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--市劳动局加强党风廉政建设责任制的规定与--市妇儿工委工作情况汇报合集
--市劳动局加强党风廉政建设责任制的规定与--市妇儿工委工作情况汇报合集
**市劳动局加强党风廉政建设责任制的规定
**市劳动局加强党风廉政建设责任制的规定为加强党风廉政建设,明确领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任,保证党风廉政建设决策和部署的贯彻落实,结合局领导班子成员分工情况,制定本规定。
一、局党组对本局系统的党风廉政建设负全面领导责任。局长**对领导班子及其6位成员和本局的党风廉政建设负主要领导责任。根据工作分工,分别由**局长负责规划财务科、劳动工资科、社保局的党风廉政建设,并对其科以上干部的廉政情况负直接领导责任;**副局长负责就业的党风廉政建设,并对其科以上干部的廉政情况负直接领导责任;**副局长负责办公室、职业技能开发科、教研室、技工学校的党风廉政建设,并对其科以上干部的廉政情况负直接领导责任;**副局长负责养老保险科、劳动监察科、劳动监察支队的党风廉政建设,并对其科以上干部的廉政情况负直接领导责任;**副局长负责医疗保险科、劳动仲裁科的党风廉政建设,并对其科以上干部的廉政情况负直接领导责任;纪检组长**负责全局系统的党风廉政建设的组织协调和督促检查工作。
二、局党组及其6位成员在党风廉政建设中承担以下领导责任:
(一)认真贯彻落实中共中央、国务院和自治区党委、政府、自治区劳动和社会保障厅关于加强党风廉政建设的部署和要求,结合劳动保障的实际,制定和完善加强党风廉政建设的措施并积极组织实施。把党风廉政建设纳入领导干部目标管理,与劳动保障业务工作一起部署,一起落实,一起检查,一起考核。
(二)认真组织党员、干部学习邓小平、江泽民同志关于加强党风廉政建设的理论,学习党风廉政法规。坚持讲学习、讲政治、讲正气,加强对党员、干部的党性、党风、党纪和廉政教育。
(三)严格按照《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》的规定选拔任用干部,选拔对象应由群众广泛,按照实绩考核、党组决定的程序进行,防止用人方面的不正之风。
(四)平时发现不良苗头,要及时指出,帮助其改正。要防微杜渐,防患于未然。
(五)加强对局机关各科室及所属单位的党风廉政工作的领导,坚持集体领导和个人分工负责结合,一级抓一级,层层抓落实。对落实党风建设责任制不力的,分管领导应找其谈话,指出存在的问题,提出改进要求;对纠正不力的,要给予批评,令其限期改正。
三、职责及责任追究
(一)将处、科级领导干部贯彻落实党风廉政建设责任制的情况,列为每年民主生活会和述职报告的一项重要内容,进行认真对照检查和总结。民主生活会情况报告和个人书面发言材料,按要求上报或由纪检存档。
(二)对执行责任制不认真或有违反本规定的,要根据所承担的责任追究,按干部管理权限给予党纪、政纪处分。
**市妇儿工委工作情况汇报
首先,欢迎省妇联**主席一行三人来我市调研,对我市妇女工作给予指导。下面我从三个方面汇报一下**市实施新规划以来的工作情况:
一、基本情况**市共有*个县(市)区,总人口**万,其中女性人口**万,儿童少年**万。为了给全市的妇女儿童创造一个良好的生存发展环境,**市委、市政府一直非常重视妇女儿童事业的发展,不仅成立了各级妇儿工委组织,还在机构改革以后随着人员的不断变化而及时地进行调整、充实。各成员单位对妇女儿童规划的实施工作做到了有主管领导负责,有职能科室分管,有具体人员做事,为两个规划的实施提供了组织保证。市妇儿工委主任由市政府副市长**担任,两区由副区长担任,其它县(市)也都由副县、(市长)担任,*个县(市)区都设有专兼职工作人员做妇女儿童工作。市政府对市妇儿工委工作比较重视,在办公经费上今年市财政给市妇儿工委拨款*万元,县(市)区也都纳入了财政预算。
二、工作情况新千年伊始,我们在对“九五”规划进行监测评估,并对“九五”规划实施情况进行总结表彰的基础上,同时着手制定了**市20**-20**年妇女儿童发展规划及实施工作。
1、制定规划,明确发展目标与任务。
20**年我们就着手制定**市新一轮规划的准备工作,首先,下发了20**-20**年妇女儿童发展规划指标标准,制定责任分工征求意见的通知。在此基础上又与卫生、教育、环保、公安、劳动等部门进行落实具体指标及文字整理工作,形成了两个规划的草稿。其次,将两个规划草稿在各成员部门之间传阅、修改,形成第二轮草稿。第三,由妇儿工委副主任、市政府副秘书长**主持召开了妇儿工委全体成员协调会议,讨论了20**-20**年妇女儿童发展规划草案,涉及的主要目标单位都分别发了言,并一致通过了两个规划草案。
第四,将两个规划草案复印成若干份并附以说明,分别发到各位市长手中提前阅示,以便在会议上充分发表意见。
20**年*月*日市政府召开常务会议,市妇联副主席**将两个规划制定的来源、原则及形成的过程进行了说明,各位常委进行了认真讨论并
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