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- 2018-04-27 发布于天津
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标准车间班组长安全重点培训(PPT48页).ppt
; 班组是工业企业的基层组织,是加强企业管理,搞好安全生产的基础。国家有关安全生产的方针、政策、法规、条例等最终都要在班组里落实。企业生产管理中的一系列安全措施、控制措施,都要依靠班组长组织员工具体实施。设备设施都要由班组员工去正确操作和维护。总之,整个企业要靠班组来维持正常运行。
; 班组安全管理是企业管理的一个重要组成部分。管理是一种无形资产、无形财富,作为一个优秀的班组长,应该做到管得起、理得顺、统人心、出效益。尤其是在飞速发展的二十一世纪,班组长除了做好日常管理以外,还要学习现代企业管理的理论和方法
在企业里,绝大部分事故发生班组。班组长做为“兵头将尾”,对控制事故发生起着非常重要的作用。如果班组长管理不善,或责任心不强,对违章违纪听之任之,发生事故的概率将大大增加。;序 言 部 分;序 言 部 分;班组的概念及职能; 班组的特点: ;班组管理是企业工作的基础;班组管理是企业工作的基础;班组管理是企业工作的基础;?4.要组织进行技术革新和技术开发——班组是企业生产的前沿,只有班组才最懂得企业生产的“瓶颈”和问题,就像售货员比经理更懂得顾客一样
5.树立经营观念和效益观念
6.实行一定风险的经济责任制
7.提高班组人员的智力素质,增加技术含量。???总之,班组都必须配套抓好三个方面的建设:
一是思想建设,即提高员工的思想素质;
二是组织建设,选配好班组长和班组骨干 (“五大员”);
三是业务建设,搞好业务培训。
;加强班组安全建设;1.要有一个敢抓善管、技术过硬、重视安全的班组领导核心;2.安全生产要有一个明确的奋斗目标 ;3.要有一套完善的安全管理制度;;;4.努力实现生产作业规范化,开展班组作业标准化活动; 5.班组安全活动做到经常化、制度化;6.开展经常性的安全教育; 班组和班组长的关系;班组和班组长抓安全生产的工作和领导方法;第五,善于协调的方法。协调时应注意遵循以下原则:???? 1.以公为先,做到公心、公平、公正。???? 2.以??为本,做到诚心、诚意、诚实。???? 3.以和为贵,做到和衷、和睦、和谐。???? 4.以适为策,做到适可、适当、适度。???? 5.以忍为礼,做到忍心、忍耐、忍让
第六,双向激励的方法——包括物质激励和精神激励、激励时应注意以下几个方面:???? 1.要注意实时激励——把握激励的时机。???? 2.要注意适量激励——掌握激励的频率。???? 3.要注意适度激励——调好激励的程度。
;班组和班组长抓安全生产的工作和领导方法; 3.要贯彻法治的原则???? 当前大多数的事故是违章作业、违章指挥、违反劳动纪律等原因所造成。为了制止“三违” (违章指挥、违章作业、违反劳动纪律),杜绝事故的发生,光有一般号召不行,而应健全安全制度、安全规范, 把控制人的行为和改善物、环境的本质安全,纳入规范化、 程序化、标准化的管理轨道上来。安全制度建立起来以后, 就必须强制严格执行,并与经济责任制挂钩。这项工作做好 了,必将把班组安全管理提高到一个新的水平。???? 4.班组安全管理要“严”字当头 ???? “严是爱,松是害,出了事故害几代”。班组要有严格的制度、严明的纪律、严肃的工作态度。只有“严”字当头,职工的安全意识才能逐步树立起来,违章现象才有可能消除,事故才有可能杜绝。 严格不等于吹胡子瞪眼睛,要做到严而有格,耐心说服,要晓之以理,动之以情而不能压服。多数职工是通情达理的,只要方法得当,工人肯定会乐于接受的。 ?
;班组和班组长抓安全生产的工作和领导方法; 7.开展各种形式的安全竞赛???? 竞赛是一种鼓励争先创优的有力措施,是开展比学赶帮的良好形式。把竞赛形式运用到班组的安全管理工作,就可以造成一个人人重视安全、 个个关心安全的大好局面。因此,班组要根据自己的特点, 开展各种形式的安全竞赛,如百日无事故竞赛,师徒安全对手赛,安全知识竞赛等等。 ???? 8.要号召员工明星起模范带头作用???? “火车跑得快,全靠车头带”,班组的先进明星就是班组里的火车头。因此,要求他们不仅在生产上是模范,在安全生产上也要起表率作用,带头学习安全技术知识;带头遵守安全技术操作规程; 带头搞好本岗位的安全文明生产;带头执行班组安全生产“互保”制;带头穿戴好个人劳动防护用品、用具。努力做到大家无事故。 ???? 9.要搞好与组员的团结???? 安全生产工作从某种意义上说,是关心人的工作。在生产过程中要做到互相关心、互相帮助,才能避免事故发生,对那些性格内向
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