2015最新“八大员”之“劳务员”培训提纲 课件.pptVIP

一、建设法规概述 二、建设法规的调整对象 即发生在各种建设活动中的社会关系，包括在建设活动中所发生的管理关系、经济协作关系、相关民事关系。 建设活动中的行政关系 建设活动中的经济协作关系 建设活动中的民事关系 三、建设法规体系 通常是指一个国家的全部现行法律规范分类组合为不同的法律部门而形成的有机联系的统一整体。 是国家法律体系的重要组成部分，由国家制定或认可，并由国家强制力保证实施的，调整工程建设的新建、扩建、改建和拆除等有关活动中产生的社会关系的法律法规系统。 四、建设法规体系的构成 建设法律 建设行政法规 建设部门规章 地方性建设法规 地方建设规章 相关建设法律法规 《建筑法》 《安全生产法》 《建筑工程安全生产管理条例》 《建设工程质量管理条例》 《劳动法》 《劳动合同法》 五、建筑法 1997年11月1日，由第八届全国人大常委会，第二十八次会议通过，于1997年11月1日发布，1998年3月1日起施行。 2011年4月22日第十一届全国人大常委会第二十次会通过了修改建筑法的决定，修改后的建筑法自2011年7月1日起施行。 立法目的：在于加强对建筑活动的监督管理，维护建筑市场秩序，保证建筑工程的质量和安全，促进建筑业健康发展。建筑法共8章，85条。 五、建筑法 1、从业资格的有关规定 施工总承包资质 12个类别 专业承包资质 60个类别 劳务分包 13个类别 五、建筑法 2、建筑安全生产管理的有关规定 方针：安全第一 预防为主 基本制度： ①安全生产责任制 ②群防群治制度 ③安全生产教育培训制度 ④伤亡事故处理报告制度 ⑤安全生产检查制度 ⑥安全生产责任追究制度 建筑施工企业的安全生产责任 六、安全生产法 由第九届全国人大常委会第二十八次会于2002年6月29日通过，自2002年11月1日起施行。 2014年8月31日第十二届全国人大常委会第十次会议通过了修改后的安全生产法，新的安全生产法于2014年12月1日起施行。 立法目的：是为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展。 六、安全生产法 （一）关于生产经营单位安全生产保障的有关规定 组织保障措施，建立安全生产管理机构 明确岗位职责 生产经营单位主要负责人 生产经营单位安全生产管理人员 对安全设施、设备的质量负责的岗位 六、安全生产法 （二）管理保障措施 人力资源管理 ①对主要负责人和安全生产管理人员的管理 ②对一般从业人员的管理 ③对特种作业人员的管理 物力资源管理 ①日常设别管理 ②设备淘汰制度 ③生产经营项目、场所、设备转让管理 ④生产经营项目、场所的协调管理 六、安全生产法 （三）经济保障措施 保证安全生产所需的资金 保证安全生产所需的设备的资金 保证安全生产所需培训的资金 保证员工工伤社会保险资金 四、技术保证措施 新工艺、新材料、新设备、新技术 六、安全生产法 （四）从业人员权利和义务的有关规定 1、权利 知情权。批评和检举、控告权。拒绝权。紧急避险权。请求赔偿权。获得劳动保护用品的权利。获得安全生产教育和培训的权利。 2、义务 自律遵规的义务 自觉学习安全生产知识的义务 危险报告义务 六、安全生产法 （五）安全事故应急救援与调查处理的有关规定 安全事故管理的划分标准 ①特别重大事故；②重大事故； ③较大事故； ④一般事故； 施工生产安全事故报告 应急抢救工作 事故调查 六、安全生产法 （六）建设工程安全生产管理条例、建设工程 质量管理条例 施工单位的主要负责人及主要职责； 施工单位项目负责人及职责； 专职安全员、总承包单位、分包单位的职责 安全生产教育 作业人员安全生产教育培训 七、劳动法 劳动法 94年7月5日第八届全国人大常委会第八次会议通过，95年1月1日起施行。 分为总则、附则13章，共107条 七、劳动法 劳动法立法目的：为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步。 八、劳动合同法 劳动合同法 于2007年6月29日第十届全国人大常委会第二十八次会议通过，自2008年1月1日起施行。 分为总则、附则8章，共98条。 八、劳动合同法 劳动合同法立法目的：为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义