取消年资补偿金.PPT

* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 年金改革知多少 主講人：新北市中正國中 人事室主任 何明字 簡報大綱 一、前言(略) 二、多繳 三、少領 四、延後退 一、前言 (一)官方講ㄟ話─超合理 AND 好聽的話……(略) (二)「公務人員退休資遣撫卹法」業經立法院106 年6月27日三讀通過(107年7月1日施行) (三)「公立學校教職員退休資遣撫卹條例」業經立 法院106年6月29日三讀通過(107年7月1日施行) 「OOO和OOO達成共識，現行教職員所有制度都比照 公務人員，只有退休金起支年齡不同」 『OO立委ooo：「感謝OOO從年金改革以來理性、但是鍥而不捨的跟我們溝通遊說，中小學教師的退休起支年齡，60歲下降到58歲！」』 二、多繳(1) (一)調整退撫基金提撥費率： 費率提高至12%~18%(現行為本俸2倍X12%) 政府(雇主)65%，個人自付35% EX:625薪點現職教師(本俸47080元) 現行→ 政府負擔:47080 X 2 X 12% X 65% = 7344 個人自付:47080 X 2 X 12% X 35% = 3955【計11299元】 二、多繳(2) 新規定→(逐年調高1%) 15%:政府負擔:47080 X 2 X 15% X 65% = 9181 個人自付:47080 X 2 X 15% X 35% = 4943【計14124元】 18%:政府負擔:47080 X 2 X 18% X 65% = 11017 個人自付:47080 X 2 X 18% X 35% = 5932【計16949元】 二、多繳(3) (二)基金提撥費率合理嗎? 假設甲師薪點為a【47080】 (1)依現行費率12%，每年所繳費用→2.88a(2ax12%x12 個月)【135588】 依據一次退休金給付標準:(本俸2倍x1.5x年資) 2ax1.5x1(年)=3a【141240】(給付比繳費多:合理) (2)費率13%每年所繳費用→3.12a(2ax13%x12個月)【146890】 一次退休金給付標準:(本俸2倍x1.5x年資) 2ax1.5x1(年)=3a【141240】(給付比繳費少?哪會安奈) 二、多繳(4) 假設乙師現支薪點625【47080】(採利率及均俸) (1)依現行費率12%，30年(190至625薪點)所繳費用→ 190、200、210……600、625(7年) (5221+5386+5545+…10980)x12+(11299x12x7) = 3083760 換算零存整付每月平均存款金額3083760÷30(年)÷12(月)=8566 每月存入8566，(年利率1.1%)30年後本利和為 3654873 依據一次退休金給付標準:(本俸2倍x1.5x年資) 43729(15年均俸)x2x1.5x30(年)=3935610(給付合理) 二、多繳(5) (2)費率13%，30年所繳費用→ 190、200、210……600、625(7年) (5662+5834+6007+…11895)x12+(12241x12x7)= 3340860 換算零存整付每月平均存款金額 3340860÷30(年)÷12(月)=9280 每月存入9280，(年利率1.1%)30年後本利和為 3959517 依據一次退休金給付標準:(本俸2倍x1.5x年資) 43342(15年均俸)x2x1.5x30(年)=3900780(給付不合理) 三、少領(1) (一)調整(降)退休金計算基準 (1)方案施行第一年，從最後在職前5年平均俸額，之後以年10 年期限，逐年增加一年均俸，第11年起即以最後在職前15 年平均俸額為基準。(計算之後不再調整→即不隨調薪變動) 【附表一】 (2)本法公布施行前已退休者或已符合法定支領月