1.安全评价师职业道德安全生产法-重大危险源复习课程.ppt

安全评价师培训课件;（一）安全评价师职业道德;;4）职业道德的特点 职业道德是在历史上形成的，特定的职业环境中产生和发展起来的，他常常形成世代相袭的职业传统和比较稳定的职业心理和习惯，因此具有较强的稳定性和连续性。 职业道德反映特定的职业关系，具有特定职业的业务特征，他的作用范围仅仅局限于特定的职业活动中，只对从事特定职业的人们具有约束力。 职业道德通常以规章制度，工作守则，服务公约，劳动规程，行为须知等形式表现出来。;5）职业道德的内容 爱岗敬业，是职业道德的核心和基础； 诚实守信，这一职业道德标准是职业在社会中生存和发展的基石； 办事公道，是处理职业内外关系的重要性为准则； 服务群众，满足群众要求，尊重群众利益是职业道德要求目标指向的最终归宿； 奉献社会，是职业道德的本质特征。;6）职业道德的涵义： 职业道德是一种职业规范，受社会普遍的认可； 职业道德是长期以来自然形成的； 职业道德没有确定形式，通常体现为观念，习惯，信念等； 职业道德需要依靠文化，内心信念和习惯，通过员工的自律实现； ;职业道德大多没有实质的约束力和强制力； 职业道德的主要内容是对员工义务的要求； 职业道德标准多元化，代表了不同企业可能具有不同的价值观； 职业道德承载着企业文化和凝聚力，影响深远。;安全评价师职业道德属自律范畴。要求做到爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务群众，奉献社会。 安全评价师职业道德是安全评价师在职业活动中的行为标准和要求，安全评价师个人与评价机构签订职业道德承诺书或制定职业道德守则，是对社会所负的道德责任和义务，接受社会监督。安全评价机构向社会发出“自律公约”，如果做不到就是违约。;9）安全评价职业道德的实质 安全评价职业不但要求从业人员具备安全评价的知识和技能，而且要求安全评价机构和安全评价师具备特定的道德观念，情感和品质。 各安全评价机构为了维护安全评价职业利益和信誉，适应社会的需要，在安全评价实践中，根据一般社会道德的基本要求，形成安全评价职业道德规范。;10）自律公约的地位 ;职业道德要求;安全评价职业道德规范的解读;解读四:法律、法规要求的内容，没有讨论余地，不执行就是违法、违规、违章，不是职业道德范畴，应作为“否决项”。 解读五:行政管理部门可以制定《安全评价机构不良行为记录认定标准》，并定期检查以确保评价机构不触碰安全评价职业道德的底线。 ; 发挥安全生产专业服务机构的作用。依托科研院所，结合事业单位改制，推动安全生产评价、技术支持、安全培训、技术改造等服务性机构的规范发展。制定完善安全生产专业服务机构管理办法，保证专业服务机构从业行为的专业性、独立性和客观性。专业服务机构对相关评价、鉴定结论承担法律责任，对违法违规、弄虚作假的，要依法依规从严追究相关人员和机构的法律责任，并降低或取消相关资质。 ;安全评价职业道德不仅是一种品行，更是一种责任；不仅是一种道义，更是一种准则；不仅是一种声誉，更是一种资源。;违法违纪;安全评价职业道德重要因素的说明;3.专业能力 主要从安全评价机构的资质等级、评价业务范围、通用设备、专用设备、技术培训的角度来考察安全评价机构在专业性方面的职业道德行为。 4.独立运行 主要从人力资源管理、行政管理、技术管理、合同管理、档案资料管理、投诉处理等角度来考察安全评价机构在独立性方面的职业道德行为。 5.客观评价 主要从评价项目组和项目负责人的确定、评价现场记录和企业确认、评价报告内审、评价报告外审、评价报告签发、回访和意见反馈、持续改进等角度来考察安全评价机构在客观性方面的职业道德行为。 ;6.监督考核 主要从评价人员业绩考核、评价报告质量抽查、报告要素评审、执行收费指导价、网上机构信息公开、网上安全评价报告信息公开、三级安全评价师及无证人员不得担任评价项目负责人等角度对安全评价机构的职业道德行为进行监督考核。 7.否决项 以安全评价机构被证实的违法违规、弄虚作假行为作为安全评价机构职业道德评定的否决项。涉及否决项则评价机构必须整顿。 ;职业道德评估;一、检查表法 制订《职业道德行为检查表》，列出:组织保障、制度建设、专业能力、独立运行、客观评价和监督考核各项目，采用“现场询问观察法”和“重点抽查法”实施检查，并按检查项目各段评分标准进行打分。 制订《否决项检查表》，列出:各种违法违纪和弄虚作假行为，采用 “事件分析法”实施检查，收集事件查证属实或不属实的材料。 二、现场询问观察法 在运用检查表法对某项目检查时，可采用此方法。现场询问观察法，一 般可采用按部门调查、按过程调查、顺向追踪、逆向追溯等方式。 按部门调查也称按“块”调查，是以评价机构的各部门为中心进行调查 的方式。按