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2009年安全环保检查考试参考题目 一、填空题 1.全国安全生产方针是安全第一、预防为主、综合治理。集团公司安全生产方针是安全第一、预防为主、全员动手、综合治理。 2.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 3.“谁主管、谁负责”和“管生产必须管安全”是安全生产的重要原则。 4.集团公司隐患治理“四定原则”是指定整改方案、定资金来源、定项目负责人和定整改期限。 5.从业人员未经过安全生产教育和培训，未取得考核合格证就上岗， 生产经营单位应承担法律责任。 6.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订_安全生产管理协议。 7.事故处理的“四不放过”：即 事故原因未查清 不放过， 责任人未处理 不放过， 整改措施未落实 不放过， 有关人员未受到教育 不放过。 8.中国石化《防火防爆十大禁令》规定，严禁未按规定办理“用火作业许可证”而在厂区进行用火作业，严禁用汽油、易挥发溶剂擦洗设备、衣物等，严禁就地排放易燃易爆物料及危险化学品。 9.“三不用火”即： 没有经批准的用火作业许可证不用火， 用火安全措施不落实不用火， 用火监护人不在现场不用火。 10.机动车行驶时，驾驶人、乘坐人员应当按规定使用安全带，摩托车驾驶人及乘坐人员应当按规定戴安全头盔。 11.集团公司的安全监督“四全”原则是指全员、全过程、全方位和全天候。 12.“三不伤害”是指不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。 13.防止放射性物质外照射的办法基本有三种，即距离防护、时间防护和屏蔽防护，因此称为外照射防护“三要素”。 14.在人员聚集的公共场所或工作场所，建筑物的门窗宜采用向外开启式方式。 15.从业人员未经过安全生产教育和培训，未取得考核合格证就上岗，生产经营单位应承担法律责任。 16.发现火灾后应立即拨打火警电话，拨通后应报告失火的具体位置，燃烧的物质，火势的大小，所威胁的物质，报警人姓名、单位、电话号码等情况，并派人到路口迎接消防车的到来。 17.在进行气割、焊接作业时，氧气、乙炔瓶之间应有5米以上的安全间距，与明火应保持10米以上的距离，并且不能放在正在生产的设备、管道、输电线的垂直下方。 18.泡沫灭火器主要用于扑救汽油、煤油、柴油和木材等引起的火灾；干粉火火器主要用于扑救石油及其产品、可燃气体、电器设备的初起火灾；1211灭火器主要用于扑救油类、电器、精密仪器、仪表、图书资料等火灾；四氯化碳灭火器主要用于扑救电器设备火灾。 19.危险化学品仓库内爆炸物品、易燃和可燃性液体、遇水燃烧物品、易燃固体、放射性物品、自燃物品必须分库存放，灭火方法相互抵触的危险化学品也不能存放在同一仓库。 20.防止放射性物质外照射的办法基本有三种，即距离防护、时间防护和屏蔽防护，因此称为外照射防护“三要素”。 二、简答题 1.今年在全系统开展“我要安全”主题活动，请谈一谈活动的重要意义，以及你单位开展的主要活动。 答：重要意义：开展“我要安全”主题活动，是开展深入学习实践科学发展观活动的重要内容；开展“我要安全”主题活动，是促进安全生产形势进一步好转的迫切需要；开展“我要安全”主题活动，是落实以人为本和人文关怀的重要举措。 2.集团公司《安全生产禁令》的主要内容？你单位在贯彻执行集团公司《安全生产禁令》中有那些好的做法，存在那些问题？ 答：一、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并解除劳动合同。 二、严禁高处作业不系安全带，违者予以开除并解除劳动合同。 三、严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。 四、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违者予以开除并解除劳动合同。 五、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。  六、严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业，违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。  七、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。  八、严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。  九、严禁危险化学品装卸人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。  十、严禁钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作规程，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。 根据集团公司的要求，结合油田实际，分专业、工种对安全生产禁令进行细化，形成了13个专业安全生产禁令，经职工代表团组长会议审议通过，于8月1日发布实施。 3.你单位今年的安全环保工作目标是什么？为