企业外包纸箱的验收标准.docVIP

外包装纸箱的验收标准（暂行） 抄送部门：品控部\库房负责人 共__3__页 第__1__页 起草人 起草日期 审核人 审核日期 批准人 批准日期 执行日期 1、目的 建立纸箱的验收标准及标准操作规程，使操作标准化、规范化。 2、范围 适用于本公司纸箱的验收。 3、 职责 3.1 库房管理人员负责包装箱之品名、规格、数量的入库。 3.2 采购人员负责提供包装箱的资材编号和相关检测报告的索取。 3.3 生产计划科与营销中心负责确定包装箱的规格、版面、大小，款式，确定纸箱样板。 3.4 品控部负责包装箱和相关检测报告的验收和审核。 包装纸箱验收、处理程序流程图 质量要求 4.1 材质 与样板一致。 4.2 尺寸 4.2.1 纸箱尺寸（长、宽、高）应符合合同或订单要求规定制作，单瓦楞纸箱允许偏差为±3mm, 双瓦楞纸箱±5mm。应试装合格。 4.3 外观 4.3.1 纸箱表面应平整，干净无污渍，纸箱应无破损，无裂纹，纸箱切口应齐整；纸箱内壁应干净清洁，无污物，无异味，无异臭。 4.3.2 印刷内容正确，图案、文字应与样板一致。套色准确，无颜色过浓或过淡等色差现象。图案、文字印刷要求套印准确（套印不准确度不得大于1mm），墨色匀实，图案文字清晰，无油污、水化现象，无露白等现象，无错位，无重影。图案文字边缘齐，无毛齿。抽检允许2‰误差所钉钉子必须是双钉不得有叠钉、缺钉、翘钉、断钉、曲钉、不转角等缺陷测纸箱内尺寸时，把纸箱撑开成型，相邻面夹角成90度，量搭接舌边以外的、构成长宽两面间的距离（内尺寸）为箱长（L），箱宽（B），量取构成箱高的底、盖的内距离为箱高（H）钉合、压痕及裁切刀口的检测：用精度为1mm的钢卷尺进行纸箱抗压强度将纸箱钉合成形空箱置于水平地面，上面放跟箱体同样大小的托盘，然后在上放出物品，一层纸箱承重50KG，二层纸箱承重≧100KG，三层承重≥150KG，五层承重≥200KG为该纸箱抗压强度必须对每批包装纸箱进行入库前检验，凭合格的检验报告收货，不合格作退货或作让步接受处理。以货运车为单位，每车随机抽样6.3 严重质量缺陷与一般质量缺陷 严质量缺陷：4.1 4.2 4.3.3 4.34 4.36 4.41 4.42 一般质量缺陷：4.31 4.32 4.35 6.4以现场检验方式为主，经检验一般质量缺陷有两项或两项以上不合格，则该批不合格；严重质量缺陷项目有一项或一项以上不合格，则该批不合格。 一般质量缺项中，所检样品不合格率≥10%，则该批不合格；严重质量缺陷项目中，如检出一个或一个以上不合格，则该批为不合格。 检验完毕由检验员签发检验报告，检验报告一式四份，分送，财务部、总经办、及自存，检验员检验后由签字后有效。 处罚标准8、1严重缺陷原则要求退货, 作让步接受必须签字方能入库, 让步接受扣款方式按当批货款的20%扣罚 6.8 一般质量缺陷连续供货3次以上无改善者，公司有权单方面中止供货合同，作让步接受按货款的15%扣款一 以顾客为中心 二 领导作用 领导必须将本企业的宗旨，方向和内部环境统一起来，并创造使员工能够充分参与实现组织目标的环境。领导的作用，即最高管理者具有决策和领导一个租住的关键作用。为了营造一个良好的环境，最高管理者应建立质量方针和质量目标，确保关注顾客要求，确保建立和实施一个有效的质量管理体系，并随时将企业运行的结果和目标比较，根据情况决定实现质量方针，目标才措施，决定持续改进措施。 三 全员参与 各级人员之间是企业之本，只有他们的充分参与，残能使他们的充分参与，残能使他们的才干为企业带来最大的效益。全体职工是每个组织的基础。组织的质量管理不仅需要最高管理者的正确领导，还有赖于全员的参与。所以要对职工进行质量意识，职业道德，以顾客为中心的意识和敬业精神的教育，还要激发他们的积极性和责任感。 四 过程方法 任何有输入和输出的活动或操作就被视为过程。制造产品或提供服务的各个活动和操作基本上都是过程。 企业为发挥其职能，就必须确定各种内部相关的过程并对其进行管理。通常，一个过程的输出就是下一个过程的输出。对企业内部的各种过程的标示和管理，特别是对过程接口的标准和管理就构成“过程方法“的管理。 将相关的资源和活动作为过程进行管理，可以更高效的得到期望的结果。 “PCDA“的方法适用于所有过程： P-策划：根据顾客的要求和组织的方针，建立提供结果所必要的目标和过程。 D-实施 C-检查：根据方针，目标和产品要求，对过程和产品进行监视和测量，并报告结果. A-改进：采取措施，以持续改进过程业绩。 五 管理的系统方法 针对设定的目标，识别，理解并管理一