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远程教育培训方案 　　导语：全面推进我校全体教师远程全员岗位培训，提高我校教师专业素质，加快教师专业成长;下面是小编为你分享的远程教育培训方案，希望能够为大家带来帮助，希望大家会喜欢。 　　一、培训任务 　　要使教师了解教育信息化在教育改革和发展中的地位和作用，了解中小学现代远程教育项目，掌握计算机、Internet、卫星IP广播的基本知识、技能，具备获取、传输、处理和应用信息的基本能力，能够在当地承担示范、为教学和经济发展服务的任务。 　　二、培训目标 　　1、掌握远程教育几种模式的基本使用方法 　　2、了解远教IP资源的主要内容和存放结构，学会选择、组织、整合、利用资源，用于教学实践 　　3、了解有关的法律知识，树立网络安全意识和知识产权的观念 　　三、培训内容 　　远程教育资源简介 　　远程教育资源的使用 　　Windows XP的一些操作 　　Word中的基本操作 　　四、培训措施 　　成立以校长为组长的校本培训组织领导机构。 　　组织全校教师学习远教IP知识，召开好学习培训动员会议，布置学习培训安排。 　　精心组织全校教师认真学习“培训内容”。 　　学校组织、选派能力强、业务精的骨干教师进行讲课、培训、要透彻分析、讲解培训内容的重点、难点。 　　培训与学习要紧紧围绕“先培训，后使用”进行，提高学习效果，增强使用技能。 　　培训时间利用下午放学后时间进行集中培训，实行“学习考勤”及全员校本培训制度建设，结合实际开发出具有本校特色的课件。 　　五、培训安排 　　1、以点带面，以中青年教师为主，分层逐步推进现代远程教育项目教学工作的开展，从而推动全校现代远程教育的发展。 　　2、做好校本培训计划安排。 　　3、学校安排龚从发、杨彬两名骨干教师具体负责远教日常管理、应用培训工作。 　　4、每学期以教研组为单位组织2—4次教学观摩和专题教学研讨交流等活动，帮助广大教师提高应用现代远程教育项目教学能力，及时总结推广先进经验，将三种模式的应用常规化。 　　5、每学期至少举办1—2次教师应用远程教育资源教学的的竞赛评比活动，促进师生应用，使教育资源真正走进课堂、面向学生、用于教学。 　　6、学校将优质教育资源的应用纳入对教师日常教育教学工作的考核，形成激励机制，进行定期或不定期地检查、评估。 　　7、结合教研活动，及时总结和推广现代远程教育项目的应用与实践，开展教学设计、课堂应用、资源应用等一系列的活动。 [远程教育培训方案]相关文章： 1.职工教育培训方案 2.班组安全教育培训方案 3.意识形态教育培训方案 4.学校继续教育培训方案 5.市工商局教育培训方案 1