卫生监督所建设学习型党组织的思考与卫生监督所长述职述廉报告汇编.docVIP

卫生监督所建设学习型党组织的思考与卫生监督所长述职述廉报告汇编 卫生监督所建设学习型党组织的思考 市卫生局卫生监督所是卫生行政部门的执法队伍，是规范市场秩序和促进社会发展和进步的重要力量。建设学习型党组织，对于促进卫生监督所组织创新和工作机制创新，加快构建运转高效、功能完善行政执法体系，更好地为淮北率先崛起和可持续发展提供支持具有十分重大的意义。为此，笔者就如何建设学习型党组织谈点浅显的认识。 一、建设学习型党组织，必须树立学用结合的学习理念一是树立终身学习的理念。当今世界，高新科技日新月异，知识更新日益加快，文化交流日趋繁荣，唯有加强学习，善于学习，增强本领，历练才干，方能抓住机遇和迎接挑战。因此，每个人都必须把学习从单纯的求知变为生活方式，努力做到活到老、学到老。特别作为社会群体中先进分子的党员，更应该牢固树立终身学习的理念，把学习当成一种自觉行动和追求。二是坚持学习工作一体化。工作学习一体化，即把学习引入工作，把工作引入学习，使工作学习有机结合，促进工作能力、工作效率和工作质量的提高。 二、建设学习型党组织，必须构建全员参与的学习体系一要加强阵地建设。党组织要把建设学习型党组织纳入党建工作的重要内容，认真做好网站、基层支部活动室等阵地建设，要建立健全党员学习活动阵地。努力把基层党组织建设成为党员学习教育的课堂、锤炼思想的熔炉和团结奋进的堡垒。二要发挥载体优势。积极采取专家讲座、辅导报告、轮流讲课等有效形式，坚持“三会一课”等党的学习制度。三要健全学习网络。鼓励、支持党员参加学历教育、互联网教育、自学考试、函授教育和在职自学，有组织地推行岗位培训，努力形成多形式、多层次、全方位的终身学习教育体系，以适应各层面党员的学习需求，为建设学习型党组织提供健全的学习网络。 三、建设学习型党组织，必须健全上下互动的学习机制一是健全激励约束机制。一是坚持定期学习，建立健全述学、考学、评学制度，制定激励机制，加强对学习的检查考核，将学习情况作为民主评议党员和评先评优、职级晋升、提拔使用的重要依据。在建设学习型党组织的实践过程中，要根据出现的新情况、新问题，深入调查研究，及时采取对策，从制度上加以规范，保证学习的长久性和长效性。二是坚持领导带头示范。领导干部要带头示范，当好学习型党组织建设工作的组织者、领导者和示范者，坚持从我做起，抓住每一个机会，带头参加学习，为党员学习做出表率。同时，要做到学有所成、学有所获、学有所用，用所学到的知识应用于工作实践，坚持通过学习，提高解决问题的能力。三是提供财力保障服务。单位要加大经费投入，进一步加强学习阵地、文化设施、活动场所等建设学习型党组织和学习型党员的必要硬件建设，为学习提供便捷的条件。根据“数字化”的需要，加快实现办公自动化，挖掘和整合各类资源，充分利用现代信息技术，实现资源共享，从而使建设学习型党组织工作扎扎实实地开展起来。 按照区委关于推进学习型党组织建设的总体部署的要求，经企工委研究，从20**年开始用三年左右的时间，在所属“两新”组织中开展建设学习型党组织活动。为使活动整体推进，有序开展，成效显著，制定20**年度实施方案如下。 一、工作目标今年建设学习型党组织活动要以企业班子及成员为重点，以“学习、发展、振兴”为主题，以学习培训、调研锻炼和主题实践活动为载体，切实教育和引导领导班子和广大党员树立科学学习理念、提高理论业务素养、增强领导发展能力，进而达到转变思维方式、调整知识结构、提升能力水平的目的，实现各单位学习型党组织创建率达到或超过25%的工作目标。 二、方法步骤今年的集中活动分三个阶段进行。 （一）准备动员阶段（5月上旬至6月上旬）1、学习领会。组织企业党组织认真学习贯彻党的十八大精神，深刻领会中央和省、市、区委关于推进学习型党组织建设的有关文件要求，使其充分认识到建设学习型党组织活动的重要性和必要性。 2、制定方案。按照区委的《实施意见》，制定“两新”组织20**年度开展建设学习型党组织活动的工作方案，成立建设学习型党组织领导小组和工作机构，明确工作职责和分工。 3、动员部署。举行所属“两新”组织建设学习型党组织活动启动仪式，印发工作方案，对开展活动进行动员部署；各单位制定活动方案，培训工作人员，建立联络员，正式启动建设学习型党组织活动。 (二)组织实施阶段（6月中旬至10月下旬）1、以“网上学习”为主体，不断搭建多种学习教育平台。各单位要开辟学习型党组织建设专栏，及时推荐网上学习书目，开展专题研讨，培树先进典型，引导党员网上学习。要搭建适合本单位的学习教育平台，开展丰富多彩的学习教育活动，培养广大党员良好的学习习惯。 2、以“三个主题实践活动”为核心，不断推进建设学习型党组织活动的开展。在各级领导班子、基层党组织和广大党员中，分别组织开展“重学习、做表率，一个班子一个