- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
行政部实践报告
行政部实践报告
行政部门办公室文员社会实践报告
行政部门办公室文员社会实践报告
在这1个多月里,我主要负责的工作内容是高安市人事局办公室文员。在这个过程里,我采用了看、问、学等方式,初步了解了公司文员工作中的具体业务知识,拓展了所学的专业知识。为以后正常工作的展开奠定了坚实的基础,从个人发展方面说,对我影响最大的应该是作为一个社会人工作作风以及在工作过程中专业知识对工作的重要作用,因为这些都是我在校学习中不曾接触过的方面,所以我将在报告中首先讲述我在实习期间积累的这方面的认识和经验。
暑假实习是每个大学生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会,让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,受益匪浅,也打开了视野,增长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。由于我所工作的地方是一家行政单位,所以我刚开始的工作并不很忙,没有感觉到很累。只是每天都要守在电话和电脑旁边,接电话,在电脑上录入我市高、中级职称资格申报信息,制作一些简单的表,很耗时间,第一天就因为坐了一天腰酸背痛的。但是过了几天就稍有点习惯了,每天向我同一个办公室的阿姨学习一些办公知识。刚步入工作岗位,才发现自己有很多都不懂的。现在在办公室,有闲的时候就会看一些行政专用名称。我上班近十天,在这短短一十天中,曾有几次想过不干了。也许我是刚开始工作,有时受不了同事和上司给的“气”, 自己心里很不舒服,就想辞职再重新换个工作得了。但静下心来仔细想想,再换个工作也是的,在别人手底下工作不都是这样么?刚开始,就应该踏踏实实的干好自己的工作,毕竟又没有工作经验,现在有机会了就要从各方面锻炼自己。不然,以后干什么都会干不好的。我现在的工作,相比其他人来说挺不错的了,也不是和其他人比,工作也不是很难,很容易进入工作,关键是学习对人怎么说话、态度及其处事。由于经验少,我现在这方面还有欠缺。现在才明白,在校做一名学生,是多么的好啊!早晚要工作,早晚要步入社会,早晚要面对这些避免不了的事。所以,现在我很珍惜学习的机会,多学一点总比没有学的好,花同样的时间,还不如多学,对以后择业会有很大的帮助。 我现在没别的什么奢求,现在当然是把磨练自己放在第一位,更何况现在的工作环境还不错。在这一个多月中,我学到了一些在学校学不到的东西,即使都明白的事,可是刚开始有时还做不好。现在做事,不仅要持有需心求教的态度,还要懂得取长补短,最重要的一点就是“忍”了也就是坚持不懈。现在,我工作的时间虽然不久,可是我发现自己真的变了点,会比以前为人处事了。
人生难免会遇到挫折,没有经历过失败的人生不是完整的人生。针对文员这个职位的特点,具体到挫折时,不妨从调整心态来舒解压力,面对挫折。遇到挫折时应进行冷静分析,从客观、主观、目标、环境、条件等方面,找出受挫的原因,采取有效的补救措施。树立一个辩证的挫折观,经常保持自信和乐观的态度,要认识到正是挫折和教训才使我们变得聪明和成熟,正是失败本身才最终造就了成功。学会自我宽慰,能容忍挫折,要心怀坦荡,情绪乐观,发奋图强。善于化压力为动力,改变内心的压抑状态,以求身心的轻松,重新争取成
人事行政部实习报告
人事行政部实习报告
3月1号至3月10号在徐东店人事行政部学习和实习,在这十天的时间里,大致了解了该部门的工作流程和工作任务。
人事行政部的工作很零散,主要负责协调与配合店里各个部门的日常工作与管理。可以分为以下几个模块:行政、人事、资产、食宿、车辆、外联、费用、消防、社保、培训。
行政方面主要负责管理各部门工作日志,检查办公室及走道卫生,收管报纸书刊,员工行为规范监督等。人事方面主要负责人员招聘,员工休假、请假、考勤记录,员工档案管理,员工入职、转正、异动和离职手续办理,员工OA编号安排,员工劳动合同管理,绩效考评,员工工资表制作,发放工资条等。资产方面主要负责工程、采购、仓库物品的入库和出库登记,活动物资管理,并做好仓库账表,在规定的时间段盘点固定物资,办公用品请购单审阅等。食宿方面就是办理好餐票手续,人员、费用、菜品、采购管理及费用抽查,及员工宿舍的卫生费用管理。车辆方面社保就是平时接送领导,以及解决突发事件,维修保养办公车辆等。外联主要是办理商户工商营业执照,计划生育统计表。费用管理主要负责员工生日礼物发放,食堂餐费统计,各部门办公用品费用统计,饮用水结账,以及招待费、差旅费、电话费、车辆费和办公维修费的统计等等。消防主要是防火安全检查,消防演练,消防照片和报告总结。社保是每月固定时间段到社保局办理员工社保手续,并记录社保扣款明细。培训主要是针对新员工,考试试题库、培训课程内容的准备等等。
不管在什么公司,人事行政部门是一个不可缺少的部门,因为
您可能关注的文档
- 致地球人的信 致三千年以后的地球人的一封信.doc
- 致奋战在基础测绘战线上的同志们的慰问信.doc
- 致学生家长一封信回执 致学生家长的一封信回执建议.doc
- 致工商局为企业打假感谢信.doc
- 致建设局工程项目竣工验收邀请函三篇.doc
- 致教师的一封感谢信.doc
- 致政府扶贫感谢信.doc
- 致消费者德感谢信.doc
- 致真爱追寻者的一封公开信.doc
- 致胡老师的一封信.doc
- 6 有余数的除法 练习(课件) 2025苏教版数学二年级上册.ppt
- 3 7~9的表内乘除法练习五(课件) 2025苏教版数学二年级上册.ppt
- 1.4 第一单元 分类与整理 练一练(课件) 2025人教版数学二年级上册.ppt
- 《合数、质数》(说课课件)五年级下册数学西师大版.ppt
- 6.2 好玩的华容道(课件) 2025北师大版数学二年级上册.ppt
- 5.5 小熊开店(课件) 2025北师大版数学二年级上册.ppt
- 2.4 第二单元 1~6的表内乘法 练一练(课件) 2025人教版数学二年级上册.ppt
- Unit 8 Colours 单元复习课件 2025译林版英语三年级下册.ppt
- 7.1 有多少张贴画(课件) 2025北师大版数学二年级上册.ppt
- 4.2 三位数的认识(课件) 2025苏教版数学二年级上册.ppt
最近下载
- SEW M系列减速机选型样本.pdf VIP
- GCP的完整版题库.doc VIP
- 计算机网络安全期末考试题 .pdf VIP
- 全国烟草管理法律法规知识竞赛题库及答案(150题).docx VIP
- 【2024新版】一升二暑假作业数学每日一练-30天.pdf VIP
- 幼儿园五年发展规划(2025-2030年).pdf
- SH╱T 3556-2015 石油化工工程临时用电配电箱安全技术规范.pdf VIP
- (正式版)D-L∕T 856-2018 电力用直流电源和一体化电源监控装置.docx VIP
- 2025年上半年党风廉政建设工作总结及下半年计划汇报报告.docx VIP
- 地下管线探测方法试验报告.doc VIP
文档评论(0)