卫生院人员派出培训计划与卫生院会计述职报告汇编.docVIP

卫生院人员派出培训计划与卫生院会计述职报告汇编 卫生院人员派出培训计划 **卫生院人员培训计划**卫生院对人员培训分两个方面实施。一个方面是与上级医院建立协作关系（**市医院）通过派出去进修学习和请上级医院专家来我院进行手术示范或指导教学进行业务提高；另一方面就是组织进行院内专业技术知识、基本技能、三基三严、法律法规的理论学习和急诊急救应急抢救演练。积极送到上级医院进修学习的科室及人员。 一、进修学习CT、X光诊断技术3人，分三个阶段进行，历时2年时间。并以学习人员：**。 二、进修学习彩超2人，分三个阶段进行，历时2年。积极学习人员：**。 三、进修学习麻醉1人，历时1年。积极派出人员：**。 四、进修学习骨外科1人，历时1年。积极派出人员：**五、参加全科医师培训学习2人，积极派出人员：**。 六、护办室所有持证上岗人员，每人到**市医院急诊科、内科、心血管科护办室学习半年。 七、所有具有职业资格的临床及辅佐科室人员，年龄在50周岁以下的均要分批次到市医院进修学习6个月到一年。院内培训学习内容： 一、医生和护士的“三基”“三严”理论学习。 二、《执业医师法》、《病历处方书写规范》、《传染病法》。 三、居民健康档案建立培训学习。 四、“三好一满意”专题的学习。 五、计划生育政策，杜绝非医学性别鉴定学习。 六、布病的培训与学习，炭疽的培训与学习。 七、合作医疗相关政策与制度的学习。 八、演练简易呼吸机的使用。 九、演练过敏性休克的院内抢救。 十、演练产妇产后出血的院内、院外抢救。 十一、演练新生儿产后窒息复苏抢救十二、演练发生重大事件医院人员到位情况。 十三、建立行之有效的医院医防事故处理预案。 篇二：对坡镇卫生院20**年职工进修培训计划。 对坡镇卫生院20**年职工进修、培训计划对坡镇卫生院20**年对员工进修、培训分两个方面实施。一个方面是与上级医院建立协作关系（毕节市人民医院），通过派出去进修学习和请上级医院专家来我院进行手术示范或指导教学进行业务提高；另一方面就是组织进行院内专业技术知识、基本技能、三基三严、法律法规的理论学习和急诊急救应急抢救演练。上级医院进修学习计划： 一、进修学习儿科1人，分三个阶段进行，历时半年。 二、进修学习麻醉1人，历时半年。 三、参加全科医师培训学习1人。 四、护士一名到毕节市人民医院急诊科学习半年。 五、所有具有职业资格的临床及辅佐科室人员，年龄在50周岁以下的均要分批次到毕节市人民医院进修学习1个月到3个月。院内培训学习计划： 一、医生和护士的“三基”“三严”理论学习。 二、《执业医师法》、《病历处方书写规范》、《传染病法》。 三、居民健康档案建立培训学习。 四、“三好一满意”专题的学习。 五、计划生育政策，杜绝非医学性别鉴定学习。 六、合作医疗相关政策与制度的学习。 七、演练简易呼吸机的使用。 八、演练过敏性休克的院内抢救。 九、演练产妇产后出血的院内、院外抢救。 十、演练新生儿产后窒息复苏抢救。 十一、演练发生重大事件医院人员到位情况。 十二、建立行之有效的医院医防事故处理预案。 篇三：20**年卫生院中医药人员培训计划[1]。 20**年卫生院中医药人员培训计划（一）培训目的：通过培训，使中医药人员掌握中医中药相关知识，能够熟练运用中医药理论与方法，开展中医药预防、养生保健、康复、计划生育技术服务、健康教育和常见病、多发病的诊疗服务；推广中医药适宜新技术，推广中医诊疗水平。 （二）培训方式： 1．长期与短期相结合的中医药人员培养机制，如外出参观学习、上级医院进修、中医类别医师岗位培训和规范化培训、三基继续教育、专家专题讲座、疑难会诊讨论、参加学术会议等； 2．举行中医药适宜技术推广集中培训； （三）各类人员培训具体要求： （1）已在卫生机构中从事中医药服务工作人员。 （2）新进入卫生机构工作的中医类别医师。 （3）按照国家基层常见病多发病中医药适宜技术推广项目要求，开展中医药适宜技术培训。 （4）辖区内能东会西的医务人员。培训要保证人员素质不断提高、医学知识不断更新，也要保证正常的医疗秩序； （五）培训内容1、中医药适宜技术推广申小荣2、中医药在社区公共卫生服务工作中如何运用邓丽华3、泌尿系结石的中医治疗何金桦4、中医药适宜技术推广申小荣团河中心卫生院20**年03月05日 卫生院会计述职报告 县卫生院财务科主管的2年度个人述职报告尊敬的院领导、各位专家、各位同仁：下午好!非常感谢院领导多年来对我的关怀与信任，也感谢在座各位对我工作的支持与帮助!两年来，在院领导的正确领导下，我院财务工作紧紧围绕医院总体目标，严格按照“规范化、精细化”管理要求，着力加强收支管理、提升资金运营效率，促进医院各项工作有序开展，财务管理工作取得了一定成效，多次迎接省市税务、物价、财务等部门检查并获