学校综治工作目标管理自评报告与学校老师德育述职述廉报告汇编.docVIP

学校综治工作目标管理自评报告与学校老师德育述职述廉报告汇编 学校综治工作目标管理自评报告 公文学校综治工作目标管理自评报告学院综治办：按照院总部关于**年度社会治安综合治理目标管理考核评比标准，对照我院一年来开展的综治工作，我们实事求是地进行了自查，现将自查情况报告如下： 一、安全总调查（10分）自评结果9分理由是校区范围大、没围墙、周边环境相对比较复杂，全院上下，全体师生员工共同努力，确保了校区全年安全稳定。师生员工治安综合治理意识不断增强。 二、和谐平安建设（15分）自评结果15分理由是： （1）学校安全文明校园创建工作机制健全，责任明确到位，氛围浓厚，形成了党政统一领导，职能部门齐抓共管，师生员工积极参与的良好格局；（2）通过创建和谐平安校园宣传教育等活动的开展，做到了人人皆知，全院师生员工对和谐平安建设的知晓率达100%；（3）平安单位创建活动明确表现在实现了“六无”目标，校园环境发生了明显变化，师生员工的安全感不断提升。 三、专项重点整治（3分）自评结果3分理由是：制定了治安整治方案，加大了整治力度；在校区设置了交通标志，车辆行驶示意线、安全带，以及行人斑马线减少交通隐患的同时。校区强化管理遏制学生打架斗殴现象效果明显。 四、矛盾纠纷排查调处工作（9分）自查结果8分理由是：校区坚持矛盾纠纷排查调处工作制度，全年共调解各类矛盾，纠纷5起，并做到了消除在校内，校区制定了《共青校区预防和处理突发性事件工作预案》全年未发生过群体性事件，无上京赴省去市上访人员。 五、治安防控体系建设（13分）自评结果12分理由是： （1）由保卫处牵头，建立了由学生会、教官队组成的义务巡逻队伍和保卫处的保安队伍及总务后勤处的楼层管理队伍、看楼护院队伍庞大；（2）办公大楼和教师、学生宿舍“三防”到位，全年没有发生盗窃案件；（3）监控系统覆盖了重点要害部门部位，全年未发生偷窃、盗窃和抢劫案件。 六、专项重点工程（12分）自评结果12分理由是： （1）我院无“--功”人员，但我院已建章立制，高度警惕，这方面没有出现问题；（2）没有职务犯罪和贪污受贿案件，学生遵纪守法，没有涉法涉诉案件；（3）国家安全人民防线工作效果显著，我院没有发生失密泄露案件，没有外籍教师；（4）法制宣传教育工作是学院重点工作，我们经常请公安交警部门，法制部门和共青司法局法制科来我院给学生上法制课。工作成效明显。 七、落实综治领导责任制（11分）自评结果11分理由是： （1）综治领导小组成员责任职责明确，本着“谁主管、谁负责”的原则；（2）逐级签订了综治目标管理责任书；（3）完善了责任查究制度，对于重大问题，层层追究责任； 八、综治组织建设（5分）自评结果5分理由是： （1）校区成立综治领导小组和综治办公室；（2）主要领导担任综治领导小组组长，各科室、年级部领导为成员，综治办公室设在保卫处，保卫处长兼办公室主任。 九、综治制度建设（12分）自评结果12分理由是： （1）综治责任人绩效档案建设规范，述职报告齐全；（2）学院对综治工作实行目标管理，已经完成了年终考评；（3）对学院综治干部组织开展了培训；（4）学院综治领导小组召开4次工作会；（5）建立健全了综治工作报告制度，能及时向省综治办反馈学校安全稳定方面的信息。 十、综治宣传工作（3分）自评结果3分理由是：在校园内充分利用广播、板报，宣传栏、院报等宣传工具，宣传综治工作，收到良好效果。 十一、属地管理（3分）自评结果3分理由是：共青城开发区把校区列为重点保护单位。 十二、完成中央、综治委、省综治委、学院综治办交办的各项工作（4分）自评分4分理由是：校区能及时传达上级文件和会议精神，并能按照要求及时完成各项任务。自评总分：97分公文 学校老师德育述职述廉报告 忙碌之中又共同走过了一个岁月轮回。共同艰苦奋斗的日子里，似乎在转瞬之间。所做的每一项工作，可以说是实实在展现在每个人的眼前，就不多说了而在处理每项工作时的想法及心理变化却是外人无法洞查的因此，就想跟大家说说我心里话，没经过太多加工的大实话。有不当或是欠思考的地方，还请大家多多包涵。 一、坚持最初的工作定位不改变初接此项工作时，我就把德育处的工作定位为“服务、督导、协调”，经过第一年的探索与实践，我感觉这个定位还是比较恰当和准确的。因此在这一年中，我仍然以这个定位来严格要求和约束自己。我觉得要想将一项工作做的出色，必须要有规范的形式，然后将形式行之有效的开展下去，使其能够为工作的效率服务，只有这样才会取得应有的成绩。因此安排每项工作之前，为了实现最好的活动效果，我首先会全盘考虑各个级部之间的差异及能力范围，协调好各个级部的力量，然后再在开展的形式和要求上作反复细致地考虑，最后才将要求下发给各个级部和各位老师。我的目的就是想让每个级部能够充分发挥出自己的优势，尽量做到让老师们能