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养成自动自发工作的习惯 孝昌供电公司 熊火清 二OO四年九月二十七日 培养员工自动自发的工作习惯，充分调动员工的积极性、创造性，是企业文化建设的一项重要内容。员工只有在不断地自我工作、自我学习、自我创造中来不断的超越自我，才能取得事业的成功。 一、什么是自动自发的工作 △《自动自发的工作》 ——（美国）阿尔伯特·哈伯德 工作中的五种人： 第一种 主动工作，完成任务 第二种 接受任务，迅速完成 第三种 督促检查，才能做好 第四种 形势所迫，不得不做 第五种 多次强调，无法完成 二、怎样做到自动自发的工作 1、积极培养员工的敬业精神 △《致加西亚的一封信》 做到五点： ◇加强业务培训，提高员工素质 ◇改善服务态度，提高服务质量 ◇搞好安全生产，保障正常供电 ◇培养主人翁意识，增强凝聚力 ◇培养竞争意识，适应新形势 2、增强责任意识，做到快乐工作 ◇承担工作责任 ◇从工作中寻找快乐 3、主动工作，决不找借口 ◇大庆精神 “三老四严，四个一样” ◇多从主观找原因 我敬佩的是那些无论老板是否在办公室都能主动工作的人，我更敬佩那些能把信静静拿去，不会提出任何问题也不会存心把它丢进水沟里，不顾一切地把信送到。文明就是焦心寻找这种人才的一段长远过程，这种人无论需要什么都能得到，世界急需这种人：能把信带给加西亚的人。 谢 谢 大 家！ * *