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锅炉房班组评优总结与锅炉技师述职报告汇编 锅炉房班组评优总结 锅炉房一季度班组评优申请（总结）锅炉房现有人员9人，编制3个班组，甲班-、-、-，乙班-、-、-，丙班-、-、-，负责锅炉房正常运行及维修保养工作。我们始终树立“安全第一”的思想，时时刻刻不忘安全工作，在公司设备部领导的正确领导下，完成了20**年一季度各项任务。总结如下一、统筹兼顾，突出重点，狠抓安全首先抓好各班组劳动安全工作，把劳动纪律作为整治重点，对各班组内存在的违纪现象，认真组织分析讨论，落实整改措施，及时整改，保证安全，有序可控。 二是抓好设备巡检工作，对需要维修的设备及时向领导汇报，确保设备安全可靠。 三是严格管理各班组工作人员按规定穿戴和使用防护用品，保证职工劳动安全，保证安全生产的顺利进行。 二、认真学习，提高各班组人员素质公司制定了一系列管理制度，打破了平均主义的分配方式，真正起到了奖勤罚懒的作用，激发了职工的积极性，促进职工技能和思想素质不断提高，使比较差的职工有压力，比较好的职工有动力，更好的调动了职工的积极性和责任心。各班组根据现状查找隐患和不足，积极制定措施并整改，使每个职工做到不违章，不违纪。落实公司培训制度，相互学习，共同进步。 三、严格管理，落实工作标准为更好的为生产线服务，制定相关制度，并与工资考核挂钩，锅炉房内使用的工具、用具、备品等都定置摆放，使锅炉房内整齐、美观，当班人员搞好自检自修，杜绝“跑、冒、滴、漏”现象。定期、定时打扫卫生，做到文明生产、清洁生产。定期按规定、规程做好锅炉保养工作，及时送检压力表、安全阀。当班人员严格遵守操作规程，不简化作业，把责任制落实到人、到岗，加强检查考核，使每个人都有压力，目的是把规章制度执行好，更好的完成任务。四、存在的不足和下一步打算在公司设备部领导的关怀下，我们锅炉房虽然取得了一点成绩，但我们也清醒的认识到不足： 1、进一步认真学习安全知识，强化安全事前控制水平。 2、进一步加强责任心，更好的干好本职工作。 3、积极完成领导交付的各项任务。我们有信心、有能力，在上级主管部门的领导下，按照锅炉安全操作规程标准化作业，提高自身的业务素质，严格作业程序，保证锅炉及设备的安全，不负众望，为公司发展做出贡献。注：20**年锅炉房一季度班组评优结果是：-班-、-、-评选方式：各班组自评+开会评选确定+领导打分设备部—公用工程—锅炉房金文涛20**年3月20日 锅炉技师述职报告 锅炉技师总结我1988年9月进入汾西矿业发电厂锅炉车间工作至今。为尽快适应工作需要，我认真学习和钻研锅炉知识，虚心向他人请教，在班组师傅们的指导和帮助下，从学习如何安全正确操作锅炉开始、现能熟练运用锅炉各项数据、结合发电厂汽轮机需要合理调节锅炉运行，并掌握锅炉日常维护保养与检修技能等。先后参与排除锅炉故障十余起（包括安全门检修、部分水管维修更换、部分埋管的更换、冷渣机停运、更换水位表、锅炉高低水位紧急情况处理)。通过培训学习，使我认识到锅炉运行安全是前提，我认为在锅炉房管理中最重要的是要做到安全生产。锅炉是一种直接受火且承受压力具有爆炸危险的特种设备。由于其工作工况条件复杂，又是发电厂正常开展工作的重要保障条件之一，因此它的安全运行尤为重要。结合我厂工作特点，我做了如下工作：加强自身的安全教育、培训和绩效考核，人员素质高低及责任心好坏对保证锅炉安全运行至关重要。由于长期面对重复繁杂的工作，容易产生麻痹大意的思想。因此，我认真参加厂里组织的司炉安全教育，增强自己责任心和忧患意识。教育的主要内容为中华人民共和国安全生产法、特种设备安全监察条例、特种设备作业人员监督管理办法、特种设备作业人员考核规则、蒸汽锅炉安全技术监察规程、锅炉定期检验规则、锅炉压力容器使用登记管理办法、国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定、锅炉压力容器压力管道特种设备事故处理规定等各种相关法律法规、规章制度中，与锅炉和压力容器、管道有关的规定。此外，厂里还定期组织安全培训，分析事故案例，引导司炉人员学习如何检查安全隐患，发生各类问题、事故如何正确处置等，积极杜绝麻痹大意思想的产生，从人抓起把好安全生产关。针对每班的运行情况，进行岗位分析、运行分析、经济分析，作为锅炉房工作人员岗位的调整、薪酬福利、培训及奖金核定的重要依据，做到奖罚分明。针对不同职别和岗位的人员，我们制定了不同的考核内容、标准和要求，制作了小指标竞赛考核表，每月对锅炉操作工作人员进行一次考核，将考核成绩表做归档整理。考核主要分几方面，一是对每一值的发电量进行排名打分；二是将每台锅炉总用水量进行排名打分；三是对每一值的用煤量进行排名打分。进行奖优罚劣通过考核，感到人员的工作积极性有了明显的提高，从被动工作被动学习变主动提高业务技能，主动学习业务知识，改变了人员的工作态度，进一步减少了因麻痹大意