三公司创先争优活动推进计划.docVIP

三公司2010年“创先争优”活动推进计划 为认真贯彻落实股份公司党委《创先争优活动实施方案》，有计划、有步骤地推动我公司创先争优活动扎实开展，特制定本推进计划。 一、工作目标 2010年，公司创先争优活动要按照《实施方案》的要求，以深入学习实践科学发展观为主题，以开展宣传和学习“四种精神”活动，促进“二次创业目标实现”为载体，，广泛动员，深入推进，确保活动有力度、出特色、见实效，激励引导党的基层组织和广大党员在推动公司率先发展、科学发展、和谐发展和实现跨越式发展目标新胜利中充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，确保全面完成今年的各项目标任务。 二、工作重点 1、2010年7月至2011年6月，重点围绕迎接建党90周年开展活动。 2、2011年7月只2012年7月，重点围绕迎接党的十八大开展活动。 二、工作安排 (一)5月下旬，做好发动工作。 1、组织收看股份公司“创先争优”动员大会，待《实施方案》下达后，进行动员部署。 2、按照文件要求，成立创先争优活动领导小组，抽调工作人员，建立工作制度，全面开展工作。 3、转发文件，要求各级党组织按照股份公司创先争优活动实施方案，结合各自实际确定争创主题，制定创先争优活动推动计划，并成立领导机构、建立制度，扎实开展。 （二）7月上旬，开展公开承诺。 按照“重学习、重实干、重服务、重品行”的要求，各党委（总支）、支部和广大党员承诺开展创先争优的年度工作目标和具体打算。 1、明确职责。各党委（总支）、支部和党员对自身职责、义务进行梳理、明确，为开展承诺奠定基础。 2、作出承诺。各单位要在广泛征求意见、集体讨论的基础上，围绕中心工作和重点工作，承诺主要工作年度目标；围绕服务中心、服务基层、服务群众，承诺服务措施、时限、标准；围绕提高党组织创造力、凝聚力、战斗力，承诺班子建设、队伍建设、制度建设、阵地建设和学习型党组织建设等方面取得的成效。党员要结合个人岗位和自身实际，承诺年度内学习的主要内容、工作的主要目标等主要事项，并承诺坚定信念，带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德、法律法规和公司规章制度。党员领导干部还要把带头学习实践科学发展观、带头解决职工反映出的热点和难点问题和牢固树立正确世界观、人生观、价值观作为承诺的重要内容。作出的承诺要注重体现先进性要求，注重结合职责任务与岗位实际，注重为职工办实事。 3、审核承诺。公司党委对各党委（总支），各党委（总支）对各支部，各支部对党员的承诺事项要逐一审查把关，重点审查承诺事项是否符合职工意愿，是否符合实际、切实可行。对不符合要求的，要求修改完善。 4、公布承诺。经审核通过后，各党委（总支）、支部的承诺内容要通过公开栏公示，并报公司党委；党员的承诺要通过党员会议宣读、公开栏张贴等形式进行公开，主动接受群众监督。 5、践行承诺。各党委（总支）、支部和党员要围绕承诺内容，制定具体的实施计划，全力创先争优，提高践诺质量。公司党委将在活动开展后选定试点进行重点指导，在此基础上，对各单位党委（总支），各党委（总支)对各支部，各支部对党员的承诺事项要加强跟踪检查督促，确保有诺必践，有践必果。 （三）7月中旬，进行巡查指导。 公司创先争优活动领导小组派出督查指导人员，对各单位创先争优活动方案制定、宣传发动、公开承诺等工作情况进行督促指导，督查结果公开通报。 （四）7月下旬，组织开展领导点评。 1、汇报情况。点评前，各单位党委（总支）向公司党委，党员向党支部书面汇报前段活动情况，并对进一步搞好活动提出设想和建议。 2、进行点评。公司党委对各党委（总支），各党委（总支）对各支部和党员开展创先争优活动情况进行点评，总结成绩，指出问题，提出整改方向。 3、整改表态。领导点评后，各党委（总支）、支部书记和党员代表根据点评内容作整改表态发言。 根据点评结果和活动实绩，各单位推荐上报一批先进基层党组织和优秀共产党员的典型。 （五）8月上旬开始，集中宣传先进典型。 1、“七一”前，按照创先争优活动方案，结合迎接建党89周年开展系列活动，重点是明党史、做表率活动，使广大基层党组织和党员明白共产党的奋斗史，进而强党性、争先进。 2、搞好典型选树，按照公司党委要求，在每个月推出一个先进典型集体或个人，加强宣传，各党委（总支）、支部和党员要对照先进典型，对照工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，形成比学赶帮超的浓厚氛围。 （六）九月下旬，开展第二次领导点评和第一次群众评议。 领导点评重点对第一次点评中指出问题的整改落实情况进行点评。群众评议按以下程序进行： 1、通报活动情况。召开会议，向党员群众通报活动进展情况。党员写出书面活动小结，向党支部报告活动情况，并在公示栏公布。 2、组织开展评议。对各党委（总支）开展创先争优活动情况，公司党委将采取召开评议会、随