- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
膨化、和料车间条例
成型车间管理条例
为全面完成厂部给车间下达的生产任务、质量目标,提高生产效率,搞好安全生产及现场卫生,降耗消耗。特制定如下管理条例,望各位员工共同遵守并严格执行。
一、车间员工必须遵守厂纪厂规和车间管理制度,服从车间统一安排和上级调动。严格遵守劳动纪律,上班不迟到、不早退、不串岗、不带小孩。
二、在车间不准讲是非小话、打架、骂人,如有此类现象根据情节轻重进行罚款50—100元,引起严重后果的退出车间,交厂部处理。
三、所有员工应保质保量完成当天所需产量,特殊情况除外。
四、所有员工应做到有事先请假, 1—3天由车间负责人批准,3天以上由厂部主管同意批准,签字同意后生效。如有人不请假而旷工的一天按50元进行处罚。
五、工作时间内,车间主管以及其它管理人员因工作关系在车间走动,其它人员不得离岗,员工之间没有车间管理人员的安排下,不得擅自离岗,离岗时间不得超过10分钟。
六、员工在车间遇到客户稽查,高层巡查,客户参观时,作业人员应照常工作,不得东张西望,进入车间要礼让,特别是遇到客人间,不得争道抢行。
七、员工必须服从合理工作安排,尽职尽责作好本岗位工作,坚决反对故意刁难,疏忽或拒绝上级主管命令或工作分配。
八、员工在工作期间不得做与工作无关事情,生产现场禁止看小说、报刊、玩手机、闲聊、听mp3、mp4、嬉戏打闹、私自离岗、窜岗等行为,禁止饮酒工作。
九、禁止一切事物带入生产车间,车间禁止抽烟,抽烟要到公司指定的抽烟区域。生产及生活区域都禁止吵架斗嘴、酗酒斗殴,视情节轻重,无薪开除或移交公安局处理。
十、工作期间,禁止带场外人员进入车间玩耍或滥动设备、仪器、由此而造成的商业机密泄露及设备、仪器损坏由个人承担。
十一、对恶意破坏公司财产或盗窃行为(不论公物或他人财产)着,不论价值多少一律交公司总经办处理。视情节轻重,无薪开除,依照盗窃之物价款两倍赔偿或移交公安机关处理。在职人员须自律自觉,勇于揭发一切损害公司利益,破坏车间的不良行为,反对一切不良现象。
十二、所有员工不准乱摆放杂物,窗户上不摆任何东西,造成伤害事故的一切后果由本人承担责任并罚款。上下班期间配合卫生员保持本车间卫生清洁工作,下班后打扫好各自的工作区域卫生,节约用水用电。
您可能关注的文档
- 邵阳学院实习鉴定表.doc
- 陆丰纪委通报“房爷”违纪:11年出境333次.doc
- 全州公司6月份安全简报 2.doc
- 难报三春晖--周心满.ppt
- 余世维博士-领导商数学习成果评鉴-B卷.pdf
- 如何编制发改委立项用(甲级)票券项目可行性研究报告(可研报告+甲级+立项+贷款).pdf.pdf
- 苏教版六年级上册数学《相邻体积单位间的进率.ppt
- 来自心灵的震撼.doc
- 数模:自由泳速度安排,战术博弈以及用腿技巧的研究.pdf
- 竹竿舞示范课.doc
- 2025年押题宝典演出经纪人之《演出经纪实务》题库附完整答案详解【精选题】.docx
- 2025年押题宝典演出经纪人之《演出市场政策与法律法规》题库及完整答案详解(考点梳理).docx
- 2025年湖南省初中学业水平考试仿真密卷-道德与法治(B卷).pptx
- 第3章 一次方程(组) 综合素质评价(含答案)2025-2026学年湘教版数学七年级上册.docx
- 2025年湖南省初中学业水平考试仿真密卷-英 语(B卷).pptx
- DB11_T1293.4-2015_卫生应急最小工作单元装备技术要求第4部分:核与辐射事故处置类_北京市.pdf
- DB11_T1322.68-2019_安全生产等级评定技术规范第68部分:设施蔬菜生产企业及专业合作社_北京市.pdf
- DB11_T1322.71-2018_安全生产等级评定技术规范第71部分:社会福利机构_北京市.pdf
- DB11_T1313-2015_薄抹灰外墙外保温用聚合物水泥砂浆应用技术规程_北京市.pdf
- DB11_T1320-2023_危险场所电气防爆安全检测技术规范_北京市.pdf
文档评论(0)