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能源管理科述职报告与腐败问题治理经验交流材料汇编 能源管理科述职报告 虽然为学校的水电工作付出了一点辛苦,回顾自己这一年来的工作.取得了些许成绩,但这是与我科全体同事的齐心努力,及领导的精心栽培分不开的.同时,也清醒地认识到自己离上级的要求还有差距,个人的业务能力和管理水平尚待提高,沟通能力尚待加强,处事方法应加改进等等.今后的工作当中,一定会总结经验教训,不断完善提高自我,以更高的热情,更好的作风,更新的方法去努力工作,使能源管理科今后的工作更上一层楼,为工大的后勤工作做出应有贡献.不知不觉走过了任职能源管理科的第一个年头,寒来暑往.回首对我来说意义非凡的**年,几分耕耘几分收获,一路走来,酸甜苦辣,颇有感触.于今年3月末就任能源管理科科长一职,对我而言这是个全新的工作岗位,充满了艰辛和挑战.面对困难,毫不退缩,迎难而上,很快进入工作角色,及早熟悉工作环境,迅速投入工作状态.通过近一年的磨砺与锻炼,实践中积累了工作经验,学习中提升了业务能力,摸索中培养了管理水平,因此这一年对我来说虽然稍显忙碌,但收获不小.但覆盖面广,能源管理科是保障学校水电正常供应的职能部门.这项工作说起来简单.责任重大,工作中稍有纰漏就可能产生重大影响,因此,工作中我始终保持着兢兢业业,脚踏实地的工作作风,以积极进取,勤奋务实的工作态度,爱岗敬业,尽职尽责地完成了本职工作.上任至今,后勤处各位领导的关心与指导下,各位同事的支持与帮助下,按照学校及后勤处的总体要求,带领能源管理科全体职工主要完成了以下几项工作:科研和师生生活做好水电保障工作,为学校教学.认真做好校内水电相关基础设施的日常维护与管理工作.尽力为学校节省开支.成立节能督查组,认真做好节水节电工作.加大节约水电宣传工作,严厉查处违章用水,用电.及时发现并修复故障,认真巡查校区水电管线运行情况.确保我校水电的正常供应.利用暑假黄金维修期,顶烈日战酷暑.完成了全校水电基础设施的年检保养等工作.修复了原来存在故障的5台水泵,认真做好泵房内供水设施的维护工作.对原来的控制电路进行了改造.并完成了相关的水电改造工作,认真做好中央校区南北区中水处理站日常管理和维护工作.大大节约了中央校区的中水用量.同时做好校内相关用户的水,认真做好我校水电费的缴纳工作.电抄表及收费工作.并制作统计报表对校内各单体建筑定期进行水电抄表工作..停电通知,及时在校园网上或以张贴布告的方式发布停水.尽量减小因停水停电对教学科研和日常生活造成的影响.并根据季节变换和其他部门意见每半月调整路灯开闭时间认真做好全校路灯的日常管理和维修工作.. 腐败问题治理经验交流材料 近年来，省市各级纪检监察机关不断加大工作力度，共受理发生在群众身边腐败问题的信访举报710件次，立案查处113件，给予党纪政纪处分131人，移送司法机关15人。从受理的信访举报和查处的案件看，其表现形式主要有：行政腐败。一是玩忽职守。有的基层领导干部要求不严，对干部职工违纪违法行为熟视无睹，放任自流，造成集体财产流失严重。有的基层干部缺乏服务意识和责任意识，行政不作为，认为工作就是开会，管理就是收费。个别基层干部失职渎职，甚至与黑恶势力沆瀣一气，致使有些司法案件久侦不破、久拖不决，甚至黑白颠倒、助纣为虐，给人民群众利益造成了严重损害。二是徇私舞弊。有些基层干部不能秉公办事，而是凭感情、靠关系办事，不给好处不办事,给了好处乱办事。在低保资金的发放上，亲情救助和贿赂性救助现象时有发生。有的在工程发包、招投标、质量验收、工程款拨付等环节敛财；部分基层站所及其工作人员徇私枉法，人情案、关系案、金钱案等不同程度地存在。经济腐败。一是侵占集体“三资”。有的村干部以跑项目为名公款吃喝、白条入账，财务管理混乱；有的私自处置集体资产资源，所得占为己有；有的强包工程，能干的自己干，干不了的转给别人，从中谋利。二是截留挪用。一些地方在社保统筹、合作医疗、民政救助、种粮直补等方面，政策不公开，落实不到位。一些基层干部利用审批和经办之便，虚报冒领，优亲厚友，搞关联交易，甚至贪污、截留、挪用等等。三是强拆强占。随着城市化进程的加快，征地拆迁已成为腐败的“高发区”。一些地方利用新农村和小城镇建设违规圈地、以租代征等。生活腐败。一是有的基层干部无视群众疾苦，公款大吃大喝。一些无任何集体企业、经济基础薄弱的村组，招待费数额高得惊人。有的以“工资低、工作辛苦”为由，巧立名目，滥发补贴。二是公款消费使行政经费呈跳跃式增长势头。有的乡镇干部竞相攀比配备专车，购车、燃油、维修等费用成为行政性经费支出中一大项目，公款旅游则从国内到国外，一些干部在外吃喝玩乐也用公款报销。群众身边腐败问题的成因从心理上看，利益驱动和法律意识淡薄是内在动因。马克思说：“如果有20%的利润，资本就会蠢蠢欲动；如果有50%的利润，资本就