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在2015年上半年党风廉政建设社会评价工作动员部署大会上的讲话 同志们： 按照省里部署，今年上半年党风廉政建设社会评价工作从X月X日开始全面启动。为使我县社会评价取得理想效果，年初，县委在全县部署开展了“XX”活动，以此作为加强党风廉政建设工作，提高廉政满意度的总抓手,不断提升廉政满意度。刚才，XX同志部署了今年上半年的党风廉政建设社会评价工作，会上也印发了《关于做好2015年上半年党风廉政建设社会评价工作的通知》，希望大家认真学习、狠抓落实。 下面，我就进一步做好全县党风廉政建设社会评价工作，讲三点意见： 一、形势严峻、问题逼人，必须绷紧思想弦 去年以来，我县在党风廉政建设方面做了大量工作。经过大家的共同努力，我县2014年下半年在全市的廉政满意度排名比上半年上升了5位，但在全省我市的排名依旧靠后，我们面临的形势依然严峻。主要表现在： 一是基础薄弱。近年来，我县发生的一些有较大影响的群体性事件，无形中给我县形象“抹了黑”。受此负面影响，我县在省、市进行的各种民意测评工作中，成绩总是不太理想，甚至还出现过多项测评连年倒数的情况。其中，我县去年上半年社会评价工作在全省排名X位，下半年排名X位，全年综合排名在全市也居后。 二是重视不够。去年省、市党风廉政建设社会评价工作动员会召开之后，我县紧接着召开了动员部署会，会上明确要求各级党委要召开会议专题研究，要召集机关干部专门部署，要组织人员向企业、群众专业宣传，以此形成一个氛围不留死角、工作不留盲点、责任不留空白的局面。但实际上，有些单位、有的领导甚至是主要领导，并没有亲自抓、认真抓、反复抓，使工作流于表面、使服务流于形式，存在应付了事、敷衍塞责的情况。 三是服务不优。有的职能部门政务公开不彻底，服务承诺、首问负责等制度流于形式，有的执法人员滥用职权、执法不公，搞选择性、随意性执法，有的窗口单位口号响当当、服务冷冰冰、办事慢腾腾，导致企业、群众诉求得不到及时解决，在市、县组织的一些明察暗访工作中，这些问题已经暴露出来了，群众对我们是有意见的，这些行为无形中降低了党委、政府的公信力，也降低了党风廉政建设满意度。 开展党风廉政建设社会评价工作，是促进经济繁荣发展、社会和谐稳定、干部作风转变的创新之举，是对党的群众路线教育实践活动成效的检验。其调查结果反映的是一个地区整体工作状况，考量的是各级党委落实党风廉政建设责任制主体责任的情况，直接关乎我县对外形象和经济社会发展。因此，大家务必绷紧弦，务必负起责任，特别是一把手要亲自部署、亲自调度、亲自督促，一级抓一级，统筹推进，真正形成“党委领导、纪委指导、条块结合、各负其责”的工作格局。 二、任务繁重、压力巨大，要求大家共担当 在刚才XX同志的工作部署中，以及印发的文件中，就提升廉政满意度明确了具体的形式、载体和方法，然而抓好这项工作的关键在落实。现在，距全省新一轮电话测评已经进入倒计时，留给我们的时间只有XX天左右，时间很紧，任务很重，压力很大。在接下来的时间里，大家要集中精力、集中人员，勇于承担工作重任，出实招，求实效，将党风廉政建设社会评价工作与公众安全感测评工作结合起来，相互促进，相互提升，引领新风尚，树立XX新形象。 一是要在做好宣传引导上出实招。综合利用报刊、宣传栏、广告牌、电台、网络等多种媒介，运用民间艺术、地方戏曲等群众喜闻乐见、易于接受的形式，展开铺天盖地的宣传攻势，大力宣传开展党风廉政建设社会评价工作的目的、内容和要求，大力推广我县党风廉政建设的好经验、好典型、好成绩，努力提升广大干部群众对我县党风廉政建设的认知度和认同感，引导广大干部群众作出客观公正、实事求是的评价。既要争取本地、本单位、本系统机关干部的支持，确保得满分、不丢分，更要注重动员企业及群众客观评价我县党风廉政建设，力争得高分，少丢分。县人大、县政协要做好人大代表、政协委员的工作，各乡镇、县委各部门、县直各单位要召开全体干部职工大会，专门部署党风廉政建设社会评价工作，形成强大的舆论宣传氛围。 二是要在解决企业诉求上见实效。今年，我县电话访问样本为X个。其中，企业人员占X%，企业样本主要由企业法人代表、财务负责人、办公室负责人组成。这是我们往年工作的一个短板，得分偏低，今年我们要重点针对这三类人员，开展“地毯式”的走访与座谈，力争不错过一家企业、一家个体户。今天，特地请来XX的主要领导，希望你们对这项工作给予支持，指派专人参加各乡镇的企业、个体工商户座谈会，积极帮助企业解决困难。对企业反映的亟待解决的问题，要“马上办”；对一些老大难问题，要迎难而上“主动办”；对不违背国家政策和法律法规的问题，要创新思维“灵活办”，努力实现企业满意的服务目标。 三是要在争取群众认同上办实事