2016网络营-销实训.ppt

1 实训一：网络营销人才信息收集、处理 实训时间： (2016.3.3) 2 教学目的 1、通过本次实训内容，了解常见的人才网络并掌握在人才网中收集招聘信息的能力；熟悉网络营销人才需求的岗位和素质要求；树立网络营销学习目标 3 教学重点： 1、网络营销人才需求的岗位和素质要求 教学难点： 1、树立网络营销学习目标 教学方法：上机实训 4 实训目的： 通过本次实训内容，了解常见的人才网络并掌握在人才网中收集招聘信息的能力；熟悉网络营销人才需求的岗位和素质要求；树立网络营销学习目标 5 【实训内容】 1．浏览常见的人才网，并通过人才网收集招聘信息； 2．收集网络营销人才需求信息； 3．分析网络营销人才需求的主要岗位、岗位职责和岗位素质要求； 4．分析网络营销人才需求的主要地域分布和公司类型分布 6 资料: 知名人才网网址—— 1智联招聘Z 2前程无忧51 3中华英才网 4.广东人才网  7 【实训步骤】： 1、浏览实训准备中提供的几个人才网站； 2、在这些人才网站通过公司搜索和职位搜索分别搜索以下关键字：网络营销、电子商务、网络推广、网站运营、网络贸易、网络销售 3、从上述关键字的人才招聘信息中收选择前三位的信息填写人才需求信息表： 10 谢谢！ 11 实训二：网络商务信息处理(3.16) 12 通过训练使学生掌握商务信息的处理的技巧，了解网络市场营销的现状。 实训目的 13 1、 Internet explorer----在地址栏输入” ”,进入该网站“发展研究”查找互联网发展最新统计数据。（37次调查报告，时间2016年1月） 14 2、将下载的《第37次中国互联网络发展状况统计报告 》进行处理，处理的形式和要求如下一张PPT所列要点。（具体老师解释）。每5-6个同学为一小组。 15 一、网络市场特征分析 题目：最新互联网营销环境分析 （--数据来源于第37次中国互联网络发展状况统计报告 ) 16 17 小结 18 请将以PPT的形式进行分析整理结果并于第7周实训课上台汇报。第6周理论课进行优秀实训成果展示及项目小结。汇报完毕后每个小组长将PPT上传到教师机。 19 谢谢！ 20  实训三：搜索引擎 21 实训目的 掌握搜索引擎的应用技巧。 22 实验网址：53：8181/allpasseb/default.htm，以个人注册的账号进入 【实验情景】 南京奥派科技是一家专门提供搜索引擎的网站服务商，如今李明正在代理一种 “**“产品，现想在奥派（专业的搜索引擎）平台上面注册信息，设置“**”为关键字进行搜索。 23 任务：搜索引擎前台（用户）业务流程。 李明注册搜索平台会员，服务商审核会员信息且绑定账户。一方面，用户要对其信息行维护，且缴纳费用，添加关键字信息且对添加的关键字进行管理；另一方面，服务商要对其添加的关键字进行审核。 1、进入服务商平台，绑定银行账户。 2． 注册用户，缴纳费用。 24 任务：搜索引擎前台（用户）业务流程。 3、添加关键字。点击会员平台首页面的“添加关键字”，选择关键字分组，填写关键字、网页标题、url地址和网页描述信息，点击【下一步】。这里由于还未添加关键字分组，所以只有一个默认分组（我的关键字）。 25 任务：搜索引擎前台（用户）业务流程 同样也可以添加一些手动竞价的关键字，如手动竞价的“3G”。添加新组。点击会员平台首页面的“分组管理”，输入组别名称（科技），点击【添加新组】，将弹出的提示框关闭，则新组添加成功。 删除分组“3G”。选择所要删除的分组“3G”，点击【删除此组】，在弹出的对话框中点击【确定】按钮，则删除分组成功。 26 5.会员查询关键字审核结果，并对关键字进行管理。点击liming后面的“进入”，选择“关键字管理”，点击为通过审核的“**”， 注意：缴纳费用不用太多（100），另外，同学之间互相在“搜索引擎平台 ”查询对方的关键词，并点击。之后，各自查询统计报告，查看点击次数 、余下的费用(至少要注册10关键词。截图上交“统计报告）。 任务：搜索引擎前台（用户）业务流程 27 实训四：营销邮件设计（4.20） 28 掌握营销邮件设计的技巧. 实训目的 29 实训内容 背景: 假设宝洁公司洗发系列新品”清雅”品牌在5.1期间将在肇庆星湖广场前举行新品推荐会。假如你是宝洁公司肇庆地区的营销经理，请设计一封E-mail邀请函，邀请你们的新老客户。 要求：基于许可E-mail营销的方式设计，要有参加回执。 （2个同学为一组） 30 实训内容 子任务1：收集并分析自己邮箱中的营销邮件（广告邮件）（2个同学为一组） 要求：评价广告邮件的优缺点，并提出改进建议 31 实训内容 子任务2：