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站上云端 ——电讯盈科Fusion HCM案例分享 Billy Ma 2015年2月 Copyright 2008 PCCW Solutions Ltd. All rights reserved. 1 目录 一 • PCCW Fusion HCM项目简介 二 • 为什么选择Oracle Fusion HCM ？ 三 • 项目建设期间的故事 四 • 成果分享 Copyright 2008 PCCW Solutions Ltd. All rights reserved. 2 PCCW 公司简介 Copyright 2008 PCCW Solutions Ltd. All rights reserved. 3 PCCW Fusion HCM项目介绍 项目背景 电讯盈科是全港最大的通信服务供应商，也是亚洲主要综合通信服务公司。电讯盈科集 团正处于稳步发展和扩张阶段，为了应对日益复杂的全球人力资源管理，电讯盈科集团 决定全面提升人力资源管理的IT支撑能力，最终选取了Oracle Fusion HCM作为全球人力 资源管理平台，并由旗下具有多年Oracle EBS实施经验的全资子公司电讯盈科企业方案 于2013年下半年为大陆区业务单元进行试点实施，对超过1800员工进行高效流程化管理。 项目范围 模块范围： Fusion CoreHR、薪酬、BI 等模块。 项目概述 组织范围：PCCW集团大陆区两大业务单元（企业方案和媒体），及下属21家子公司，覆盖 人员1800余人。 项目挑战  国内第一家Fusion薪酬模块实施单位；  本案例属于国内第2个Oracle Fusion HCM的成功实施案例，并且是属于国内员工规 模最大、组织结构最复杂的案例。 项目收益  搭建PCCW集团大陆区统一的人力资源管理服务平台，实现基础人事管理，薪酬管理 及统一统计分析口径；  梳理了人事管理信息指标集，在全集团范围内实现信息指标标准化，业务流程规范 化，同时提高了薪酬精细化管理和分析报表自动推送功能。 Copyright 2008 PCCW Solutions Ltd. All rights reserved. 4 PCCW HCM 项目建设内容 实施模块包括：核心、薪酬、BI 3个模块，核心模块已于2014年04月上线，薪酬模块于 2014年8月上线。 核心模块 薪酬模块 BI  企业结构管理。实现了  薪酬体系结构。包含固  员工花名册 公司跨多个法律雇主和 定收入、变动收入，考  薪酬明细表：实现 业务单元的组织、职务、 勤扣减、五险一金、公 15个工资单元的2R 职位、职级体系 司福利等 薪酬明细报表  员工信息管理。