乡镇2014年度人口和计划生育工作总结.doc

乡镇2014年度人口和计划生育工作总结 ： 2014年我镇人口和计划生育工作在XX党委、政府的正确领导下，在上级计生部门的悉心指导下，坚持以党的十八大精神为指导，以健全和完善人口计生工作长效机制建设为抓手，坚持工作重心下移的工作思路，加强流动人口服务管理，着力强化服务建设，创新工作方式方法，完善社区计生服务管理模式，进一步提高群众满意度，现将当前的工作总结如下： 一、2014年1-12月人口与计划生育工作主要指标完成情况 1、1-6月份出生X人，无违法生育。 2、统计误差率控制在X% 以内 3、流动人口管理到位率为100%，与房屋出租户合同签订率100% 4、12356平台随访率达X%，随访及时率达X%。 5、2014年1--6月符合生育条件对象，应婚检数X对，已婚检数X对，婚检率X%。免费孕前优生检测：应检测X人，已检测X人，检测率X%。以上指标均达到区目标责任考核要求。 二、重点工作开展情况 1、创新领导推动机制，打好“组织牌”。始终坚持以党政“一把手”亲自抓、负总责的人口与计划生育目标管理责任制和计划生育“一票否决”制，与社区、各企事业单位及就业、综合治理有关部门签订人口和计划生育目标管理责任书51份，明确社区、单位及各部门职责。同时XX领导也对计生工作给予了高度重视，在X月X日召开了2014年度人口和计划生育工作会议，由XX党委副书记XX主持，XX计生分管领导XX亲自汇报13年计生工作总结，并明确了14年的工作要点。XX主任XX也作重要讲话，要求各单位、各部门高度重视计划生育工作，加强协作，强化合力，共同做好2014年计划生育工作。 2、创新目标考核机制，打好“奖惩牌”。充分发挥人口计生目标责任制的导向作用，推动各项工作更好落实。一是修改了2014年度社区考核标准。根据年度工作重点，修改完善了对社区考核的内容、标准，重点体现在人户分离、信息员管理等方面，并将平时的督查暗访列入年度考核内容，设立了信息宣传专项评比加分制。二是调整了信息员考核机制。打破了原有的管理模式，实行例会、走访、信息采集三块内容组成的绩效考核机制，即参加例会得30元，做好走访工作得30元，每采集一条信息得5元的奖励机制，以更好地体现公平公正，进一步激发信息员工作积极性。三是加大考核督查工作力度。每季度XX通过电话、上门等方式，了解社区随访工作情况、信息员工作开展情况以及育龄妇女满意度，截止目前共上门走访外来人口X人次，本地人口X人，电话随访X人次，并将结果进行量化统计，进行综合评分，作为社区年度考核的平时成绩。同时定期对社区工作情况进行监督检查，及时通报情况，抓好整改。 3、创新基层管理机制，打好“基础牌”。 XX一直将夯实基层基础工作作为重中之重，在继续推行城市社区四级网格化管理模式的基础上，不断创新工作方法，并加以完善。一是加强人户分离对象管理工作。人户分离严重是XXXX的人口分布特点，也是我XX计生工作的一大重点难点。为了更好的掌握人户分离对象的动态以及社区对人户分离对象的管理到位率。今年年初XX在去年人户分离工作的基础上，对考核指标进行了修改，并对一系列表格进行了完善。同时督促各社区进一步做好各类对象的核查与委托工作，确保委托工作及时到位，并做好各类对象的随访服务工作。各社区对人户分离对象重新进行了梳理，完善了人户分离育妇基础档案。截止目前共有人户分离对象X人，已成功委托X人。通过各种途径掌握X人无法联系人员信息。二是推进新居民均等化管理服务。完善流动人口四级网格化管理模式，并着力在优化流动人口服务方面下功夫。首先在元旦春节期间，我XX组织各社区广泛开展新居民关怀慰问工作，共开展流动人口宣传服务活动X次，查验证X余人次，共发放宣传品X余份。同时XX充分发挥他乡姐妹志愿者服务队的功能，定期集中进行走访服务活动。三是完善全员系统育龄妇女基础信息。首先进一步完善了全员系统单独夫妇基本信息的核对工作。为扎实做好计划生育服务管理工作，完善全员人口数据库信息，7月中旬对本XX辖区内一方或双方为独生子女的夫妇的基本信息进行了全面的核实，补充和录入，确保了全员育妇信息的完整和准确性。同时进一步完善了辖区内所有育妇基本信息的核对工作。为了全面了解掌握育妇基础信息的准确性及社区对育妇的管理到位率。今年下半年对辖区内所有育妇的信息卡进行了逐条逐项的核对，并及时做好了查漏补缺工作，确保了育妇信息的准确性。 4、创新生育关怀机制，打好“服务牌”。我XX以群众需求为基本出发点，致力于深化优质服务，拓展服务内容，不断提高群众满意率。一是提升生育关怀力度。首先是切实做好单独家庭的随访服务工作。自“单独二孩”政策放开以来，XX首先对辖区内单独家庭进行了全面的调查摸底，建立了“单独家庭”档案，并要求各社区定期对单独家庭进行随访，了解其生育意愿