责,通过内部挖潜,更加注重社会用工优化配置,提高劳动效率。规范了外部市场员工的薪酬管理规定。公司工资制度改革顺利实施,实现了新旧工资制度体系的平稳过渡。强化劳动用工风险意识,不断加强历史用工遗留人员证据信息收集工作,坚持有礼、有利、有节,规避劳资纠纷,抗风险能力不断提

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