[制度]安全生产管理制度精品.docVIP

安全生产管理制度 为了认真贯彻落实国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针和民爆行业有关法律、法规以及公司的各项规章制度，进一步提高从业人员的安全意识和整体安全素质，规范生产作业行为，提升工作质量，特制订本规定。本规定解释权归公司安委会，公司安全设备处负责具体工作的组织与监督执行。安全设备处每年上交罚款任务1000元。 一、综合安全管理 1、认真落实安全生产责任制，逐级签订安全生产合同书，公司各单位一把手对本单位的安全生产工作负全责。主抓生产的副总向总经理签订《安全生产责任书》。安全处处长向主抓生产的副总签订《安全管理责任书》，做到谁管理谁负责，谁出问题谁负责的责任制度。 2、坚持每月3号作为安全生产大检查活动日，因其它原因不能正常组织检查的，可适当提前或延后择日进行。具体由主抓安全的副总经理牵头，安全处组织，各单位一把手参加，无故不参加检查的人员除通报批评外，罚款30元。全年3次以上无故不参加检查的单位，取消年度评先资格。 3、对安全检查查出的问题和隐患，各单位要认真落实整改，并按时递交《隐患整改反馈报告》，否则，一次罚款50元。对违规违章行为进行处罚的，应及时上交罚款，超过两天加倍罚款，并移交公司处理。 4、各单位安全管理人员要认真履行职责，对玩忽职守、违章指挥的安全管理人员，造成事故或事故隐患，将给予撤换处理，并罚款200-500元。 5、凡进入生产区、库区的外来人员，必须到安全处办理准入手续，并在分厂门卫进行登记，否则不得入内。违者处罚门卫工作人员50元。 6、凡进入生产区、库区的人员，严禁携带烟火和易燃易爆物品，违者处罚200元，并处罚当班门卫50元。生产区或库区发现一个烟头罚该单位200元。 7、进入生产工房或仓库内，应关闭手机，严禁接打手机，违者罚款30元。 8、各分厂、车间要认真开好班前、班后安全会议，并做好记录，按实际生产天数，少开一次罚款20元。凡公司召开的安全会议，分厂、车间、班组必须及时传达会议内容，缺少一次罚款50元。 9、公司各单位若发生事故，必须立即组织人员进行处置，防止事故扩大，并向有关领导和安全处报告，违者罚款100—200元。瞒而不报或延误报告时间，追究相关责任，并处以100—500元罚款。 10、各单位由于管理不善，造成重大事故或隐患的，处罚该单位500—1000元，并责令限期整改。造成安全生产事故的处罚该单位1000—2000元。情节严重的交公司处理。 11、生产线四新（新技术、新工艺、新设备、新材料）技术应用试制时应向安全处提交试验方案和安全防范措施，未经批准，擅自在生产线上进行试验，处罚组织单位及生产分厂各100元，造成事故的，追究有关人员责任。 12、在上级组织安全检查或参观时，监控人员不能准确调出所检查内容，不能流利解答上级领导所提出的问题，罚款50元，并视其情节，调离工作岗位。 13、各生产线重点工序监控系统24小时连续录像，间断时间超过20分钟，一次罚款50元，停产整改。存储低于3个月或系统存在重大问题的应停产整顿，并处100—500元罚款。 14、产品性能测试，要定人并持证上岗。测试人员携带爆炸物品在所去路途中和试验场内，不得吸烟，不准在途中停留，在性能检测过程中应按照公司的有关制度进行，违者罚款50--100元。对私自将公司涉爆物品带出公司或赠予他人的，罚款1000元，并移交司法部门处理。 15、三级巡回检查人员应认真履行巡回检查职责，如实填写记录，各级填写各级的。缺少一次处罚30元。 二、劳动纪律管理 1、员工要严格遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，做到有事请假，违者罚款50元。 2、上班时严禁说笑打闹、离岗、串岗、聚集等，不得做与本岗无关的事，违者罚款30元。 3、严禁酒后上班和工作中饮酒，违者一次罚款50元，酗酒闹事者一次罚款500元。 4、员工不经本单位领导批准，不得私自顶班、换班。违者不计考勤，并处罚双方各50元。 5、上班时间不准带小孩进入生产区和库区，违者罚当事人和门卫各30元。 6、员工无正当理由不服从公司、分厂、车间管理、调动或因工作原因对抗、辱骂、殴打管理干部的，令其写出书面检查并罚款100—200元。情节严重的，停止工作交公司处理。 三、生产过程管理 1、凌晨6:30以前、夜间23:30以后不得组织炸药生产，每超出5分钟罚款100元，累计计算。超出30分钟，停产停顿。 2、作业人员必须认真填写各种记录（包括设备的运行、交接班、维修保养等记录），记录要用词准确，内容详实，不得少填、乱填或一笔带过，不准在记录本上乱写乱画，违者一次罚款30元。每月底各分厂应将各种记录本及