秘书的悟性教程文件.pptVIP

秘书的悟性 一、秘书的悟性的内涵 二、秘书悟性的具体表现 三、如何提高秘书工作的悟性 一、秘书悟性的内涵 1、悟性的含义 谈到悟性，人们总有一种神秘感，觉得近在眼前又远在天边，若隐若现，可欲而不可求。但实际上并不是这样，康德就认为，悟性是将感性材料组织起来，使之构成有条理的知识的认识能力。而《辞海》则将悟性解释为：“即知性、理智、理解力，划分认识能力或认识能力发展阶段的用语，指理解的性能，包括规定、判定、分析、推论、区别、比较等认识的性能或求知的能力在内”。基于以上认识，悟性应该是一种能力，是一种分析理解能力。 　　因此，根据秘书的工作性质和特点，秘书的悟性应该指具体的、适应秘书工作特点的、对秘书事务和工作的分析理解能力。具体来说，就是能将信息与感性材料组织起来，使之构成有条理的知识的能力；辨证思维能力和敏锐的洞察力；快速准确理解上级意图，迅速形成意见和办法的能力；创造性、高质量独立完成工作的能力 2、悟性的心理基础 人的记忆、回忆、联想、想象、推理、判断、抽象思维等等，这是人的基本思维能力，离开了这种能力，任何悟性思维都是不能进行的。因为它是人的悟性存在与发展的心理物质基础。如果没有发达的回忆联想想象推理能力，那浮想联翩的思维能发生吗？那恍恍惚惚，奇奇怪怪，延延绵绵，断断续续思想能够存在吗？没有先天的基本思维能力，没有这个心理的物质基础，任何思想都不