创建_安全生产合格班组_.docVIP

创建“安全生产合格班组” 和“红旗安全合格班组”活动实施方案 为进一步夯实企业安全生产各项基础工作，维护职工安全生产知情权、参与权和监督权，充分发挥班组长“兵头将尾”的安全管理示范带头作用，将安全生产责任分解落实到班组最基层组织，全面推动全市安全生产管理上水平、上台阶。经市安监局、总工会、团委、人力资源和社会保障局研究决定，在全市工矿商贸企业开展创建“安全合格班组”和 “红旗安全合格班组”活动。现将有关事项通知如下： 一、指导思想 班组是企业的最基层组织，是加强企业安全管理的基础和前沿阵地，加强班组安全建设，是提高职工安全素质、减少工伤事故最切实最有效的办法。创建“安全合格班组”和 “红旗安全合格班组”活动，要以深入开展学习推广“白国周班组管理法”为指导，以创建安全生产标准班组为目的，以班组安全管理为基础，创新班组安全建设和管理，保护员工生命健康，进一步推动企业安全生产规范化工作管理。 二、活动主题 “安全生产在班组，人人都是安全员” 三、开展范围和创建目标 开展范围：主要在全市化工、非煤矿山、船舶修造、冶金、有色、建材、电力、轻工、纺织、烟草、商贸、交通、建筑施工和机械装备制造等行业及规模以上企业中开展。 创建目标：创建活动于2011年3月启动，力争用三年时间使全市三分之二的生产班组达到“安全合格班组”标准。每年拟在全市创建10个镇江市“红旗安全合格班组”。 四、创建标准? 1、建立由班组长牵头、班组全员参与的安全生产工作网络。 2、建立健全班组安全生产各项规章制度。包括安全生产岗位责任制、安全技术操作规程、工艺规程、安全检查制度、安全教育制度、安全奖惩制度等。 3、积极推行班组安全标准化建设。按照国家现有行业标准，或参照其他行业标准，结合岗位实际制订班组安全标准。做到作业程序标准化、生产操作标准化、生产设备标准化、安全设施标准化、作业环境标准化、安全标志标准化、安全用语标准化等。 4、全面开展从业人员持有承诺卡、告知卡、应急卡等“三卡”上岗活动。通过“三卡”活动的开展，使班组的每一个成员知晓本岗位危险危害因素，熟练掌握本岗位安全操作规程和应急处置方法。 5、认真组织班组开展隐患排查治理活动。建立“1＋3”安全监控体系（事故隐患和职业危害监控法、持续改进机制、动态监控机制及系统评价机制）。坚持安全检查一班三检制，即班前、班中、班后进行安全检查。对检查出的隐患问题，制定相应的整改措施并及时整改，班组不能整改的及时上报。 6、坚持开展班组“安全日”活动。安全活动日的时间、方式和内容可根据企业、车间、岗位的实际情况确定；组织职工开展“反三违、查隐患、堵漏洞”等多种形式的安全生产竞赛活动。 7、坚持召开班前安全例会。班前会以安排任务、安全交底和安全培训为主要内容，按照班前签到、班前排查、布置任务、强调安全、安全培训、班前反馈等步骤进行，让每一位职工明白本岗位的隐患和问题、安全注意事项和采取的措施。班前会时间不少于15分钟。 8、不断规范班组安全原始记录和台帐。认真、及时、准确地记录各类事故的发生和处理情况；安全检查及事故隐患、职业危害整改及报告情况；职工违章、安全日活动、安全教育培训等情况，并将原始记录分卷汇总、统计分析、建立台帐。 9、不断完善班组安全群众监督机制。落实职工对企业安全生产情况的知情权、参与权、监督权和建议权，最大限度地调动职工参与和监督安全管理的积极性。在班组设立工会小组人力资源和社会保障保护检查员，协助班组长做好班组的安全生产工作。 10、不发生重伤及以上生产安全事故。 五、评选表彰 （一）评选时间及等级 “红旗安全合格班组”评选活动，每年组织一次，评选时间定在每年11月。 “安全合格班组”由企业评选奖励；各辖市区安委会和各主管单位要对“红旗安全合格班组”组织评选奖励，并上报创建镇江市“红旗安全合格班组”名单；镇江市“红旗安全合格班组”由镇江市安委会组织评选奖励。 （二）评选方式及程序 1、企业申报：企业对照创建标准，并填写《“红旗安全合格班组”申请表》（见附件二），向各辖市区安委会申报。 2、初评：各地安委会组织相关人员进行评选，必要时进行现场审查。 3、复评：根据各地的推荐，市安委会相关人员进行复评，必要时进行现场核查。 4、公示：市安委会对评选结果进行公示。 （三）奖励及复查 1、市安委会对公示无异议的班组，授予镇江市“红旗安全合格班组”称号。 2、企业要对“红旗安全合格班组”及班组长给予表彰 和适当的物质奖励，对开展活动好的车间及领导也要给予奖 励。 3、对获得镇江市“红旗安全合格班组”称号的班组，将优先申报省级及以上“安康杯”竞赛优胜班组和“工人先锋号”称号。对所有班组均达到“红旗安全合格班组”且有50%的班组达到“红旗安全合格班组”的企业，将优先申报省级及以上“五一人力资源和社会保障奖状”荣誉称号。