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社会保险、薪酬相关知识讲座;目　录;一、社会保险概述及内容;社会保险是国家通过立法强制征集专门资金，用于保障劳动者在丧失劳动能力或丧失劳动机会时基本生活需求的一种物资帮助制度。 社会保险费的分担主体是国家、企业和个人。企业和个人缴费，国家负最后责任。 ;社会保险的性质 保障性 法定性 互济性 福利性 普遍性 1、保障性 　　 保障性是实施社会保险的根本目的，就是保障劳动者在其失去劳动能力之后的基本生活保障，从而维护社会稳定。 ;　2、法定性 　　　法定性就是国家立法，强制实施。保险待遇的享受者及其所在单位，双方都必须按照规定参加并依法缴纳社会保险基金。法定性，是实现社会保险的组织保证，目的在于保障劳动者因暂时或永久丧失劳动能力以及失业时获得生活保障，安定社会秩序。 ;　3、互济性 　　　互济性是指社会保险按照社会共担风险原则进行组织的。社会保险费由国家、企业、个人三方负担，建立社会保险基金。社会保险机构要用互助互济的办法统一调剂基金，支付保险金和提供服务，实行收入再分配，使参加社会保险的劳动者生活得到保障。;　 3.社会保险属于强制性保险； 　4.社会保险的目的是维持劳动力的再生产和社会的稳定； 　5.保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。;社会保险内容主要指：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，也就是我们所说的“五险”。 社会保险缴费基数的确定： 　企业缴费基数：大于或等于上年度本企业职工工资总额。 　个人缴费基数：本人上年度应发工资总和，但不能低于甘肃省上年度在岗职工平均工资的60%，也不能高于甘肃省上年度在岗职工平均工资的300%。;（一）基本养老保险 　　　 基本养老保险，是指劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力的情况下，能够依法获得经济收入、物质帮助和生活服务的社会保险制度。 　　　养老保险由企业和职工共同缴纳。 　　　企业缴纳比例：按企业缴费基数的20%缴纳 　　　个人缴纳比例：按个人缴费基数的8%缴纳;社会保险概述及内容;（二）医疗保??? 　　　医疗保险是指向参保范围内的劳动者部分或全部提供预防和治疗疾病的费用。 　　　医疗保险由基本医疗保险和大额医疗保险组成。 　　　基本医疗保险企业缴纳比例：按企业缴费基数的6%缴纳 　　　基本医疗保险个人缴纳比例：按个人缴费基数的2%缴纳;社会保险概述及内容;社会保险概述及内容;社会保险概述及内容;（三）失业保险 　　　失业保险是指在劳动年龄内有劳动能力，目前无工作，并以某种方式正在寻找工作的人员。失业人员可分为两大类：一是就业转失业的人员，二是新生劳动力中未实现就业的人员。是保证职工失业期间的基本生活保障，不失业就不享受失业待遇。 　　　企业缴纳比例：按企业缴费基数的2%缴纳 　　　个人缴纳比例：按个人缴费基数的1%缴纳 ;社会保险概述及内容;领取失业保险待遇的规定： 　　　累计缴费时间分别为满1年不足5年、满5年不足10年、10年以上的，享受失业保险待遇最长期限为12个月、18个月、24个月。重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，享受失业保险待遇期限可以与前次失业应享受失业保险待遇而未享受的期限合并计算，但最长不得超过24个月。;社会保险概述及内容;社会保险概述及内容;二、薪酬、住房公积金;薪酬、住房公积金 ;薪酬、住房公积金;三、社会保险转移;社会保险转移 ;社会保险转移;谢谢