企业HR需求有奖问卷及HR外包专业资料介绍.doc

企业HR服务需求调查有奖问卷 填写说明： 1、首先真诚地感谢您抽出宝贵时间来协助我们完成这次企业需求调研！ 2、希望您填写的内容能反映贵企业目前以及未来的真实需要，便于我们更有针对性地为您提供相关需求的免费服务。 3、请贵公司人力资源部负责人或分管人力资源工作的副总、主持全面工作的总经理填写。 4、请务必准确填写贵公司需求内容和联系信息,便于我们提供免费服务。 5、凡在11月20日前回复问卷的企业均可成为我司搭建的“中国人力资源联盟”会员（QQ群，并免费享受联盟的资源共享平台，参与联盟举办的各类联谊交友活动。 6、对认真填写问卷的公司我们将根据您的实际情况提供免费培训、咨询等服务。 再次真诚地感谢您在百忙中对我们的调研给予的大力支持！ ************************************************************************************** 填表单位： 地址： 企业联系人： Tel： E—Mail: Fax: 一、公司基本情况 1.贵公司性质是？ A. 国企 B. 民企 C. 合资企业 D.外资独资 E.非纯外资分公司 F.外资代表处 2.贵公司类型是？ A.高新技术研发 B.销售 C.服务 D.生产制造 E.其他 3.贵公司的员工规模是 人，其中在深圳本地工作员工 人，深户有 人。 4.贵公司人力资源部有 人？ 5.贵公司如接受了HR外包服务，外包服务机构是 6.贵公司如未接受HR外包服务，（是、否） 考虑尝试接受？请说明接受或不接受的原因 二、公司人力资源管理情况 1.贵公司的人才需求类型及数量： A.高层管理人员 B.中层管理人员 C.专业技术技能 D.文员 E.操作工 E.销售 F.客服 G.其他 2.贵公司在日常招聘中通常喜欢采用的招聘渠道是： A.招聘网 B.人才招聘会 C.中介公司 D.报纸广告 E.熟人介绍 F.其他 3.贵公司对人力资源管理费用（有、没有） 财务预算？费用预算是 元/年，费用用途包括 。 4.贵公司在人力资源管理上出现过以下哪种情况? A.劳动合同错签\漏签或延误 B.员工社保遗漏、中断 C.调工\干失败 D.证件\执照漏办延误 E.户口、档案托管困难 F.工资、社保等计算、发放错误 5.因上述情况造成的公司赔款或损失金额合计 6.贵公司每年的培训费用是 元，培训费用主要用于哪些方面？ A.专业技术技能培训 B.全员综合素质、企业文化与执行力、职业道德培训 C. 常规岗位培训 D.人力资源、营销术、财务\物料控制、生产及流程管理、