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公司党委先进性教育全面总结与公司党委党建工作总结：发挥组织活力促进安全发展合集 公司党委先进性教育全面总结 根据市国资委党委先进性教育活动的部署和要求，从今年7月12日开始到11月23日止，公司党委和所属*个党支部、**名党员参加了第二批保持共产党员先进性教育活动。整个活动当中我们紧密结合公司实际，采取得力措施，不断创新活动内容，扎实推进工作，圆满完成了各项活动任务，使先进性教育取得了明显实效。现将活动有关情况总结如下： 一、主要做法 （一）提高认识，加强领导，认真搞好党员学习培训，使先进性学习教育活动取得显著效果。 第二批先进性教育活动开始前，公司党委就把这项工作列入重要议事日程，召开专题会议着手安排有关工作，成立了领导小组，对各项工作进行了具体分工，并要求班子成员做到“两早、两快、两坚持”,即早谋化、早学习；快布置、快行动；坚持认真学习，坚持正面教育。月5日市国资委党委先进性教育活动动员大会后，迅速召开公司党委会、先进性教育动员大会和支部书记骨干培训会。学习传达了中共**市委和市国资委党委的文件精神，研究通过了《**公司党委保持共产党员先进性教育活动实施方案》。对开展第二批先进性教育活动作了全面部署并提出了具体要求，明确了开展先进性教育活动的指导思想、目的要求及方法步骤。至此通过支部层层发动使先进性教育活动在晨光公司全面展开。为把这次先进性教育搞的有声有色，党委和支部注重广造声势，切实加强了对先进性教育的舆论宣传。自开展先进性教育活动以来，公司及各支部分别在集中学习的场所、厂区等醒目位置悬挂宣传横幅4条、宣传栏展板8块，张贴标语18张，建立学习园地8个，并创办《先进性教育活动简报》18期，上报宣传稿件19篇，较好的宣传了先进性教育的目的、意义和要求，及时报道了活动中涌现出的典型、经验，营造了浓厚的教育活动氛围，促进了先进性教育活动的顺利开展。 ２、建立健全制度，扎扎实实抓好学习教育。 制定严格的学习制度，确保参学率，是确保这次先进性教育活动学习教育落到实处的前提。为此我们制定了严格的学习制度、请假制度和补课制度,并建立了党员学习考勤表，规定把每个党员的参学情况，作为考核党员本人参加先进性教育活动表现的重要依据，从而保证了时间、人员、内容“三落实”；做到读书有笔记，讨论有记录，学后有心得，达到了全体党员参学时间不少于40学时要求。学习过程中，我们采取了“听、阅、查、核”形式，即公司先进性教育活动领导小组成员不定期地到各支部听取汇报；阅部门领导、管理干部和一线党员的读书笔记；查各支部学习记录和考勤记录；核对前段检查出的问题整改落实情况，从而保证了学习效果，提高了学习质量。 ３、强化学习形式和效果，不断深化主题实践活动。 公司党委为丰富学习内容，积极开展形式多样的实践活动，确保了教育活动的顺利开展，收到了预期效果。一是开展了集中上党课活动。通过党课教育，使全体党员明确了开展先进性教育活动的背景和基本内涵，做到准确把握党员先进性要求，充分发挥基层党组织和广大党员在工作中的先锋模范作用，努力为确保公司的生存发展和稳定做贡献。 二是组织收看了“感动中国”十大人物评选颁奖实况录像，大力弘扬新时期先进典型。通过收看先进人物事迹介绍,激发了每个党员在各自的工作岗位上不断增强事业心和工作责任感,以实际行动实践“三个代表”重要思想。 三是组织了保持党员先进性教育百题问答。通过测试，使全体党员进一步掌握了先进性教育活动的基本内容，明确了党员先进性具体标准，增强了党性观念。 四是结合公司实际在全体党员中深入开展以“争先创优促发展”为主题的“一二三四五”实践活动。各支部还通过“党员先锋岗” “佩带党员标志”活动，深化了公司主题实践活动。另外公司党委在开展先进性教育活动过程中，还注重做好发展新党员工作，并组织他们进行了入党宣誓和进行党课教育。通过一系列活动的开展，增强了党员的党性观念和干好本职工作的自觉性加强下岗流动党员和离退休党员管理，确保学习教育不留空白点。 在这次先进性教育活动中，公司有42名下岗职工党员，他们的情况各不相同，有的在当地打工，有的干了个体，还有的去了外地，能否组织好这部分流动性党员的学习，成为摆在党委面前的一个新课题。为此党委、机关支部采取了理顺关系、落实责任等措施，本着不遗忘一个下岗职工党员的原则，通过多种渠道、多种方式进行查找，加强与下岗职工党员的联系， 将公司下发的《下岗职工党员参加先进性教育活动通知》、先进性学习教育读本、学习配档表、学习笔记本和签字笔送到每个党员手中，使他们和上岗党员同时参加先进性教育活动；离休支部克服了党员年老体弱和身体有病等实际困难，积极组织学习，特别是对9名行动不便的老党员，采取送学到家等一系列有针对性措施，收到良好的效果，确保了先进性教育的覆盖面。 （二）认真组织，扎实推进，使分析评议阶段工作取