怎样成为一名优秀的科长教材课程.ppt

怎样成为一名优秀的科长;　　　科长处于承上启下的位置，肩负着保证局机关各项业务工作正常有序运转的重任。科长既是局领导班子的参谋和助手，又是本科室干部职工的榜样和模范；既是一名战斗员，又是一名指挥员；既要自己会干工作，还要会带领大家干工作。因此，当好一名科长，并成为优秀科长非常重要。; 一、要具备相应的心理素质;应具备的心理素质具体包括：;2、作为一名科长，要具备开拓创新的意识。大胆尝试，以超前的眼光看问题，要敢于同兄弟科室或兄弟单位的同行比干劲、赛成绩，而不是像一只井底之蛙，一成不变的方式，局限于做好本科室的工作。并要有谦虚谨慎的态度对待工作，主动克服夜郞自大、自以为是、目空一切的不良习气。;;;5、科长必须要有包容的心态。要心胸宽广，胸怀博大，做到小事讲公德、讲风格，大事讲原则。无论做什么事情，都要尽量抛开个人因素，不能只考虑自身的好处，无视集体和他人的利益，要多为别人着想，多为监管人着想，必要时牺牲“小我”，成全“大我”，不要因为别人的态度或监管相对人的配合方式的错误或不周到而感情用事。“为官先为人”、“做事先做人”，如果连人都做不好，领导别人就无从谈起。此所谓“正人先正己”。;二、科长应具备的基本条件;1、要有良好的思想政治素质和理论水平。;2、要有较显著的工作业绩。;3、要有较强的组织协调能力。;4、要勇于开展批评与自我批评。;5、要具备本岗位的专业技术知识。;6、要善于团结同志。;7、要有较强的语言表达能力和文字总结能力。;三、作为一名合格的科长，必须具备科学的领导方法和工作方法，或者说你必须坚持的基本原则;1、要服从领导听指挥。;2、要能当助手会参谋。;3、要会干工作懂业务。;有些监管相对人不学习法律、法规，不配合监管工作，在这种情况下，你要千方百计、千言万语、千辛万苦，想方设法啃下这个硬骨头。有的科长讲“人家不配合，我也没办法”的话，如果你也解决不了，没有好的方法，说明你不会干工作，那么你只有被淘汰。如果让我天天跟上你一个人转，那么这个科长就应是我，而不是你??。同时，要会总结工作，我们什么对每项工作的总结通报抓得紧呢？一是提高同志们的写作能力和写作水平，更重要的是引导、启发大家学会总结工作。完成一项工作，不仅要用文字准确表达出来，还要能够总结经验，查找问题，以便今后加以完善。（安排工作四段话：指导思想、目标任务、方法步骤、其他；总结工作四段话：基本情况、成绩、问题、下一步改进意见。） ;4、要协调关系善配合。;5、要突难点、抓重点，解决主要矛盾。;6、要善于学习长才干。;