(高燕)度“嘉华”业务推动方案宣导.pptVIP

序言 为了有效盘活销售人力，充分发挥销售精英在开门红的前期拉动作用，助推销售节奏快速提升，为开门红积累更多的保费，确保巴彦淖尔分公司开门必红、开门最红，特制定巴彦淖尔分公司2014年销售精英嘉年华推动方案。 方案口号 业绩顶呱呱，精英嘉年华； 六六入围口，金币抢到手； 精英再出手，金条必带走。 入围标准 凡在2013年12月18—24日期间，登记首年期交保费6600元，即有资格参加26日举办的销售精英嘉年华会 (名额确定以12月24日前录入国寿e家保费，从高到低排名前118位（表彰人员不占118名额）参加年终表彰大会并参加现场竞标，同时2013年表彰人员录入6600元也可参加现场竟标）。 嘉年华方案内容 （一）将对2013年全市的优秀管理干部、销售精英及优秀主管进行表彰奖励，并现场抽奖； （二）进行2014年开门红阶段精英启动，举办嘉年华大型综艺活动“国寿永乐会”。 会议将进行现场竞标，竞标内容如下： 竞标条件： （1）场内竞标：凡达到嘉年华会入围标准的人员现场竞标不缴纳竞标押金200元； （2）场外竞标：凡未达标嘉年华会入围标准的人员也可参与竞标，竞标标准为缴纳竞标押金200元（会后参与）； （3）在2013年12月18日—2014年1月20日期间，自报首年期交保费超过5万元者，方可竞标； 竞标奖励 （1）首年期交保费达成竞标5万元以上保费者，兑现金币一枚； （2）首年期交保费达成竞标10万元以上保费者，兑现3克金条一根； （3）首年期交保费达成竞标15万元以上保费者，兑现5克金条一根； 注意事项 1、6600元入围保费必须是在2013年12月18日—24日前在支公司登记在册且录入系统的保费，在2014年1月1日—7日前生效。如产生虚拟保费，所有嘉年华会本人产生费用自理； 2、获得2013年年终表彰的获奖人员未达成嘉年华6600元入围标准的人员，不参与现场竞标，参与场外竞标。 3、竞标采取自报数额方式进行，未达成或超额达成自报数额的按照实际达成保费兑现相应竞标奖励；场外竞标未达成5万元的不予退回竞标押金，达成5万元以上的可退回竞标押金； 4、竞标奖励于2014年1月25日前兑现，产生犹豫期撤单的，交回奖品或扣回奖励； 5、竞标奖励与2014年开门红“马到功成”方案可重复获得。 中国人寿保险股份有限公司巴彦淖尔分公司 2013年度销售精英“嘉年华”业务推动方案 2013年12月18日---2014年1月20日