新时期巨野精神解读.docxVIP

文明 奉献 高效 跨越——“巨野精神”解读　 　近两年，巨野县精心培育“文明、奉献、高效、跨越”的理念，使全县经济和社会各项事业得到了平稳快速发展。目前，这八个字已作为新时期巨野精神确定下来，它正激励着巨野干群以文明、奉献、高效、跨越的姿态建设文明、和谐、富裕新巨野。 　 　“文明”：提升整体形象 　 　2月15日早7点30分，在巨野县城新华路与人民路交叉路口，笔者看到这样一幕：车辆行人在静静地等待绿灯。一位外地来巨客人感慨，在一个小县城，人们能自觉地做到这样实在难得。作为全市唯一获得“山东省文明县”的巨野，缕缕文明新风已吹遍城市乡村的每一个角落。每天清晨，在巨野县城街头，你会看不少市民在散步的同时义务捡拾垃圾。 　 　近年来，巨野县把精神文明建设作为构建和谐社会和优化发展环境的重大工程。“山东省文明县”荣誉的获得，更是对巨野县精神文明建设工作成果的一次系统总结和全面检验。在争创省级文明城市中，政府不跳单人舞，组织全民创建大合唱。该县精心筹划，环环相扣，开展了一系列“文明巨野从我做起”主题教育活动。在“鲜花送文明”活动中，全县逐级报送“文明之星”推荐材料2000余件，评选重大典型30个，组织鼓乐队送鲜花32人，寄送贺卡4000余件。涌现出拾金不昧的农民门修根，在张家港奋不顾身英勇救落水儿童的刘洪涛、丁修连等一大批省市级文明典型人物，使巨野人整体文明程度全面提升，全县形成了文明和谐的浓厚纷围。 　 　巨野县把“文明”列入“巨野精神”就是要引导全县干部群众学知识、强素质、讲文明，形成健康向上的思想、政治、道德观念和社会风貌。 　 　“奉献”：诠释干群甘苦 　 　“10月21日：早7：30驱车出发，下午3：00到达杭州，参加招商会，晚住杭州；10月22日：下午1：30赶至温州。拜会客商。晚住温州；10月23日：上午赴瑞安市塘下镇。下午参加招商情况调度会。晚住温州；10月24日：上午参加县里在温州举行的招商说明会。签订项目协议一个。下午赶赴江苏宜兴市。晚住宜兴；10月25日：早起拜会一老板。上午10：00开始返回。”这是巨野县一位镇党委书记2008年中其中5天的招商时间表。可以想象，在招商引资路上，这名镇党委书记几乎是马不停蹄。 　 　“巨野正处在一个艰苦创业的阶段，注定我们各级干部是吃苦奉献的一代。”巨野县委书记刘贞坚经常这么说。 　 　在巨野，从县委、县政府以及镇区主要领导到普通干部群众身上，你能感受到他们为巨野发展显现出来的那种奉献精神。去年农历8月中旬，笔者曾经随一位县领导到苏南一个企业商洽在巨野投资项目追加后续资金事宜。由于企业老总临时到外地参加一个重要会议，我们一直等到中秋节。中秋节晚上，这位县领导给家里打了个电话。举头望望窗外的那轮明月，眼里噙满泪花。有谁知道，他家里还有重病卧床的老父亲和常年患病的妻子。为了工作，他把对亲人的思念深深地藏在心底。 　 　巨野党员干部对事业的追求达到了一种忘我的状态、一种“痴迷”的境界。“两天并作一天干、黑天当成白天干、雨天当成晴天干。”他们无怨无悔。 　 　巨野县把“奉献”列入“巨野精神”旨在引导各级干部增强责任意识、大局意识，艰苦创业，爱岗敬业，乐于奉献。 　 　“高效”：创造巨野速度 　 　8个月建成一个巨润建材；一年建成一个铁雄新沙；不到60天的时间内，完成了县城人民路综合改造工程……这就是巨野人创造的建设“速度”。 　 　“巨野速度”源于巨野各级各部门和党员干部高效率的工作。从2007年的“作风建设年”到2008年的“工作落实年”再到今年的“效能提升年”年，巨野县所走的每一步都是扎实高效工作的佐证。 　 　对于巨野县各级干部工作的高效率，中瑞管桩老板王宜平深有感受: 投资1.2亿元的山东中瑞管桩项目，是一家在巨野镇投资规模较大的温资企业。始建阶段，三条高压线正巧影响基础打桩。王宜平电话打给镇负责人，这名负责人当场答复：两天之内解决问题！第二天，大雪纷飞，一大早，王宜平就看到十几名电力部门的工作人员开始撤除高压线。没用一天时间，高压线全部移走改道。 　 　为提高工作效率，巨野县行政服务中心成立了项目集中审批办公室，对重大招商引资项目实行联合审批，以“急事急办，特事特办”为服务准则，打通各个部门，简化办事程序，实行一站式服务。对项目审批实行一审核准、当场办理制度，谁审核、谁批准、谁负责。建立绿色通道，实行并联审批、网上报批制度，从而大大提高了审批效率。去年7月14日，巨野县招商引资企业“巨野县国运煤化物流有限公司”到县行政服务中心办理证、照手续。手续办理牵扯到银行、验资、交通、工商、质检、税务等6个窗口单位，县行政服务中心立即启动了绿色通道。 　 　去年一年，巨野县实施千万元以上项目169个，总投资291.6亿元，全年完成投资42亿元；在建过亿元项目50个，总投资247.7亿元。可以