心态感悟1.docVIP

心态感悟 通过半年多来持续的晨会和下午学习，本人越来越感觉到中国共产党的伟大，国家在十七大报告里指出到2020年要打造5个亿左右的中产阶级，这些中产阶级可以说是德才兼备又具有合作精神的红色资本家，这群人从行业中出局后不会像80年代的那批暴发户那样在很短的时间内挥霍浪费掉了，相反，他们会联合起来，共同发展实体经济，带动再就业，为国家继续做贡献，未来大国与大国之间的竞争就是企业家之间的竞争，因此，不远的将来我们伟大的祖国一定会成为世界第一大国，让世人惊叹！ 通过学习，我越来越意识到合作的重要性，中国台湾作家柏杨先生说：中国人从来不喜欢统一说做想，缺乏一种合作力……现在回想起来，不无道理。中国体育圈里团体项目和个人项目更是两重天，比如中国的足球，而个人项目比如乒乓球和跳水却能称霸世界，原足球教练米卢先生说，中国球员里有具备世界级球星的能力，但结合在一起却什么都不是。再如，中国的企业和家庭也面临着这样的问题，据调查显示，目前中国大部分企业的寿命不超过五年，中国人的家庭生活质量也不高，有的大家庭父母含辛茹苦的拉扯大的几个儿女或是各奔东西、或是各忙各的，逢年过节聚到一起，话不投机半句多的不在少数，这当中伤心最重的就是父母，有的小家庭，夫妻有冷淡的，也有大打出手的，最终，提高了中国居高不下的离婚率……这与中国的传统文化及价值观有关，同时还与改革开放三十年来的分配制度有很大关系，人人都以自我为中心，不注重合作，缺少交流和沟通，如果这样下去，如何能构建和谐社会？因此，国家引进这一模式，不仅让更多的人富有起来，而且素质能力得到进一步提升，并且人与人之间具有相同或相近的价值观，提振了合作能力。 那么，如何进行合作，在此，这就要求每个人不断的修炼八大心态，我们不妨学习一下大雁精神。据说，大雁团队飞行的效率是单只大雁的1.7倍，可见，和谐合作可以产生1+1大于2的倍增效果，学习大雁的团队精神，团队文化可以提高我们团队的生产力，如果我们每个人都摆正心态，懂得了与人共生共荣的和谐合作之道，很快就能形成统一的思维模式、行为模式的价值观，很快走向成功的彼岸，获得四大笔财富。 在大雁的智慧里，没有个体，只有团队，没有作为个体的荣耀，只有团队精神的伟大，大雁总是以团队及雁阵的方式飞行，就算是最顽劣的大雁也不会因为贪图沿途的美景或精力透支而脱队，因为每只大雁都明白团队合作的力量远远超出任何一只大雁的极限，这就是大雁的合作智慧，因此，我们要象大雁学习，学习大雁的改变、目标清晰、互帮互助、合作、付出、沟通、学习、感恩、忠诚等一系列精神。 首先，学习大雁的改变精神，大雁会随着自然环境的改变而改变，季节一到就迁徙，如果大雁秋天不往南飞，那么在北方的冬天里就会挨冻受饿，甚至死掉，但是冬天一过，大雁就会从南方再飞回北方，漫漫征程，辛苦是不用说了，但是，只有变才能图存呀，尽管改变要付出很多代价，会很痛苦。我们从事的这个新兴行业，与原来传统行业的思维模式、行为习惯是截然不同的，因此，我们只有通过改变，；适应这一新的环境，才能走向成功。如果把原来的性格脾性、架子、小肚鸡肠、搬弄是非等坏习惯带进这个行业，等于是光着屁股上房顶，不招四邻，何谈与人合作？何谈成功？因为你不愿意改变，你只能还是原来的样子，你不改变适应行业，行业是大家的，它不是你一个人的。所以，行业不会去适应你，最终，你将被行业打包出局，或者你只有放弃。 第二，学习大雁具有清晰目标的精神。 大雁的目标非常明确：觅食避寒，秋至南飞，春至北归。我们从事资本运作，最终目标是获得四大笔财富，但是我们还要清晰阶段性目标。今天我们发展的如何并不重要，但是下一步我们是否有清晰的目标却很关键。最好实行日目标自我管理。比如，每一天在临睡觉前，就要想一想明天要完成的工作目标都有哪些，分出主次和轻重缓急，并写在一张纸上随身携带。 第三，学习大雁的互帮互助精神。 在雁阵里，一只大雁生病了，就会有另两只大雁落下来陪它，保护它，照顾它，我们所从事的是人与人打交道的行业，是互助合作共赢的行业，个人是团队的一部分，团队的力量由个体构成。为什么在我们这个行业有的人能力不是很强却发展的很快？而有的人在原来的传统行业相当优秀却发展缓慢呢？一个主要的原因前者虽然能力不强，但是他们重视团队力量，没有完美的个人，只有完美的团体，他们把团队每个人的优点发挥到了极致，后者则忽视了团队的力量，把自己的潜能发挥到极致，更有甚者放不下原来的架子，老是高高在上的样子，总感觉没有人能超过他，一直搞一枝独秀，不注重和推荐人以及团队成员一起成长。 第四，学习大雁的合作精神。 科学研究发现，雁阵飞行的速度是单只大雁的1.71倍，团队合作的力量远远超过任何一只大雁单飞的极限。在雁