局优秀共产党员标兵通辽工务段程国栋事迹-沈阳铁路局.PDFVIP

火种传播者 ――通辽工务段彰武线路车间孙家养路工区工长程国栋 前柴烧尽，后柴又燃，火种传续下去没有穷尽，这就叫 “薪火相传”。48年前，铁道部部长吕正操亲手把“大郑线 上好工区”这面锦旗交到孙家人手里，转眼半个世纪过去了 ， 如今孙家养路工区在第18 任工长程国栋的带领下，不断发 扬“一心扑在线路上、一丝不苟严格要求、一分钱掰成两半花” 的“三个一”精神，坚持科学养路、精检细修，苦干实干， 设备质量和安全生产均创历史最好成绩，使孙家精神的火种 不断发扬光大并一代一代相传下去。 他继承传统始终不变 几年来，程国栋始终坚持无论面临什么形势、什么困难 ， 孙家“三个一”精神不变，传统不丢，不断继承、发扬和丰 富“孙家精神”。 他常向大家提出这样的问题：三项工程建设改革至今， 我们工区只管辖24公里线路，为什么没被撤并？不就是因 为我们是孙家工区吗？如果“孙家精神”在我们手里丢了， 那么孙家工区也就没有存在的必要了！ 他充分利用传统荣誉室这块阵地，每到“五·一”、 “五·四”、“十·一”等节假日，他都请来昔日“好汉”做报告， 1 使职工牢记当年“18条好汉”战天斗地、艰苦创业的优良传 统。他还叮嘱新分配来的等青年职工，有事没事多往工区前 院尚健在的当年“18条好汉”之一的金爷爷、杨爷爷、刘爷 爷家里跑跑，帮助干点家务活，最主要的是别忘了“取经”。 他坚持以职工“提素”为载体，积极开展技术练兵、技术比 武等活动，切实提高职工的综合素质。对新来的小青年他采 取“认师傅”“结对子”，搞好“传、帮、带”，手把手地教， 遇到难题共同探讨。历年来的职工对等复级考试，孙家工区 始终名列前茅。 他主动奉献加班加点。双休日和节假日他都主动承担 值班值宿任务。担任孙家工长以来，程国栋每年春节都带着 妻子孩子在工区过。他爱护职工乐于助人，谁家有个大事小 情，他全都到场，跑前跑后。车间每次分来新工人，国栋就 四下打听，哪个小伙子是党员，哪个工作中表现突出，然后 就找到他们，给他们讲孙家的故事，给他们讲什么是“孙家 精神”，在征得本人同意后他就找车间领导软磨硬泡，美其 名曰“招贤纳士”。他的良苦用心车间领导哪能不知道，他 是怕孙家这杆大旗后继无人！车间领导也想把可造之材输送 到孙家，让国栋帮助打磨。这几年从孙家往全段输送了不少 人才，前不久，班长杨猛调到通霍线当工长，青年党员张迎 旭因表现突出接任了班长。 他对事业的满怀忠诚 2 程国栋上任以来，以强烈的主人翁意识，把孙家荣誉当 成命根子，把创造保持全路高标准、一流的线路设备当成自 己的理想、信念和追求。 运能运量的持续增长，给线路设备质量带来了严重的考 验。他坚持向质量要安全、要效益。在2010年段开展“创 建优质区间、优质站场”活动中，程国栋代表工区向段和车 间立下“军令状”，要首当其冲，率先让孙家工区设备质量 再上一个新台阶。他带领职工们每天早晨5点到现场，晚上 6、7点钟才收工，每天工作12小时以上，累了就在线路旁 休息，饿了就在线路边吃上一口面包，这期间程国栋没回一 次距离仅10公里的家。经过20天的苦干，共撤土方300多 立方米，路基切边1500 米，站场设备在全段第一个实现了 创优达标。 他工作态度严谨求实 程国栋视线路质量为“眼珠”，坚持“格上格”标准， 发扬苦干实干拼命干精神，以艰苦奋斗的作风，攻坚克难， 无私奉献。为把24公里线路修成全路一流线路，程国栋和 工友们自我加压，他们在把轨距、水平按部颁标准减半的基 础上，又向干线看齐，轨距、水平误差实现零标准，日常作 业中，他严格执行检查“零漏洞”、作业“零误差”、验收“零缺 陷”的“三零”要求，确保设备质量始终保持一流水平。 程国栋不仅经常检查线路设备的静态状况，而且十分关 3 注动态“感觉”。为提高旅客列车舒适度，及时消灭感觉性晃 车处所，他除接受路局、段动态乘车外，还请了当机车乘务 员的亲属做业余添乘员。他有一位亲属是机车乘务员，经常 走大郑线，程国栋求他